根據市(shi)委統一(yi)(yi)部署，2018年9月11日(ri)至11月9日(ri)，市(shi)委第一(yi)(yi)巡(xun)察(cha)(cha)組(zu)對深圳(zhen)職業技(ji)術學院黨委開展(zhan)了(le)為期兩個月的巡(xun)察(cha)(cha)。12月18日(ri)，市(shi)委第一(yi)(yi)巡(xun)察(cha)(cha)組(zu)向我校(xiao)黨委反饋了(le)巡(xun)察(cha)(cha)意見。按(an)照黨務公(gong)開原則和巡(xun)察(cha)(cha)工作有關要求，現將巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改情況予以公(gong)布。

一、切(qie)實提(ti)高認識(shi)，擔(dan)當責任(ren)，堅決做好巡察整(zheng)改工作

（一）突出(chu)理論指(zhi)導，切實增強巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)的思(si)想自覺。2018年(nian)12月19日，學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)召開(kai)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會，圍繞巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)進行專題學習(xi)。學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)認真學習(xi)了習(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)在聽(ting)取十九屆中(zhong)央首輪(lun)巡(xun)(xun)察(cha)情況匯(hui)報時的重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)、中(zhong)共中(zhong)央政(zheng)治局審(shen)議(yi)《關于巡(xun)(xun)察(cha)31所中(zhong)管高校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)情況的專題報告》會議(yi)的重要(yao)精(jing)神(shen)和12月10日省委(wei)副書(shu)記(ji)、市委(wei)書(shu)記(ji)王偉中(zhong)在聽(ting)取六屆市委(wei)第七輪(lun)巡(xun)(xun)察(cha)工作(zuo)情況匯(hui)報時的講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)。通過深入學習(xi)，學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)切實提(ti)高政(zheng)治站位，增強“四個意(yi)識”，堅(jian)(jian)定(ding)“四個自信”，牢固樹立“整(zheng)改(gai)不力(li)是(shi)失職(zhi)，不抓整(zheng)改(gai)是(shi)瀆職(zhi)”的觀念，以強烈政(zheng)治擔當抓好巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)，堅(jian)(jian)定(ding)不移(yi)把全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)引向深入。

（二）突(tu)出(chu)領(ling)(ling)導(dao)示(shi)范，切(qie)(qie)實(shi)(shi)履行巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)。12月24日，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)成立(li)巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)書記任(ren)組長(chang)，黨委(wei)(wei)副(fu)書記、紀委(wei)(wei)書記任(ren)常務(wu)副(fu)組長(chang)，其他校(xiao)(xiao)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)任(ren)副(fu)組長(chang)。2019年1月10日，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)2018年度(du)黨員(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)(bu)民(min)(min)主(zhu)生活(huo)會暨巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改專題(ti)民(min)(min)主(zhu)生活(huo)會，圍繞思想(xiang)政治、精神(shen)狀(zhuang)態(tai)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改四個方面，主(zhu)動認(ren)領(ling)(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改責(ze)(ze)任(ren)，認(ren)真開(kai)展批(pi)評和自(zi)我(wo)批(pi)評，把(ba)自(zi)己(ji)擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)思想(xiang)擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)擺(bai)進(jin)去(qu),認(ren)真查擺(bai)問題(ti)，深入(ru)剖(pou)析原因，并拿出(chu)切(qie)(qie)實(shi)(shi)可行的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改過程中(zhong)，班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)堅持從(cong)自(zi)身改起，以上率下發揮示(shi)范帶頭(tou)作(zuo)(zuo)用(yong)，深入(ru)抓(zhua)好職(zhi)責(ze)(ze)分工(gong)(gong)范圍內的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改任(ren)務(wu)落實(shi)(shi)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨委(wei)(wei)專門召(zhao)開(kai)巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)動員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)署會議，對巡(xun)察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行全面動員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)署，要求全校(xiao)(xiao)中(zhong)層干部(bu)(bu)要發揮帶頭(tou)作(zuo)(zuo)用(yong)，切(qie)(qie)實(shi)(shi)抓(zhua)好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改落實(shi)(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改的實(shi)(shi)際(ji)成效推動學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)發展。

