兼職研究員與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化(hua)育人研(yan)(yan)究與發(fa)展中心校內(nei)兼職研(yan)(yan)究員(yuan)聘任儀式。學校黨委副書記楊平出席儀式，第二屆文化(hua)育人兼職研究員(yuan)全(quan)體(ti)成員(yuan)參加(jia)儀(yi)式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實施文化(hua)育人創新(xin)行動，頒布(bu)《文化(hua)育人實施綱(gang)要》，全面推動文化(hua)育人系統改(gai)革。為了營造濃(nong)郁的文化(hua)育人研(yan)究(jiu)氛圍，學校專門建(jian)立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任(ren)儀式上，黨(dang)委(wei)宣傳部（文(wen)化育人辦(ban)公室）副部長王波宣讀了學(xue)校黨(dang)委(wei)有關聘(pin)任(ren)文(wen)件，楊(yang)平為兼(jian)(jian)職研究(jiu)員(yuan)頒(ban)發聘(pin)書。與會兼(jian)(jian)職研究(jiu)員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結講話。他(ta)充分肯定了首屆兼職研究員隊伍對學校文(wen)化(hua)育人研究工作做出的貢獻(xian)，對第二屆兼職研究員成(cheng)功(gong)受聘(pin)表示祝賀。同(tong)時，他(ta)對兼職研究(jiu)員隊伍(wu)提出了(le)希望(wang)。一是提高研究的實效(xiao)性(xing)。希望兼職研(yan)究員能夠結合崗位和個(ge)人研(yan)(yan)(yan)究(jiu)方向，組建靈活(huo)的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)團(tuan)隊，共同推(tui)進(jin)學校文化育人研(yan)(yan)(yan)究(jiu)工(gong)作。二是切實承擔應盡的職責。希望(wang)兼(jian)職研究(jiu)員能夠積極配合文化(hua)育(yu)人辦公室參與課題研究，參加講座(zuo)沙龍和提供評論稿(gao)件等。三是充分(fen)利(li)用好(hao)所享有的權利。利用學校在文化育人研(yan)究(jiu)方(fang)面的經費支持(chi)，把(ba)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)做(zuo)好、做(zuo)扎(zha)實。他也對黨委(wei)宣傳部（文化(hua)育(yu)人辦公室(shi)）提出了工作要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)部門(men)要(yao)通過學術(shu)(shu)沙龍、學術(shu)(shu)交流等靈活多樣的形式搭建交流平臺，活躍研究氣氛，做(zuo)好服務(wu)工作。
受(shou)聘的兼職研究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表示，要結合自己的崗位(wei)和研究(jiu)方向，努力加(jia)強文化(hua)育人研究(jiu)，為推進(jin)學校(xiao)文化(hua)育人工(gong)作深(shen)入開展做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
官方微博
官方微信
相關新聞
