2013年10月15日南山新聞(wen)：校(xiao)企攜手培養零售精英
在高(gao)職院校，由企(qi)業(ye)冠名的訂單(dan)班(ban)很常見，但要做到企(qi)業(ye)課(ke)程(cheng)包、企(qi)業(ye)教(jiao)師、企(qi)業(ye)專賣店(dian)、企(qi)業(ye)證(zheng)書(shu)進(jin)校園的深度合(he)作，不能不說這是一個模式的創新。今日，深職院管理學院第二屆百麗國際店(dian)長班(ban)正(zheng)式開班(ban)，校企(qi)領導和第二屆店(dian)長班(ban)學員共同見證(zheng)了這一時(shi)刻(ke)。
百麗國(guo)際(ji)店(dian)長(chang)班是深職院(yuan)與百麗國(guo)際(ji)有限(xian)公(gong)司共建的人才培養(yang)基地，起步于2012年，首批學員有41人(ren)，企業結合自身的用人(ren)需求和深職院共同建(jian)立人(ren)才培養方案，并(bing)派出經驗豐富的高管講授草莓视(shi)频(pin)app在线下载、終端銷(xiao)售實物、管理與溝通、店鋪營運等15個學(xue)(xue)分的課(ke)程。為追求“真刀真槍”的實戰(zhan)效(xiao)果，企(qi)業出資把零售門店開進(jin)了大學(xue)(xue)實訓室。學(xue)(xue)習(xi)過(guo)程中(zhong)，企(qi)業通過(guo)近距離考察學(xue)(xue)生，直(zhi)接從(cong)學(xue)(xue)員中(zhong)選(xuan)拔人才(cai)進(jin)入(ru)到一(yi)線崗位。目前(qian)，已(yi)有13名學員入職百麗(li)集(ji)團(tuan)。這一新穎的合作(zuo)模(mo)式(shi)實現了校企雙贏，同時也受到學生熱(re)捧。第二屆百麗(li)店長班報名踴躍，最(zui)終有(you)28名同學入圍。開班(ban)儀(yi)式上(shang)，學員們同聲高唱(chang)班(ban)歌，用舞動(dong)的旋律表(biao)達(da)了(le)與(yu)百麗共同成長的信心(xin)。
“我(wo)們(men)想通過(guo)這種(zhong)(zhong)模(mo)式(shi)、這種(zhong)(zhong)方式(shi)迎來我(wo)們(men)的(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)改革，就是(shi)我(wo)們(men)的(de)(de)課(ke)(ke)程怎么能(neng)更加貼近社會的(de)(de)需(xu)求、更加符合職(zhi)業(ye)素養。我(wo)們(men)剛才(cai)的(de)(de)開(kai)班(ban)儀式(shi)，我(wo)們(men)的(de)(de)學(xue)生感(gan)覺非(fei)常有(you)(you)朝氣(qi)、非(fei)常有(you)(you)活力(li)、也非(fei)常有(you)(you)團隊(dui)意識，這是(shi)因為草莓视频app在(zai)线下(xia)载、企業(ye)的(de)(de)關注(zhu)一些(xie)東(dong)西(xi)，滲透到了(le)(le)我(wo)們(men)的(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)中，所以(yi)導致產生了(le)(le)一種(zhong)(zhong)不(bu)同于一般(ban)教(jiao)(jiao)學(xue)課(ke)(ke)堂的(de)(de)一種(zhong)(zhong)精神面貌，這個是(shi)我(wo)們(men)非(fei)常關注(zhu)的(de)(de)。學(xue)校(xiao)會有(you)(you)其他的(de)(de)類似于這種(zhong)(zhong)的(de)(de)校(xiao)企合作班(ban)。百(bai)麗公(gong)司上一屆的(de)(de)效果感(gan)覺還是(shi)不(bu)錯的(de)(de)，有(you)(you)同學(xue)來介紹經驗(yan)，能(neng)從學(xue)生的(de)(de)自身(shen)感(gan)受可以(yi)看(kan)出來這種(zhong)(zhong)辦(ban)學(xue)模(mo)式(shi)還是(shi)非(fei)常受到歡迎的(de)(de)。”
百麗(li)集(ji)團(tuan)國際華南人(ren)力資源總監章莊表(biao)示，百麗(li)集(ji)團(tuan)品牌擴(kuo)張發展(zhan)非常(chang)迅(xun)猛，企(qi)業急(ji)需人(ren)才。百麗(li)與深職院強(qiang)強(qiang)聯(lian)手，協力打造(zao)零售管理精英(ying)，既為(wei)學(xue)生提(ti)供了(le)成長平(ping)臺，也為(wei)企(qi)業的后續發展(zhan)注入了(le)新鮮血液。
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