（三(san)）突出(chu)問題導(dao)(dao)向，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項制定巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改方(fang)(fang)案。巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組根(gen)據《巡(xun)(xun)察(cha)反(fan)饋意(yi)見》,按照“條(tiao)條(tiao)要(yao)整(zheng)(zheng)改、件件有著落”的(de)要(yao)求，制定《關于落實市委第一巡(xun)(xun)察(cha)組反(fan)饋意(yi)見的(de)整(zheng)(zheng)改方(fang)(fang)案》，對照巡(xun)(xun)察(cha)組反(fan)饋的(de)4大方(fang)(fang)面、14個問題，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項研究(jiu)整(zheng)(zheng)改措施，制定整(zheng)(zheng)改措施51條(tiao)，明(ming)確了每項措施的(de)整(zheng)(zheng)改時限(xian)、責(ze)任(ren)(ren)領導(dao)(dao)、責(ze)任(ren)(ren)單(dan)位，切實做到(dao)任(ren)(ren)務到(dao)人(ren)、責(ze)任(ren)(ren)到(dao)崗、要(yao)求到(dao)位。此外，巡(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組還(huan)確定了黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)弱(ruo)化(hua)、意(yi)識形態工(gong)(gong)作(zuo)重視(shi)不(bu)夠、干部管理(li)(li)不(bu)規(gui)范、教師考核(he)方(fang)(fang)法不(bu)合理(li)(li)、科研管理(li)(li)有漏洞、出(chu)國(guo)出(chu)境組團過(guo)多過(guo)濫(lan)、修(xiu)繕工(gong)(gong)程(cheng)招(zhao)標暗箱操作(zuo)等(deng)七(qi)大專項整(zheng)(zheng)改行(xing)動。

（四）突出(chu)過(guo)程監督，高標準嚴要(yao)求推進(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)(dao)小組每周召開(kai)會(hui)議(yi)，研(yan)究解決重點問題，加強對巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的協(xie)調(diao)指導(dao)(dao)(dao)。黨委班子成員結合指導(dao)(dao)(dao)年度(du)(du)民主生活會(hui)、聯系基層等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，深入指導(dao)(dao)(dao)檢查整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公(gong)室建立工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，實(shi)行(xing)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)制度(du)(du)，堅持整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)一(yi)個、銷號(hao)一(yi)個。截至目前，已召開(kai)巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)(dao)小組會(hui)議(yi)6次，各(ge)(ge)職能部門和(he)二級學院共(gong)報(bao)送《巡察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)表》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各(ge)(ge)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務。

（五）突(tu)出(chu)長(chang)(chang)效機制(zhi)(zhi)(zhi)，鞏(gong)固巡(xun)察整(zheng)改成果。學校(xiao)黨委高度重視建(jian)章立制(zhi)(zhi)(zhi)，始終強調(diao)在整(zheng)改過程中，既要整(zheng)改問題，又要注重治本(ben)，將整(zheng)改形成的經驗做法和措(cuo)施(shi)固化(hua)(hua)(hua)下來，制(zhi)(zhi)(zhi)定和完(wan)善(shan)(shan)一(yi)批(pi)管長(chang)(chang)遠、治根本(ben)的有效制(zhi)(zhi)(zhi)度，并強化(hua)(hua)(hua)制(zhi)(zhi)(zhi)度執行，確保以后不再出(chu)現同類問題，使整(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)常(chang)態化(hua)(hua)(hua)長(chang)(chang)效化(hua)(hua)(hua)。截(jie)至目前，已制(zhi)(zhi)(zhi)定完(wan)善(shan)(shan)規章制(zhi)(zhi)(zhi)度或工(gong)(gong)作(zuo)流程41項。

