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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(以(yi)下簡稱研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年(nian)(nian)(nian)策劃(hua),2018年(nian)(nian)(nian)議定,2019年(nian)(nian)(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)掛牌成立(li)。研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義思(si)想為指導,發展(zhan)目標為中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級智(zhi)庫。自成立(li)以(yi)來,研究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極整(zheng)合(he)國(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關研究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發展(zhan)的(de)新(xin)(xin)理念(nian)、新(xin)(xin)思(si)路(lu)、新(xin)(xin)模式,現已發展(zhan)為我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端研究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研(yan)究院成為教育(yu)(yu)部(bu)、廣東省推動我國(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)依(yi)托機構,并被納入《教育(yu)(yu)部(bu) 廣東省人(ren)民政府(fu)關于推進深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)高端發展 爭創世界一流的(de)實施意見》發展規劃(hua),成為打造中國(guo)特(te)色、世界一流職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重(zhong)要(yao)平臺。為加(jia)強科研(yan)隊(dui)伍建(jian)設,經研(yan)究院與國(guo)內知名高校商(shang)定,現(xian)面向全國(guo)招聘聯合培(pei)養(yang)博(bo)士后研(yan)究人(ren)員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培(pei)養博(bo)士(shi)后(4-6名)

1.合作單位(wei):國(guo)內知(zhi)名高校或研究(jiu)院所;

2.工(gong)作地點(dian):新時代中國職業(ye)教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即將獲(huo)得教育學(xue)、經(jing)濟(ji)學(xue)或(huo)相關學(xue)科(ke)博士學(xue)位,研究方向可為(wei)下列之一,但不局限于(yu)以下方向:

(1)職業(ye)教育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社會技能轉型(xing)研究;

(3)職業教育質量評價研究(jiu);

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團(tuan)隊協作精神;聘期一(yi)般為2年;

3.年齡35歲(sui)以下,取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良(liang)好的(de)科(ke)研、辦公條件,安排優(you)質(zhi)的(de)合作導師;

2.根據個(ge)人的科研經歷,年薪32萬元(yuan)起(qi)。包括(kuo):

(1)18萬/年(nian)的深圳(zhen)市政府博士后津貼;

(2)深圳(zhen)職(zhi)業技術學院發放的博士后研究人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項(xiang)目津貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用(yong)餐補(bu)貼(tie),每年發放10個月(yue);

(5)享受五險一金(jin);

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課題組(zu)科(ke)研(yan)績效(xiao)獎勵

(1)可作(zuo)為負責人(ren)申(shen)請博士后社科基金(jin)、國家(jia)社會科學基金(jin)及省、市各級(ji)課題(ti);

(2)所取得的業績成(cheng)果超出約定(ding)的考核指標部分(fen),按(an)學校(xiao)現行政策和標準給予科(ke)研業績成(cheng)果獎勵。

4.出(chu)站后可(ke)享(xiang)受的人才政策

(1)在(zai)站期(qi)間(jian)申(shen)請到國家社(she)科基金青年基金,且科研(yan)能力(li)出色,考核優(you)(you)秀(xiu),可申(shen)請在(zai)研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)任職。研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)按(an)照學校人事招聘相關規定,優(you)(you)先(xian)聘用;

(2)博士后(hou)(hou)出站(zhan)留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo),按(an)照深(shen)圳(zhen)市現行的(de)相關規定,可(ke)(ke)享(xiang)受30萬(wan)元出站(zhan)博士后(hou)(hou)科(ke)研資助;從事科(ke)研工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年,或近5年獲得中國博士后(hou)(hou)科(ke)學基金(jin)資助的(de)出站(zhan)留(liu)(來)深(shen)博士后(hou)(hou),可(ke)(ke)申請(qing)深(shen)圳(zhen)市后(hou)(hou)備(bei)級(ji)高層次人才,成功申請(qing)可(ke)(ke)享(xiang)受160萬(wan)元獎勵補貼。具體以(yi)深(shen)圳(zhen)市相關人才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意(yi)向者請將pdf格式的詳細(xi)簡歷(含論文發表情(qing)況(kuang))發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件主題請注明“應聘崗位(wei)名(ming)(ming)稱+學(xue)歷+畢業院校+姓名(ming)(ming)”。

聯系人:戴老師,聯系電(dian)話:0755-26731129

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