我校舉辦中國人力資源行業標桿暨人工智能時代職業人才培養研討會
6月9日，由我校與廣東省人力資源研究會聯合主辦的“2018中國人力資源行業標桿暨人工智能時代職業人才培養研討會”在我校音樂廳隆重舉行。大會以貫徹黨的十九大報告提出的“完善人工智能領域人才培養體系，推動高校建立與科技創新、產業發展需求相適應的人才培養體系”等要求為目標，聚焦人工智能時代的職業人才培養，受到社會各界的高度關注。校黨委書記陳秋明出席大會并作主題演講，校長賈興東代表學校致歡迎詞。
廣東省人才服務局黨委書記林龍水致辭。
賈興東代表學校致歡迎詞。
廣東省人力資源研究會會長許國彬致辭。
廣東省人才服務局黨委書記林龍水、原廣東省人力資源和社會保障廳副巡視員陳斯毅，深圳市南山區委組織部副部長、人力資源局局長邵侃彥，廣東省人力資源研究會會長許國彬等領導出席大會。共有來自全省各地近400家企業的高管、人力資源專業人士和部分省內院校的教師、學者等600余人參與研討活動。我校相關部門負責人及部分師生代表一同出席。
陳秋明做《人工智能背景下：高職院校如何轉型》的主題演講。
在演講環節，校黨委書記陳秋明首先做了《人工智能背景下：高職院校如何轉型》的主題演講，他從歷次科技和產業革命角度來分析職業教育怎樣順應時代，進行自身的轉型升級，指出“這一次以人工智能為代表的新一代科技產業革命的特點，就是在滿足手工定制的個性化需求的同時，又能更快更好地進行大規模批量生產”，深圳職業技術學院將通過實施“六個融合”——即產教融合、職普融合、理實融合、技術與文化的融合、教育與生活的融合、信息技術與教學的融合，順應人工智能時代對高職院校人才培養的新要求，實現職業教育的轉型升級。隨后，來自廣州國際人工智能研究院技術總監郭金磊、e簽寶首席法務官林子英、深圳天安駿業投資發展有限公司人力資源總經理宋萍、墨子AI創始人兼CEO戴偉康、廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長陳國海、平安智慧城市人力資源總經理張勇清分別以《人工智能在教育培訓場景中的應用暢想》、《電子簽名助力人力資源行業數字化轉型》、《人工智能時代的人才價值地圖》、《AI如何在招聘中做的更好》、《2018年中國大陸新三板人力資源服務企業競爭力排名發布》和《AI+HR》為題進行了發言。嘉賓們的精彩演講得到了與會代表們的熱烈反響。
大會期間還同時進行了第四屆(jie)廣東(dong)省卓(zhuo)越(yue)人力資源獎(jiang)(jiang)(jiang)多(duo)個獎(jiang)(jiang)(jiang)項的頒(ban)獎(jiang)(jiang)(jiang)活動。
第四屆廣東省卓越人力資源獎頒獎現場。
本次大會是我校今年繼成功舉辦“一帶一路”職業教育國際研討會之后的又一次大型的教育研討活動。在擴大學校品牌影響力的同時，密切了與地方政府部門、企業和相關機構的合作關系，也將有力推動我校新時代的人才培養、校企合作和產教融合、招生就業等各項工作。
（文/管理學院 圖/宣傳部）
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