二、堅持(chi)從(cong)嚴從(cong)實(shi)，一抓到底，逐條(tiao)逐項落實(shi)整改任務

（一(yi)）關于黨建工作尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是(shi)召(zhao)開(kai)(kai)2018年度(du)學校(xiao)黨(dang)員領導干部民主生(sheng)活會(hui)暨(ji)巡察整改專題(ti)民主生(sheng)活會(hui)，深入(ru)(ru)查找問題(ti)，嚴(yan)肅開(kai)(kai)展批評(ping)與自我(wo)批評(ping)。二(er)是(shi)堅持(chi)“第一議題(ti)”制(zhi)(zhi)度(du)，巡察組(zu)(zu)入(ru)(ru)駐(zhu)以(yi)來共開(kai)(kai)展學習21次。三是(shi)進一步規范執(zhi)行(xing)“三重一大”集體決策制(zhi)(zhi)度(du)和(he)重大問題(ti)請示報(bao)告制(zhi)(zhi)度(du)，完善(shan)修訂(ding)《黨(dang)委(wei)會(hui)議事(shi)規則(ze)》和(he)《校(xiao)長辦公會(hui)議事(shi)規則(ze)》。四(si)是(shi)制(zhi)(zhi)定2019年黨(dang)委(wei)理論中心組(zu)(zu)學習計劃，進一步強(qiang)化理論學習，樹牢“四(si)個意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)是制(zhi)定《開(kai)展新時(shi)代學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)建示范(fan)創建和質量(liang)創優工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)》，實施(shi)“一(yi)(yi)十百”工(gong)(gong)程，以(yi)2年(nian)為一(yi)(yi)個周期(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)培(pei)育創建1個黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)標桿二(er)級(ji)學(xue)院，10個黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)樣(yang)板(ban)黨(dang)(dang)支(zhi)部，培(pei)訓(xun)100余名基層(ceng)黨(dang)(dang)組織書記(ji)。二(er)是制(zhi)定《校(xiao)級(ji)“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)部書記(ji)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)建設(she)(she)(she)方案(an)》，以(yi)2年(nian)為一(yi)(yi)個周期(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)支(zhi)持建設(she)(she)(she)5個“雙帶頭人”教師(shi)黨(dang)(dang)支(zhi)部書記(ji)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)。三是制(zhi)定《黨(dang)(dang)支(zhi)部建設(she)(she)(she)標準》，進一(yi)(yi)步規(gui)范(fan)組織設(she)(she)(she)置、組織生活、作(zuo)用發(fa)揮、基礎保障等。四是制(zhi)定2019年(nian)高知(zhi)群體黨(dang)(dang)員發(fa)展計劃，并(bing)明確了學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)班子成員2019年(nian)聯(lian)系(xi)高知(zhi)群體入黨(dang)(dang)積極分(fen)子的(de)具體分(fen)工(gong)(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步健全(quan)完善(shan)黨委領導班(ban)子定期研(yan)究意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)的(de)工作(zuo)機制(zhi)(zhi)，堅持(chi)每(mei)月召開一(yi)次意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)分析(xi)研(yan)判(pan)(pan)會議(yi)，專題學(xue)習上(shang)級文件精神、分析(xi)研(yan)判(pan)(pan)學(xue)校形勢、研(yan)究部署意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)工作(zuo)。二是(shi)進一(yi)步加(jia)強(qiang)課堂(tang)意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)管(guan)理工作(zuo)，制(zhi)(zhi)定《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院課堂(tang)教(jiao)學(xue)管(guan)理辦法》，全(quan)方(fang)(fang)(fang)位、全(quan)過程(cheng)加(jia)強(qiang)課堂(tang)教(jiao)學(xue)監(jian)管(guan)。三是(shi)進一(yi)步嚴格(ge)執行《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院對外(wai)宣(xuan)傳管(guan)理辦法》，促進學(xue)校對外(wai)宣(xuan)傳工作(zuo)規范化(hua)(hua)和制(zhi)(zhi)度化(hua)(hua)。四是(shi)制(zhi)(zhi)定《深圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)工作(zuo)責任制(zhi)(zhi)檢(jian)查考(kao)核(he)實(shi)施方(fang)(fang)(fang)案》，嚴格(ge)落實(shi)《深圳(zhen)(zhen)市黨委（黨組）意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)工作(zuo)責任制(zhi)(zhi)檢(jian)查考(kao)核(he)實(shi)施方(fang)(fang)(fang)案》相關要求(qiu)，進一(yi)步加(jia)強(qiang)意(yi)識(shi)形態(tai)(tai)考(kao)核(he)。

（二）關于干部(bu)管理工(gong)作(zuo)存在(zai)不規范問題(ti)方面(mian)

