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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加(jia)強和規范(fan)我校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)慰問及(ji)生(sheng)活困難(nan)補助工(gong)作(zuo)的管(guan)理，體現學校(xiao)(xiao)對會員的關心和關愛。本著“重點幫扶(fu)，公(gong)開(kai)透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則(ze)。結合我校(xiao)(xiao)實(shi)際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問(wen)及(ji)困難補(bu)助范圍

　　（一）患重大疾(ji)病的在編(bian)教職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般(ban)手術的教職工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工(gong)；

　　（六）符(fu)合計生(sheng)政策(ce)的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病且病休在半年以(yi)上的教職工，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾(ji)病實施一般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職(zhi)工(gong)，補(bu)助1000元；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難補(bu)助(zhu)由(you)申(shen)(shen)請(qing)人或所(suo)在分(fen)工會(hui)委派專人到數(shu)字化校(xiao)園(yuan)辦(ban)事指南中(zhong)下載并填寫《深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補(bu)助(zhu)申(shen)(shen)請(qing)表》，申(shen)(shen)請(qing)人簽(qian)(qian)名(ming)（可事后(hou)補(bu)簽(qian)(qian)）后(hou)，分(fen)工會(hui)主(zhu)席簽(qian)(qian)字報校(xiao)工會(hui)委員(yuan)會(hui)審批(pi)；

　　2.上(shang)述第(di)4項，由校工會負責人或工會工作人員請款送至相關教職工，事后(hou)填(tian)表(biao)登(deng)記；

　　3.上述第5、6項，患病住院(yuan)及分娩的教(jiao)職工，由(you)所在(zai)分工會購(gou)買禮(li)品慰問(wen)。憑購(gou)物(wu)票據填寫報(bao)銷(xiao)單，需兩名以(yi)上證(zheng)明人，分工會主席簽字(zi)。

　　以上費用(yong)開支，由工會主席授(shou)權(quan)專職副主席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難(nan)補助申請(qing)

　　因(yin)本人(ren)(ren)或直(zhi)系親屬生病花費大額(e)治療費用，以及其他(ta)意(yi)外變故造成(cheng)會(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由會(hui)(hui)員(yuan)及所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)提出困難(nan)補助(zhu)申請，學校工(gong)會(hui)(hui)將組(zu)織教(jiao)職工(gong)權(quan)益保障與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集(ji)中(zhong)審議并(bing)提出具(ju)體意(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申請人(ren)(ren)相應等級困難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等級分(fen)為一等、二等、三等和四等，補助(zhu)金額(e)對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)體流(liu)程(cheng)如下：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每年12月(yue)初由教職(zhi)工(gong)書面申(shen)請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難補助(zhu)申(shen)請(qing)表(biao)》交所在分工(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)認真審核情況(kuang)是否屬(shu)實并簽署意見，報送(song)學校工(gong)會(hui)(hui)辦公(gong)室，集中后統一由學校“生活福利(li)委(wei)員會(hui)(hui)”提出具(ju)體(ti)意見，報送(song)工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)會(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困(kun)難(nan)補(bu)助的(de)發放由教代會生(sheng)活(huo)福利委(wei)員會根據本(ben)辦法，原則上一年(nian)集(ji)中(zhong)研(yan)究(jiu)一次，即每年(nian)年(nian)末研(yan)究(jiu)本(ben)年(nian)度的(de)困(kun)難(nan)補(bu)助，由校工會負責發放。

　　(二)特殊情況困難補助

　　教(jiao)職工(gong)(gong)患(huan)病(bing)住院，分工(gong)(gong)會核實病(bing)情為其提出申請者，報校工(gong)(gong)會主席特批1000元(yuan)先發補(bu)助并向生活福(fu)利委員會備案，年(nian)度困難補(bu)助時(shi)，還可根據具體(ti)情況(kuang)綜合考(kao)慮另行(xing)補(bu)助金額。

　　四、困難補助(zhu)和(he)慰(wei)問金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公(gong)開。校工會(hui)負責將(jiang)困難補(bu)助及慰問情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給予公(gong)布。

　　2.補助及慰(wei)問金費(fei)(fei)用(yong)，原則上從工會經(jing)費(fei)(fei)列支。不足部分由(you)學校(xiao)從教職工福利費(fei)(fei)中(zhong)撥付一定(ding)經(jing)費(fei)(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大疾病(bing)”以深(shen)圳(zhen)市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局的“大病(bing)”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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