深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)新(xin)能(neng)(neng)(neng)源汽車(che)技(ji)術研(yan)(yan)究院(yuan)是由(you)國(guo)(guo)內(nei)知名企業和(he)(he)高校(xiao)共建的具(ju)有(you)世(shi)界(jie)一流水平(ping)的研(yan)(yan)究機構。現第一階(jie)段研(yan)(yan)究院(yuan)占地面(mian)積為500m2，其中實(shi)驗室300m2，辦(ban)公室200m2，提供(gong)良(liang)好(hao)的辦(ban)公條(tiao)件(jian)和(he)(he)試(shi)驗條(tiao)件(jian)，與清華大(da)學(xue)，北(bei)京航(hang)空航(hang)天大(da)學(xue)，復旦大(da)學(xue)，哈爾濱工業大(da)學(xue)，中科院(yuan)能(neng)(neng)(neng)源所，中國(guo)(guo)石油大(da)學(xue)（北(bei)京），南方科技(ji)大(da)學(xue)，寧波大(da)學(xue)，廣州交通大(da)學(xue)，航(hang)空工業，廣電(dian)(dian)計量(liang)，比亞迪高校(xiao)和(he)(he)公司等具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的合作(zuo)關系。目前我們已經具(ju)備的實(shi)驗設備包括：300W燃(ran)料(liao)電(dian)(dian)池綜(zong)合測(ce)試(shi)系統(tong)（可進行單電(dian)(dian)池測(ce)試(shi)）、10kW燃(ran)料(liao)電(dian)(dian)池綜(zong)合測(ce)試(shi)系統(tong)（可進行單電(dian)(dian)池測(ce)試(shi)）、高低溫濕度綜(zong)合試(shi)驗箱、低氣壓(ya)試(shi)驗箱、3D打(da)印機、電(dian)(dian)化學(xue)工作(zuo)站、應力采集器(qi)、高精度三(san)維掃描儀、紅(hong)外成像儀、多功(gong)能(neng)(neng)(neng)環(huan)境參數測(ce)量(liang)儀、復雜高性能(neng)(neng)(neng)計算工作(zuo)站、激光切割機等硬件(jian)測(ce)試(shi)設備等。該研(yan)(yan)究院(yuan)力爭打(da)造知名的新(xin)能(neng)(neng)(neng)源能(neng)(neng)(neng)量(liang)控制與管(guan)理，人(ren)機工效研(yan)(yan)究中心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（若(ruo)干名(ming)）
1.聯(lian)合培養(yang)院(yuan)校：國內知(zhi)名高校或研(yan)究院(yuan)所，如(ru)：哈爾濱工業大學（深圳）、復旦大學、中(zhong)科(ke)院(yuan)能源所（廣(guang)州）、中(zhong)科(ke)院(yuan)先進(jin)所（深圳）、中(zhong)國石(shi)油大學（北京）、南方(fang)科(ke)技大學、寧波大學等。
2.工作地點：深圳職業技術學院新能源汽車技術研(yan)究院。
二、招聘要求
1. 具有博士學(xue)位(wei)或(huo)即將獲得博士學(xue)位(wei)，基礎(chu)知識扎實(shi)，業務能力強(qiang)；
2. 具備流(liu)體力學，工(gong)程(cheng)熱(re)物理，機(ji)械工(gong)程(cheng)，人機(ji)與環境工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專業(ye)背景(jing)；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真軟件其中兩(liang)種以上；
4. 有較強的(de)獨立科研(yan)能力(li)和良(liang)好的(de)團隊(dui)合(he)作精(jing)神；年齡在35周歲(sui)以(yi)內(nei)，具備在本站從事博士后研(yan)究工作的(de)條件；
5. 發表過(guo)至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料(liao)電池(chi)動力系(xi)統(tong)的建模，能量管理(li)研究；
2．光-氫(qing)-儲一(yi)體混電聯合系統智能熱(re)管理(li)研究。
四、崗位待遇
1.提供良(liang)好(hao)的科(ke)研、辦公條(tiao)件(jian)，安排優質的合作導師(包括全職人員和兼職特(te)聘(pin)教授)；
2.根據個(ge)人的科研經(jing)歷，年(nian)薪32萬元(yuan)起。包(bao)括(kuo)：
（1）18萬(wan)/年的深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳職業技(ji)術學院發放(fang)的博(bo)士后研究(jiu)人(ren)員工資1萬/月；
（3）課題(ti)組每(mei)月(yue)發放(fang)2000元的科(ke)研津貼(tie)，如果工作(zuo)業績突出，將額外(wai)給予一(yi)定的科(ke)研獎勵；
（4）每(mei)月320元用餐補貼，每(mei)年發放10個月；
（5）給予一定的科研啟動費；
（6）享受五(wu)險一金。
3.課題組科研(yan)績效獎勵
（1）可(ke)作為負責人(ren)申請博士后科(ke)學基金(jin)、國家(jia)自(zi)然科(ke)學基金(jin)及省、市各級課題；
（2）在站期間符(fu)合條件者，可申請(qing)博士(shi)(shi)后(hou)創新人(ren)(ren)(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)計(ji)(ji)劃和(he)廣東省"珠江(jiang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)計(ji)(ji)劃"海外青年人(ren)(ren)(ren)才(cai)引進計(ji)(ji)劃（博士(shi)(shi)后(hou)資助(zhu)項目）；
（3）所取得(de)的業績(ji)成果(guo)超出約(yue)定的考核指標部分，按學(xue)校現行政(zheng)策和標準給予科研業績(ji)成果(guo)獎勵。
4.出站后可享受的人才政(zheng)策
（1）留(liu)校條件(jian)：在站期間申請(qing)到國家自(zi)然基(ji)金青(qing)年(nian)基(ji)金或博后基(ji)金，且(qie)科研能力出(chu)色，考核優秀(xiu)，可申請(qing)留(liu)校任(ren)教(jiao)，按照學校人(ren)事招聘(pin)相關規定，優先錄用；
（2）博士(shi)后出站(zhan)留深工作，按照深圳市(shi)現行的相關規定(ding)，可享受30萬元出站(zhan)博士(shi)后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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