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是加強科(ke)級(ji)(ji)干(gan)部(bu)(bu)的定級(ji)(ji)選拔工(gong)作，研究制定《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)七、八級(ji)(ji)管理(li)(li)人(ren)(ren)員選聘實施(shi)方(fang)案》。二是組織(zhi)開展中(zhong)層(ceng)管理(li)(li)干(gan)部(bu)(bu)空缺(que)崗(gang)(gang)(gang)位摸底工(gong)作，將(jiang)空缺(que)中(zhong)層(ceng)崗(gang)(gang)(gang)位補(bu)配工(gong)作列入組織(zhi)人(ren)(ren)事處(chu)2019年上半年重點工(gong)作。三是修訂(ding)完善《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)崗(gang)(gang)(gang)位設置及選拔聘任辦(ban)法》，嚴格落(luo)實干(gan)部(bu)(bu)交流輪(lun)崗(gang)(gang)(gang)制度(du)。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴格根據《干(gan)部(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)條例》的(de)規定，對照檢查《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院中(zhong)(zhong)層干(gan)部(bu)管理(li)辦法（試(shi)行）》，修訂(ding)完(wan)善干(gan)部(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)工作過程中(zhong)(zhong)使用(yong)的(de)各類(lei)文(wen)檔，嚴格執行考察公示、試(shi)用(yong)期(qi)轉(zhuan)正等規定。二(er)是(shi)完(wan)成近三年(nian)中(zhong)(zhong)層干(gan)部(bu)試(shi)用(yong)期(qi)轉(zhuan)正情(qing)況梳理(li)，除巡察反饋的(de)2名同志(zhi)在試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)交流輪(lun)崗外，未發(fa)現其(qi)他違規情(qing)況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展中層以上(shang)干部近(jin)親屬(shu)在校(xiao)內(nei)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)摸底排查，對一些崗位(wei)(wei)進行了調整和清退。二是對教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)親屬(shu)應聘(pin)(pin)學校(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)(含臨聘(pin)(pin)和勞(lao)務派遣人員)作(zuo)出明確規定：從2019年1月起(qi)，除“雙高”（具有正高職(zhi)稱、博士(shi)學位(wei)(wei)）人員配(pei)偶(ou)外，其他在校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)親屬(shu)（配(pei)偶(ou)、子女(nv)及直系三代以內(nei)親屬(shu)）原則上(shang)不(bu)允許應聘(pin)(pin)學校(xiao)崗位(wei)(wei)，并與應聘(pin)(pin)成功者簽(qian)訂承諾(nuo)函，一經發現解(jie)除聘(pin)(pin)用或(huo)選擇留(liu)任一人。

