新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研究(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡(jian)稱研究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術學院(yuan)掛牌成(cheng)立(li)。研究(jiu)(jiu)院(yuan)以習(xi)近平(ping)新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國特色社會主義(yi)思想為指導，發(fa)(fa)展目標為中(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研究(jiu)(jiu)的國家級智庫。自成(cheng)立(li)以來，研究(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國內外職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)相關(guan)研究(jiu)(jiu)資(zi)源，努力探(tan)索新(xin)(xin)時代(dai)中(zhong)國特色職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展的新(xin)(xin)理念(nian)、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模式(shi)，現已發(fa)(fa)展為我國職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高(gao)端(duan)研究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研究(jiu)院(yuan)成(cheng)為(wei)(wei)教育(yu)(yu)部、廣(guang)東省(sheng)推動我國(guo)職(zhi)業教育(yu)(yu)標準化建設(she)的依托(tuo)機構，并被(bei)納入《教育(yu)(yu)部 廣(guang)東省(sheng)人民政府關于推進深圳(zhen)職(zhi)業教育(yu)(yu)高(gao)端發展 爭創世界(jie)一流的實施意見》發展規劃(hua)，成(cheng)為(wei)(wei)打造中國(guo)特色、世界(jie)一流職(zhi)業教育(yu)(yu)標準的重要平臺(tai)。為(wei)(wei)加強科研隊(dui)伍建設(she)，經研究(jiu)院(yuan)與國(guo)內(nei)知名(ming)高(gao)校商定，現(xian)面向全國(guo)招聘(pin)聯合培養博(bo)士后(hou)研究(jiu)人員，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合作單位：國內知名高(gao)校(xiao)或研究院所；
2.工作(zuo)地點：新時(shi)代(dai)中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教(jiao)育學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或相關學(xue)(xue)科博士(shi)學(xue)(xue)位(wei)，研究方向可(ke)為下(xia)列之(zhi)一，但(dan)不局限于以下(xia)方向：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中(zhong)國社會技能轉(zhuan)型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業教育國際比較研究；
（5）職業教育師資隊伍(wu)建設研(yan)究(jiu)；
2.工作勤奮(fen)、努力，具有良好(hao)的團(tuan)隊(dui)協作精神；聘期一般為2年；
3.年齡35歲以下(xia)，取得博士學(xue)位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提(ti)供良(liang)好的科研、辦公條件，安排優質的合作導師；
2.根據個人的(de)科研經歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年(nian)的(de)深圳(zhen)市(shi)政府博士后津貼(tie)；
（2）深圳職業技術學院(yuan)發放的博士后研究人員工資1萬/月；
（3）導師項目津(jin)貼2000元/月；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個月；
（5）享受五險一金(jin)；
（6）給予一定的科研(yan)啟動(dong)費。
3.課(ke)題組(zu)科(ke)研績效(xiao)獎勵
（1）可作(zuo)為負(fu)責人(ren)申請博士后社科基金(jin)、國(guo)家(jia)社會(hui)科學(xue)基金(jin)及省(sheng)、市各級課題；
（2）所取(qu)得的業(ye)績(ji)成(cheng)果超出約(yue)定的考核指(zhi)標(biao)部分，按(an)學校現(xian)行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績(ji)成(cheng)果獎(jiang)勵。
4.出(chu)站后可享受(shou)的(de)人才(cai)政策(ce)
（1）在(zai)站期間申請到(dao)國家社(she)科(ke)基金青年基金，且科(ke)研能(neng)力出色，考(kao)核優秀，可申請在(zai)研究院任職。研究院按照(zhao)學(xue)校人事(shi)招聘(pin)相關規定(ding)，優先聘(pin)用；
（2）博(bo)士(shi)后出站留深(shen)(shen)工(gong)作，按照(zhao)深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)現行的相(xiang)關規(gui)定(ding)，可(ke)享(xiang)受30萬(wan)元出站博(bo)士(shi)后科(ke)研資助；從事科(ke)研工(gong)作滿(man)工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中(zhong)國博(bo)士(shi)后科(ke)學(xue)基金資助的出站留（來）深(shen)(shen)博(bo)士(shi)后，可(ke)申請深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)后備級高層(ceng)次人才，成功申請可(ke)享(xiang)受160萬(wan)元獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)相(xiang)關人才政(zheng)策為準。
四、聯系方式
有意向者請將(jiang)pdf格式的詳細簡(jian)歷（含論文發(fa)(fa)表情況）發(fa)(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主(zhu)題請注(zhu)明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院(yuan)校+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129
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