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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校教職工慰問及生活困難補助工作的管理，體現學校對會員的關心和關愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款專用”的原則。結合我校實際，制訂本辦法。

　　一(yi)、日常慰問及困難(nan)補助范(fan)圍

　　（一）患(huan)重大(da)疾(ji)病的在編教職工；

　　（二）患慢(man)性病且病休在半(ban)年以上的教職工；

　　（三(san)）患疾病(bing)實施一(yi)般手術的(de)教職(zhi)工；

　　（四）直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六(liu)）符(fu)合計生政策(ce)的分娩女(nv)教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的(de)教(jiao)職(zhi)工，補助(zhu)5000元；

　　2.患(huan)慢性(xing)病且病休在半年(nian)以上的教職工，補(bu)助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工(gong)，補(bu)助(zhu)2000元；

　　5.患一(yi)般(ban)疾病住院的教(jiao)職工(gong)，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補(bu)助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難(nan)補(bu)助由申(shen)請(qing)人或所(suo)在分(fen)(fen)工會(hui)委派專人到(dao)數字化校園辦(ban)事(shi)指(zhi)南中下載并(bing)填寫《深(shen)圳職業技術(shu)學院工會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人簽名（可事(shi)后補(bu)簽）后，分(fen)(fen)工會(hui)主席簽字報校工會(hui)委員會(hui)審批(pi)；

　　2.上述(shu)第4項(xiang)，由校工會負責(ze)人或工會工作(zuo)人員請(qing)款送至(zhi)相關(guan)教職工，事(shi)后填表登記(ji)；

　　3.上(shang)(shang)述第(di)5、6項，患病住院(yuan)及分娩(mian)的教(jiao)職工(gong)，由所在分工(gong)會購(gou)買禮品慰問。憑購(gou)物(wu)票據填寫報銷單，需兩(liang)名以上(shang)(shang)證明人，分工(gong)會主席(xi)簽(qian)字。

　　以上(shang)費用開支，由工(gong)會主席(xi)授權專職(zhi)副主席(xi)簽(qian)批到校(xiao)工(gong)會報賬。

　　三(san)、年度困難補(bu)助(zhu)申請

　　因(yin)本(ben)人(ren)或直(zhi)系親(qin)屬生病花費大額治療費用，以及其(qi)他意(yi)(yi)外變(bian)故造成會(hui)(hui)員家庭經濟困難(nan)的，可(ke)由會(hui)(hui)員及所在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)提出困難(nan)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)申請，學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)權益保障與(yu)生活福(fu)利委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集中審議并提出具(ju)體(ti)意(yi)(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批(pi)，給予申請人(ren)相(xiang)應(ying)等級困難(nan)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)。補(bu)(bu)(bu)助(zhu)等級分為一等、二等、三等和(he)(he)四(si)等，補(bu)(bu)(bu)助(zhu)金額對應(ying)為不(bu)超過5000元、3000元、2000元和(he)(he)1000元。具(ju)體(ti)流程(cheng)如下：

　　(一)一般困(kun)難補助

　　1.每年12月(yue)初(chu)由教職(zhi)工(gong)(gong)書面申請(qing)、填寫(xie)《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申請(qing)表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)認真審(shen)核(he)情(qing)況是否屬實(shi)并簽署意見，報送(song)學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)辦(ban)公(gong)室，集中后統(tong)一由學(xue)校(xiao)“生活福(fu)利委員會(hui)”提出具體意見，報送(song)工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一般困(kun)難補助的(de)發(fa)(fa)放由教(jiao)代會生活福(fu)利委員會根(gen)據(ju)本辦(ban)法，原則上一年(nian)集中研究(jiu)一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究(jiu)本年(nian)度的(de)困(kun)難補助，由校工(gong)會負責(ze)發(fa)(fa)放。

　　(二)特殊情(qing)況困難補助

　　教職工患(huan)病(bing)住院(yuan)，分工會核實病(bing)情為其(qi)提出(chu)申(shen)請(qing)者(zhe)，報校(xiao)工會主(zhu)席(xi)特批1000元先發(fa)補(bu)助并向生活福利委(wei)員會備案，年度困難補(bu)助時，還可根據(ju)具體(ti)情況綜合考慮另行補(bu)助金額。

　　四、困難(nan)補(bu)助(zhu)和慰問金(jin)的管理

　　1.補助(zhu)及慰問公開。校工會(hui)負(fu)責將(jiang)困難補助(zhu)及慰問情況，每(mei)年在分(fen)工會(hui)主席例(li)會(hui)上給予(yu)公布(bu)。

　　2.補助及慰問(wen)金費用，原則(ze)上從工會(hui)經(jing)費列(lie)支(zhi)。不(bu)足(zu)部分由學校從教職(zhi)工福利費中撥(bo)付一定經(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳(zhen)市人力資源和社會(hui)保障局的“大病”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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