（三）關于學校管理存(cun)在(zai)突出問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)(shi)(shi)領導(dao)、市(shi)(shi)(shi)有關部門的匯報(bao)溝通。二是采取聘請第三方會計(ji)事務(wu)所進(jin)行(xing)財務(wu)和資產(chan)審計(ji)、推進(jin)工(gong)程(cheng)款(kuan)結算等措施，積極(ji)推動教(jiao)職工(gong)集(ji)資款(kuan)問(wen)題處(chu)理，并及(ji)時向持(chi)股教(jiao)職工(gong)通報(bao)進(jin)展情況。三是繼續推進(jin)寶安(an)校(xiao)區(qu)建設(she)，已(yi)向市(shi)(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局報(bao)送(song)《關于(yu)加快推進(jin)寶安(an)校(xiao)區(qu)建設(she)的請示》《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院寶安(an)校(xiao)區(qu)辦學定位方案》。目前，市(shi)(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局已(yi)向市(shi)(shi)(shi)政(zheng)府報(bao)送(song)《關于(yu)提請解(jie)決深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院寶安(an)校(xiao)區(qu)問(wen)題的請示》，提請市(shi)(shi)(shi)政(zheng)府協(xie)調解(jie)決寶安(an)校(xiao)區(qu)問(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步完(wan)(wan)善(shan)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)(kao)核(he)(he)聘用(yong)的(de)(de)相(xiang)關辦(ban)法(fa)，制(zhi)(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)崗(gang)位設置與聘用(yong)辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)任(ren)教(jiao)(jiao)師考(kao)(kao)核(he)(he)實施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)非專(zhuan)任(ren)教(jiao)(jiao)師考(kao)(kao)核(he)(he)實施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)輔(fu)導員考(kao)(kao)核(he)(he)實施辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》等(deng)3個(ge)文件。二是(shi)進一(yi)步完(wan)(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)工作的(de)(de)相(xiang)關辦(ban)法(fa)，制(zhi)(zhi)定實施《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)(shen)辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會組織管(guan)理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會評(ping)(ping)審(shen)(shen)委員庫管(guan)理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會評(ping)(ping)審(shen)(shen)通過人員公示管(guan)理辦(ban)法(fa)（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》等(deng)4個(ge)文件。三是(shi)進一(yi)步加強考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)組織管(guan)理和考(kao)(kao)風(feng)考(kao)(kao)紀教(jiao)(jiao)育工作，嚴(yan)格執行(xing)上(shang)級主管(guan)部門和學(xue)(xue)校制(zhi)(zhi)定的(de)(de)各類有關考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度，特別是(shi)在監考(kao)(kao)環節(jie)做好(hao)考(kao)(kao)生身(shen)份證件核(he)(he)實工作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是(shi)加強科研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)縱向科研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)校級項(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)應用技(ji)(ji)術(shu)創新、公(gong)共技(ji)(ji)術(shu)服務平臺管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)》《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)關(guan)于科研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)評審規程的說明(ming)》等文件(jian)。二是(shi)規范經費(fei)支出管理(li)(li)(li)(li)，嚴(yan)格執行(xing)《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科研(yan)(yan)經費(fei)管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)（2017年修(xiu)訂）》的各(ge)項(xiang)規定(ding)，將根(gen)據《深(shen)(shen)圳市(shi)科技(ji)(ji)研(yan)(yan)發資金管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)》（目(mu)前正(zheng)面向全市(shi)征求意見）修(xiu)訂《深(shen)(shen)圳職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科研(yan)(yan)經費(fei)管理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)(fa)》列入2019年上半年科研(yan)(yan)處重點工(gong)作(zuo)。三是(shi)對超期(qi)未結(jie)題(ti)(ti)的15項(xiang)科研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)立即進(jin)行(xing)整改，已(yi)結(jie)題(ti)(ti)4項(xiang)、結(jie)題(ti)(ti)驗收復議1項(xiang)、終止(zhi)研(yan)(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)來源機構申請延期(qi)結(jie)題(ti)(ti)7項(xiang)。四是(shi)進(jin)一步嚴(yan)格評審紀(ji)律(lv)和完善(shan)評審程序，立項(xiang)開發科研(yan)(yan)項(xiang)目(mu)評審網上專家(jia)(jia)庫和專家(jia)(jia)評審系(xi)統，已(yi)納入2019年招標采購計(ji)劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一(yi)是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)工(gong)(gong)作，印發(fa)《關(guan)于做好教學、科研等耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)使用和管理(li)整改工(gong)(gong)作的通知》，并制(zhi)定了申購(gou)單(dan)(dan)(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)(dan)(dan)、入庫單(dan)(dan)(dan)(dan)、出庫單(dan)(dan)(dan)(dan)和工(gong)(gong)作流程圖等工(gong)(gong)作文檔。二(er)是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)信息化(hua)建(jian)設，耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)系統已上(shang)線，并對二(er)級單(dan)(dan)(dan)(dan)位耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)人員開展集中培訓。三是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購(gou)財務報銷環節的監管，對于1000元(yuan)以上(shang)的耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)采(cai)購(gou)項目須提供入庫單(dan)(dan)(dan)(dan)方可報銷。四(si)是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)專(zhuan)項審計工(gong)(gong)作，將耗(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管理(li)專(zhuan)項審計納入紀委2019年重點工(gong)(gong)作。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)召(zhao)開國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及(ji)港澳臺工作會議(yi)，認真查找(zhao)學(xue)(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)及(ji)港澳臺工作中存在的問題，對出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境活動管(guan)理(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)明(ming)確(que)要求。二是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步理(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境工作管(guan)理(li)(li)機制，將(jiang)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境管(guan)理(li)(li)工作統一(yi)(yi)歸口到外事處（港澳臺辦(ban)）管(guan)理(li)(li)，改變了過去多頭管(guan)理(li)(li)的情況。三是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步壓縮出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境人數和經費，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境工作計劃》，實(shi)現人數、經費雙壓縮。四是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步規范出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境活動管(guan)理(li)(li)，制定(ding)《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院因公臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)（境）管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院教學(xue)(xue)科(ke)研人員因公臨時(shi)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)理(li)(li)實(shi)施辦(ban)法》，按照(zhao)相(xiang)關(guan)規定(ding)規范出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境各類(lei)審批把關(guan)、組團(tuan)方式、經費預算及(ji)報銷等。五是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步加強出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境團(tuan)組行(xing)前(qian)教育，強化(hua)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)境團(tuan)組團(tuan)長責任制，團(tuan)長代(dai)表團(tuan)組簽署《行(xing)前(qian)承諾(nuo)書》，確(que)保遵守各項規章制度。

