兼職研(yan)究員與領(ling)導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆(jie)文化育人研究與(yu)發展(zhan)中心(xin)校(xiao)內兼職(zhi)研究員聘任儀式(shi)。學校(xiao)黨委副書記(ji)楊(yang)平出席儀式(shi)，第二屆(jie)文化育人兼職(zhi)研究員全體成員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實施文化育(yu)人(ren)(ren)創新行動(dong)，頒布《文化育(yu)人(ren)(ren)實施綱要》，全面推(tui)動(dong)文化育(yu)人(ren)(ren)系(xi)統改革。為了營造(zao)濃郁的文化育(yu)人(ren)(ren)研究氛圍，學校專門建(jian)立了文化(hua)育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任(ren)儀(yi)式(shi)上，黨委(wei)宣傳部（文(wen)化育人辦公室）副部長王波宣讀了學校黨委(wei)有關聘任(ren)文(wen)件(jian)，楊平(ping)為兼職(zhi)研(yan)究員頒(ban)發(fa)聘書(shu)。與會兼職(zhi)研(yan)究員圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了(le)總結(jie)講(jiang)話。他(ta)充分肯定了(le)首屆(jie)兼職研究員(yuan)隊伍對(dui)學校文化育人研究工(gong)作做出的貢獻，對(dui)第(di)二屆(jie)兼職研究員(yuan)成(cheng)功受聘表示祝賀。同時，他(ta)對兼職研(yan)究員(yuan)隊伍提(ti)出了希望。一是提(ti)高研究的(de)實效(xiao)性(xing)。希望兼職研究員能夠結(jie)合(he)崗位和個人(ren)研(yan)究(jiu)方向(xiang)，組建靈活(huo)的研(yan)究(jiu)團隊，共同推進學校文化育(yu)人(ren)研(yan)究(jiu)工作。二是切實承擔應盡的職責(ze)。希望兼職研究員能夠積極配(pei)合文(wen)化育人辦公室(shi)參(can)與課題(ti)研究，參(can)加講(jiang)座沙(sha)龍和提供評論稿(gao)件等。三是充(chong)分利用好(hao)所享有的權(quan)利。利用(yong)學校在文化育人研究方面的經(jing)費支持，把研究工作做(zuo)好(hao)、做(zuo)扎實。他也對黨委(wei)宣傳部(bu)（文化育人辦公室）提(ti)出了工(gong)作要求，要求部(bu)門要通(tong)過學術沙龍(long)、學術交流(liu)等靈活(huo)多樣的(de)形式搭建交流(liu)平臺，活(huo)躍(yue)研(yan)究氣氛(fen)，做(zuo)好服務工(gong)作。
受聘的(de)兼職研究(jiu)(jiu)員紛紛表示，要(yao)結合自己的(de)崗位和研究(jiu)(jiu)方向(xiang)，努(nu)力加(jia)強文(wen)化(hua)(hua)育(yu)人(ren)研究(jiu)(jiu)，為(wei)推進(jin)學校文(wen)化(hua)(hua)育(yu)人(ren)工作深入開展做出(chu)新貢(gong)獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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