深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)霍夫曼(man)先進(jin)材料研(yan)(yan)究院(yuan)是(shi)諾貝(bei)爾化學(xue)獎得(de)主、美國(guo)(guo)康奈爾大學(xue)羅德·霍夫曼(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授領(ling)軍的團(tuan)隊(dui)(dui)與深(shen)職(zhi)院(yuan)簽約共建的具(ju)有(you)世界(jie)一(yi)(yi)流水平(ping)的研(yan)(yan)究機構。研(yan)(yan)究院(yuan)下設一(yi)(yi)個(ge)理論(lun)計(ji)算實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)，一(yi)(yi)個(ge)材料研(yan)(yan)發實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)以及(ji)一(yi)(yi)個(ge)器(qi)件(jian)產業(ye)(ye)化實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)。團(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員包括海外(wai)引(yin)進(jin)的優(you)秀全職(zhi)人員以及(ji)享(xiang)有(you)國(guo)(guo)際(ji)盛譽的兼職(zhi)特聘(pin)教(jiao)授。該研(yan)(yan)究院(yuan)力爭打造世界(jie)知名的新(xin)能(neng)源、新(xin)材料研(yan)(yan)究中心，是(shi)目(mu)前(qian)全國(guo)(guo)唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)所由高(gao)職(zhi)院(yuan)校引(yin)進(jin)的諾貝(bei)爾獎科學(xue)家實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)。因發展需(xu)要，現與國(guo)(guo)內高(gao)校及(ji)科研(yan)(yan)機構聯合招(zhao)收博(bo)士后(hou)，歡迎多學(xue)科（與新(xin)能(neng)源材料相關(guan)）優(you)秀人才加盟。本(ben)次招(zhao)聘(pin)長期有(you)效(xiao)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內(nei)知名高(gao)校或研(yan)究院所，例如：華南理工大(da)學，吉林大(da)學，中科院福建物質結構(gou)研(yan)究所，中科院寧波材料技術與(yu)工程研(yan)究所。

2.工作地點：深圳職業(ye)技術學院霍夫曼(man)先進材料研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料、化學、物理(li)或相關學科(ke)博士學位，研(yan)究方向與新(xin)能源材(cai)料相關（包括(kuo)吸附分(fen)離材(cai)料，光電材(cai)料，催(cui)化材(cai)料，電池材(cai)料等）；

2.工作(zuo)勤奮、努力(li)，具有良(liang)好(hao)的團隊協(xie)作(zuo)精神；聘(pin)期一般為(wei)2年；

3.年齡(ling)35歲以下，取(qu)得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的科研(yan)、辦公條件，安排優質的合作導師(shi)(包括全職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘(pin)教授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬(wan)/年的深圳市政府博士后津貼；

（2）深圳職(zhi)業技術學院發(fa)放的博士后研(yan)究人員(yuan)工資1萬/月；

（3）課題組每(mei)月發放2000元(yuan)的科研津貼，如(ru)果工作業績(ji)突出(chu)，將(jiang)額外(wai)給予一定的科研獎勵；

（4）每(mei)月320元用餐補(bu)貼，每(mei)年發放10個(ge)月；

（5）給予一定的科研(yan)啟動費；

（6）享(xiang)受五險一(yi)金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申(shen)請博士后科學基(ji)金、國家(jia)自然(ran)科學基(ji)金及省、市各級課題；

（2）在站期間符合(he)條件者(zhe)，可申請博士(shi)后(hou)創新人才支持計劃(hua)和廣東省"珠(zhu)江人才計劃(hua)"海外青(qing)年人才引進計劃(hua)（博士(shi)后(hou)資助(zhu)項(xiang)目(mu)）；

（3）所取得的(de)(de)業(ye)績(ji)成果(guo)超(chao)出約定的(de)(de)考核(he)指標部分(fen)，按(an)學(xue)校現行(xing)政策和標準(zhun)給予(yu)科(ke)研業(ye)績(ji)成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件(jian)：在站期間申請到國家自然(ran)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)，且(qie)科研能(neng)力出色，考核優秀，可申請留校任教，按(an)照學校人事招聘相關規(gui)定，優先錄用；

（2）博士(shi)后(hou)(hou)出站(zhan)留(liu)深工(gong)作，按照深圳市現行(xing)的相關規(gui)定，可享(xiang)(xiang)受30萬元(yuan)出站(zhan)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中(zhong)國博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學基(ji)金(jin)資助(zhu)的出站(zhan)留(liu)（來）深博士(shi)后(hou)(hou)，可申請深圳市后(hou)(hou)備級(ji)高(gao)層次人(ren)才，成功申請可享(xiang)(xiang)受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)德國亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)(wu)機(ji)化學(xue)(xue)研(yan)(yan)究(jiu)所主(zhu)任(ren)，教授。他還兼任(ren)亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)-尤利希研(yan)(yan)究(jiu)中心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗室主(zhu)任(ren)，日本東(dong)北大(da)學(xue)(xue)客座教授等(deng)。曾獲奧托?哈(ha)恩(en)獎(jiang)章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國應(ying)用化學(xue)(xue)獎(jiang)，工(gong)大(da)創新獎(jiang)等(deng)多項(xiang)獎(jiang)勵。現(xian)為《固態化學(xue)(xue)》，《無(wu)(wu)機(ji)物(wu)》，《凝聚態物(wu)理》等(deng)多個國際學(xue)(xue)術期刊編委，并任(ren)歐洲(zhou)散裂(lie)中子源(yuan)科學(xue)(xue)顧問。在國際核心(xin)期刊上發(fa)表學(xue)(xue)術論文420+篇(pian)。主(zhu)要研(yan)(yan)究(jiu)方(fang)向為固態合成化學(xue)(xue)，量子化學(xue)(xue)，晶體化學(xue)(xue)（中子衍射研(yan)(yan)究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德國杜塞(sai)爾(er)多(duo)夫大(da)學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授(shou)(shou)。曾(ceng)獲海(hai)英茨-邁爾(er)-萊布尼茨獎，洪堡研究獎等多(duo)項獎勵，并曾(ceng)在法國昂熱大(da)學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢理工(gong)大(da)學(xue)(xue)做(zuo)訪問教(jiao)授(shou)(shou)。現(xian)為(wei)英國皇家化學(xue)(xue)學(xue)(xue)會(hui)會(hui)士。Janiak教(jiao)授(shou)(shou)發(fa)表(biao)學(xue)(xue)術論文共420+篇，H因(yin)子為(wei)71，并擁有(you)多(duo)項專利。目前主要研究方(fang)向為(wei)生物(wu)無機(ji)化學(xue)(xue)及催(cui)化，包括金屬有(you)機(ji)框架材料(liao)、金屬納米材料(liao)等。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。