（四）關于(yu)諸多環節廉(lian)政風險防控不到位方面(mian)

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)加強制度(du)建設(she)，制定《深(shen)圳職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院基(ji)本建設(she)管(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院修繕工程(cheng)(cheng)管(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院修繕工程(cheng)(cheng)咨詢服務(wu)管(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院修繕工程(cheng)(cheng)預(yu)選(xuan)供應商(shang)招標管(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)院自行采購工程(cheng)(cheng)年度(du)預(yu)選(xuan)供用商(shang)續簽實施細則》。二(er)是(shi)開展預(yu)選(xuan)供應商(shang)日常(chang)履約和綜合(he)履約評價工作(zuo)。與2018年評價為優秀的供應商(shang)續簽合(he)同，并明確(que)最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)(yue)已續簽(qian)勞務派遣合同，前(qian)期預付款截至2018年11月(yue)(yue)已全部(bu)抵(di)扣完畢。2018年12月(yue)(yue)起，已嚴格按照合同逐月(yue)(yue)支付勞務派遣人員工資(zi)。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開(kai)展(zhan)調查處理，違規辦企業(ye)(ye)(ye)當事人已(yi)退出(chu)參股公司，違規報銷當事人已(yi)退還款項。二(er)是開(kai)展(zhan)廉(lian)政(zheng)風險點(dian)排查工(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)各(ge)單位(wei)風險點(dian)目(mu)錄(lu)及防(fang)范(fan)措施一覽表》，明確各(ge)風險點(dian)的(de)責(ze)任(ren)(ren)單位(wei)和責(ze)任(ren)(ren)領導，落實(shi)(shi)廉(lian)政(zheng)責(ze)任(ren)(ren)，預防(fang)廉(lian)政(zheng)風險。三是強(qiang)化(hua)“兩個責(ze)任(ren)(ren)”和制(zhi)(zhi)度約束，制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施細則（修訂）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)黨(dang)的(de)問(wen)責(ze)工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)施辦法（試行）》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)領導干部談(tan)話(hua)制(zhi)(zhi)度實(shi)(shi)施細則》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)領導干部插手干預重大事項記錄(lu)制(zhi)(zhi)度》等4個文件。四是加強(qiang)科研經(jing)費審(shen)計(ji)，將在崗創業(ye)(ye)(ye)教師(shi)（含(han)股東(dong)）科研經(jing)費專項審(shen)計(ji)納入2019年紀(ji)委重點(dian)工(gong)作(zuo)。

三、持(chi)續深化整改，鞏固成(cheng)效，大力推動一流院校建設

下一步，學校黨委將按照(zhao)市委要求，在集中(zhong)整(zheng)(zheng)改的(de)基礎上，認真抓好(hao)長期(qi)整(zheng)(zheng)改任務(wu)的(de)落實，繼續強化以上率(lv)下、分類施策和制(zhi)度建(jian)設，以巡察整(zheng)(zheng)改的(de)實際(ji)成(cheng)效推動“中(zhong)國特色(se)世界一流職業(ye)院(yuan)校”建(jian)設。

