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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(以(yi)下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan))于(yu)2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月(yue)在深圳職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成(cheng)立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以(yi)習近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色社(she)會(hui)主義思想(xiang)為指導,發(fa)展目標為中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)國家級智庫。自成(cheng)立(li)以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國內外職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索(suo)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)展的(de)新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)模式(shi),現(xian)已發(fa)展為我國職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究院(yuan)成為教(jiao)育(yu)(yu)(yu)部、廣東(dong)省推(tui)動我國(guo)(guo)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)標(biao)準化(hua)建設的依托機構,并(bing)被納入《教(jiao)育(yu)(yu)(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于(yu)推(tui)進深圳(zhen)職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)高端發(fa)展 爭創(chuang)世界一(yi)流的實施意見》發(fa)展規劃,成為打造中國(guo)(guo)特色(se)、世界一(yi)流職業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)標(biao)準的重要(yao)平臺。為加(jia)強科研隊伍(wu)建設,經(jing)研究院(yuan)與國(guo)(guo)內知名高校商定,現(xian)面(mian)向全國(guo)(guo)招聘(pin)聯合培(pei)養博(bo)士后研究人員,詳情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯合(he)培養(yang)博士后(4-6名)

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名高校或研究院所;

2.工(gong)作(zuo)地(di)點(dian):新時代(dai)中(zhong)國職業(ye)教育研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得或即將獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關(guan)學(xue)科博(bo)士學(xue)位,研究(jiu)方(fang)向可(ke)為下列之一,但不局限于以下方(fang)向:

(1)職業(ye)教(jiao)育貢獻度研究;

(2)中國社會(hui)技能轉(zhuan)型研究;

(3)職業(ye)教育(yu)質(zhi)量評價研究;

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設研究;

2.工作(zuo)勤(qin)奮(fen)、努力,具有良好的(de)團隊(dui)協作(zuo)精神;聘期(qi)一般(ban)為2年;

3.年(nian)(nian)齡35歲以(yi)下,取得博(bo)士學位不(bu)超過3年(nian)(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研(yan)、辦公(gong)條件,安排優質的合作導師;

2.根據(ju)個人的科(ke)研經歷(li),年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院發放的博士后(hou)研(yan)究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導(dao)師(shi)項目(mu)津貼2000元/月(yue);

(4)每月(yue)320元(yuan)用餐補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享受(shou)五險(xian)一金;

(6)給予一定的(de)科(ke)研啟動費(fei)。

3.課題(ti)組(zu)科研績效獎勵

(1)可作為負責(ze)人申請博士后社科(ke)基(ji)金(jin)、國家社會科(ke)學基(ji)金(jin)及省、市各級課題;

(2)所(suo)取得的業(ye)(ye)績成(cheng)果超出約定的考核(he)指標部分,按學校現行政(zheng)策(ce)和標準(zhun)給予科研業(ye)(ye)績成(cheng)果獎勵。

4.出站后可(ke)享受的人才政策(ce)

(1)在(zai)(zai)站期間申請(qing)到國(guo)家社(she)科(ke)基金青(qing)年基金,且科(ke)研能力出(chu)色(se),考核優秀,可申請(qing)在(zai)(zai)研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按(an)照學校人事招聘(pin)相關(guan)規定,優先(xian)聘(pin)用;

(2)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)站留(liu)深(shen)(shen)工(gong)作,按照(zhao)深(shen)(shen)圳市現行的相關規(gui)定,可(ke)享(xiang)受(shou)30萬元出(chu)(chu)站博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研資助;從事科(ke)(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得中國博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)學(xue)基金資助的出(chu)(chu)站留(liu)(來)深(shen)(shen)博(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou),可(ke)申請深(shen)(shen)圳市后(hou)(hou)備(bei)級高層次人才,成功(gong)申請可(ke)享(xiang)受(shou)160萬元獎勵補(bu)貼(tie)。具(ju)體(ti)以深(shen)(shen)圳市相關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將pdf格式的詳(xiang)細(xi)簡歷(含論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請注明“應聘崗位名稱+學(xue)歷+畢業院校+姓名”。

聯系(xi)(xi)人:戴(dai)老師,聯系(xi)(xi)電(dian)話:0755-26731129

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