（一(yi)(yi)）以新時代(dai)(dai)黨(dang)的(de)(de)建設(she)(she)總要(yao)(yao)(yao)求為指(zhi)導思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)，全面(mian)提(ti)(ti)升黨(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平。一(yi)(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)以習近平新時代(dai)(dai)中國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)為指(zhi)導,全面(mian)落(luo)實(shi)新時代(dai)(dai)黨(dang)的(de)(de)建設(she)(she)總要(yao)(yao)(yao)求，不(bu)(bu)斷強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)政治(zhi)紀律和(he)政治(zhi)規(gui)矩意(yi)(yi)(yi)識，規(gui)范(fan)執行“三重一(yi)(yi)大(da)”集體決(jue)策制度(du)和(he)重大(da)問(wen)題請示制度(du)，堅(jian)(jian)決(jue)杜(du)絕本位(wei)主義(yi)和(he)“小圈子”文化(hua)(hua)。二(er)是(shi)要(yao)(yao)(yao)嚴(yan)格規(gui)范(fan)干(gan)部任用選拔工(gong)作(zuo)(zuo)，公(gong)道正派選人用人，注重干(gan)部隊伍(wu)年輕(qing)化(hua)(hua)建設(she)(she)，選拔政治(zhi)素質過硬(ying)、熟悉教育規(gui)律、品行作(zuo)(zuo)風優良(liang)的(de)(de)高素質專(zhuan)業化(hua)(hua)干(gan)部到(dao)學校各級合適(shi)的(de)(de)崗位(wei)，切(qie)實(shi)提(ti)(ti)高選人用人的(de)(de)公(gong)信度(du)，不(bu)(bu)斷提(ti)(ti)升干(gan)部工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)科學化(hua)(hua)規(gui)范(fan)化(hua)(hua)水(shui)平。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)的(de)(de)一(yi)(yi)切(qie)工(gong)作(zuo)(zuo)到(dao)支(zhi)部的(de)(de)原(yuan)則(ze)，抓(zhua)嚴(yan)抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)支(zhi)部工(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)斷加強(qiang)(qiang)“以一(yi)(yi)流黨(dang)建引領(ling)一(yi)(yi)流建設(she)(she)”的(de)(de)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)意(yi)(yi)(yi)識，打(da)造堅(jian)(jian)強(qiang)(qiang)戰斗堡壘,確保黨(dang)的(de)(de)政治(zhi)屬性在支(zhi)部凸顯，政治(zhi)功能在支(zhi)部發揮。四是(shi)要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)持黨(dang)管(guan)宣傳(chuan)、黨(dang)管(guan)意(yi)(yi)(yi)識形態原(yuan)則(ze)，嚴(yan)格落(luo)實(shi)意(yi)(yi)(yi)識形態工(gong)作(zuo)(zuo)責任制，堅(jian)(jian)決(jue)守好陣地，切(qie)實(shi)抓(zhua)好各項工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)落(luo)地見(jian)效(xiao)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)意(yi)(yi)(yi)識形態工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)領(ling)導權、管(guan)理權和(he)主動(dong)權，立場堅(jian)(jian)定、旗幟鮮(xian)明(ming)地堅(jian)(jian)持社會主義(yi)辦(ban)學方(fang)向。

（二）以新(xin)(xin)時期深(shen)圳(zhen)發(fa)(fa)展(zhan)大(da)(da)趨(qu)勢為(wei)(wei)目標導向，全面提(ti)升辦學(xue)治校(xiao)水平。一是(shi)進(jin)(jin)一步增強(qiang)以“走在最前列”的(de)(de)標準當好中(zhong)(zhong)國高(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)排頭兵的(de)(de)擔當意識(shi)。瞄準世(shi)界(jie)產業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前沿，緊貼深(shen)圳(zhen)四大(da)(da)支柱產業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)(ye)布(bu)局專業(ye)(ye)(ye)，以培(pei)養(yang)復合(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型高(gao)素質技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)為(wei)(wei)目標，打造智能(neng)時代(dai)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)高(gao)地，積(ji)極探(tan)索實(shi)(shi)施以學(xue)生(sheng)(sheng)學(xue)習(xi)成(cheng)效(xiao)為(wei)(wei)導向的(de)(de)OBE人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)模(mo)式(shi)改革(ge)，深(shen)入(ru)推進(jin)(jin)產教(jiao)(jiao)融合(he)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)普融合(he)、理實(shi)(shi)融合(he)、技(ji)術(shu)與(yu)文(wen)化(hua)融合(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)與(yu)生(sheng)(sheng)活融合(he)、現代(dai)信息技(ji)術(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)融合(he)等(deng)“六個融合(he)”。二是(shi)進(jin)(jin)一步強(qiang)化(hua)“中(zhong)(zhong)國特色(se)(se)世(shi)界(jie)一流職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”建設(she)的(de)(de)路徑支撐。全面實(shi)(shi)施“九大(da)(da)行動(dong)計(ji)劃(hua)(hua)”，不(bu)斷深(shen)化(hua)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應(ying)用研(yan)發(fa)(fa)、社會服(fu)務、治理模(mo)式(shi)、師(shi)資(zi)隊伍(wu)、國際影響、基礎建設(she)和(he)(he)大(da)(da)學(xue)文(wen)化(hua)等(deng)九個方面的(de)(de)改革(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，始(shi)終堅持為(wei)(wei)黨和(he)(he)國家服(fu)務、為(wei)(wei)深(shen)圳(zhen)經濟社會發(fa)(fa)展(zhan)服(fu)務、為(wei)(wei)學(xue)生(sheng)(sheng)健(jian)康成(cheng)長成(cheng)才(cai)服(fu)務，努(nu)力成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)先(xian)行者、復合(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型高(gao)素質技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)的(de)(de)搖(yao)籃、企業(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)搖(yao)籃、深(shen)圳(zhen)中(zhong)(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心、深(shen)圳(zhen)市民終身(shen)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)校(xiao)與(yu)中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)師(shi)資(zi)培(pei)訓重(zhong)要基地，率先(xian)建成(cheng)中(zhong)(zhong)國特色(se)(se)世(shi)界(jie)一流職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)，為(wei)(wei)世(shi)界(jie)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)(fa)展(zhan)貢獻(xian)“深(shen)圳(zhen)模(mo)式(shi)”。三是(shi)進(jin)(jin)一步凝聚全校(xiao)師(shi)生(sheng)(sheng)爭創(chuang)(chuang)一流的(de)(de)磅(bang)礴力量。深(shen)入(ru)實(shi)(shi)施“凝心聚力三項計(ji)劃(hua)(hua)”（能(neng)量凝聚計(ji)劃(hua)(hua)、典型引(yin)領計(ji)劃(hua)(hua)、魅力深(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)劃(hua)(hua)），筑牢全校(xiao)師(shi)生(sheng)(sheng)團(tuan)結奮(fen)進(jin)(jin)的(de)(de)思想根基，不(bu)斷增強(qiang)廣(guang)大(da)(da)師(shi)生(sheng)(sheng)建設(she)“中(zhong)(zhong)國特色(se)(se)世(shi)界(jie)一流職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”的(de)(de)思想自覺(jue)和(he)(he)行動(dong)自覺(jue)，努(nu)力形成(cheng)勇于擔當、合(he)力攻堅的(de)(de)干事創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境。

（三）以(yi)重(zhong)點領域和(he)關鍵環節為發力點，全面提(ti)升廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)防控水平。一是(shi)認(ren)真(zhen)(zhen)落實“兩個責(ze)(ze)任(ren)”，嚴格(ge)落實《黨(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)建設主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)清單》《黨(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)建設監(jian)督(du)責(ze)(ze)任(ren)清單》，認(ren)真(zhen)(zhen)開展(zhan)黨(dang)員領導(dao)干(gan)部“廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)檔(dang)案”建設工(gong)作，進(jin)一步加強(qiang)警示教(jiao)育和(he)廉潔從業教(jiao)育，深入推進(jin)黨(dang)風(feng)(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)建設和(he)反(fan)腐(fu)敗斗爭(zheng)。二是(shi)嚴明黨(dang)的(de)紀律，把力戒(jie)形式主(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)義作為重(zhong)要任(ren)務(wu)，主(zhu)動開展(zhan)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治體(ti)檢(jian)，不(bu)斷強(qiang)化作風(feng)(feng)建設，嚴格(ge)執(zhi)行中央(yang)八項規定(ding)及其實施細則精神，推進(jin)全面從嚴治黨(dang)向(xiang)縱深發展(zhan)。三是(shi)聚焦主(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)業，嚴肅執(zhi)紀問責(ze)(ze)，緊(jin)(jin)抓“六項紀律”，堅(jian)持問題導(dao)向(xiang)，不(bu)斷加強(qiang)重(zhong)點領域常態監(jian)督(du)，建立健全廉政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)防控機制(zhi)，緊(jin)(jin)盯人事、財(cai)務(wu)、國資、后勤、基建、科研、招生等“七個關口”，運(yun)用(yong)好(hao)監(jian)督(du)執(zhi)紀“四種(zhong)形態”，注重(zhong)抓早抓小，及時發現和(he)糾正(zheng)黨(dang)員干(gan)部思想、作風(feng)(feng)、紀律方(fang)面的(de)傾(qing)向(xiang)性(xing)和(he)苗頭性(xing)問題。

歡迎廣大(da)干部群眾(zhong)對巡察整(zheng)改落(luo)實情況進行監督。如(ru)有意(yi)見建議(yi)，請及時向(xiang)我們反映。聯系方式：0755-26731130；郵政信箱(xiang)：廣東省深圳市南(nan)山(shan)區(qu)留(liu)仙大(da)道7098號深圳職(zhi)業技術學(xue)院黨政辦(ban)公室；郵政編碼：518055；電子(zi)郵箱(xiang)：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技術學院委(wei)員(yuan)會

                                                                                 2019年3月15日