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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導(dao)學(xue)術(shu)正氣，規范(fan)(fan)學(xue)術(shu)行為(wei)，加強科(ke)(ke)研道德與誠信建設(she)，促進我校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)活(huo)動健康持續(xu)發(fa)展，提高(gao)廣大師生的學(xue)術(shu)自律意識，保護知識產(chan)權，根(gen)據《教育部關于(yu)嚴(yan)肅(su)處理(li)高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)不端行為(wei)的通知》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和中國(guo)科(ke)(ke)學(xue)技術(shu)協會《科(ke)(ke)技工作者(zhe)科(ke)(ke)學(xue)道德規范(fan)(fan)》（科(ke)(ke)協發(fa)組字[2007]33號）以及國(guo)家法律法規和道德規范(fan)(fan)等有關文(wen)件要(yao)求，結合學(xue)校(xiao)(xiao)實際，制定本規范(fan)(fan)。
第二條 本規范適用(yong)于全校師(shi)生員工，適用(yong)于以(yi)深圳職業技術(shu)學(xue)院名義從事(shi)教(jiao)學(xue)科研活動的(de)訪(fang)問學(xue)者(zhe)和(he)進修教(jiao)師(shi)以(yi)及科研合(he)作(zuo)者(zhe)（以(yi)下統稱科研工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科研工作者應(ying)堅持科學真理、尊重科學規(gui)律(lv)、崇尚嚴謹求(qiu)實(shi)的(de)學風(feng)，勇于探索創新(xin)，恪守職業道德(de)，維(wei)護科學誠信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)(yan)究(jiu)課題的申報、計劃實施(shi)及結題、驗(yan)收等(deng)整個科(ke)研(yan)(yan)活動過程中，科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)須(xu)誠實而(er)為，并(bing)確保(bao)所(suo)(suo)提供的包括未公開發表數據在(zai)內(nei)的所(suo)(suo)有材料(liao)的客觀真實性、準確可靠性、相(xiang)對有效性；必(bi)須(xu)嚴格保(bao)存實驗(yan)研(yan)(yan)究(jiu)和調(diao)查研(yan)(yan)究(jiu)中的所(suo)(suo)有數據和記錄，以備(bei)查證。
第五條在科(ke)研活(huo)動中，應(ying)充分尊重他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)知識產(chan)權(quan)，發表論文或以其他(ta)形式發表科(ke)研成果(guo)時，涉(she)及(ji)引用他(ta)人(ren)(ren)成果(guo)的(de)(de)，必須(xu)注(zhu)(zhu)明出(chu)處；引用他(ta)人(ren)(ren)論點必須(xu)如實(shi)標注(zhu)(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)作品轉引第三方成果(guo)時須(xu)注(zhu)(zhu)明轉引出(chu)處；不得(de)有捏造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不端行為；學術成果(guo)不應(ying)重復發表，也不得(de)對他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)上述(shu)行為進(jin)行任何(he)袒護。
第六條科(ke)研工作者應(ying)客觀、公正(zheng)、公平地評價他(ta)人的(de)(de)(de)科(ke)研成(cheng)果(guo)，尊(zun)重他(ta)人的(de)(de)(de)名譽；對向自己的(de)(de)(de)研究提出批評和質疑的(de)(de)(de)，要以謙(qian)虛、誠實的(de)(de)(de)態(tai)度對待；并以科(ke)學(xue)的(de)(de)(de)方法證明其科(ke)研成(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)正(zheng)確(que)性與正(zheng)當性。
第七條尊重研究(jiu)對(dui)象(xiang)（包括人(ren)(ren)類和(he)非(fei)人(ren)(ren)類研究(jiu)對(dui)象(xiang)）。在涉(she)及人(ren)(ren)體的(de)研究(jiu)中，必須(xu)保護(hu)受試人(ren)(ren)合法權益(yi)和(he)個人(ren)(ren)隱私并保障(zhang)知情同意權；在涉(she)及實驗動物(wu)(wu)的(de)研究(jiu)中，應遵(zun)循“減少(shao)、替代、優化”原(yuan)則，科學(xue)、合理、人(ren)(ren)道地使用實驗動物(wu)(wu)。
第八條在對內對外的學術活(huo)動中，科研工作者不得帶有(you)人種、性別、地(di)位、思想、宗(zong)教等方面的歧視或偏見，應尊重個人人格與尊嚴，誠實信用地(di)與他(ta)人交流(liu)、合作；應當遵循(xun)“無私(si)利(li)性原則”，不得利(li)用科研活(huo)動謀取個人不正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行為是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術活(huo)動中(zhong)的各種(zhong)造假、抄(chao)襲、剽竊和(he)其他違背(bei)科學(xue)共同體慣(guan)例的行為。對下列學(xue)術不端行為，必須進行嚴肅處理，主要包括：
（一(yi)）偽造學術經(jing)歷(li)，在職稱、簡歷(li)以(yi)及研(yan)究(jiu)基礎等方面(mian)提供虛假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊(qie)、侵吞(tun)他人(ren)學術成(cheng)果(guo)，篡改(gai)他人(ren)學術成(cheng)果(guo)；
（三）捏造事(shi)實，偽造或篡改科研數據(ju)、圖(tu)表、注釋(shi)、文獻(xian)；
（四(si)）未(wei)參加創作(zuo)，在他人學(xue)術成果(guo)上署(shu)(shu)名(ming)；未(wei)經他人許可，不(bu)當使用(yong)他人署(shu)(shu)名(ming)；
（五）將(jiang)應保密(mi)的學術事項(xiang)對(dui)外(wai)泄(xie)露；
（六）在(zai)涉及人(ren)體的研究中，違反(fan)知情同(tong)意、保護隱私等規定；
（七）其他學術不端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)規(gui)(gui)范工(gong)作小(xiao)組(zu)負責受理對(dui)學術(shu)不(bu)端(duan)行為的署名舉(ju)(ju)(ju)(ju)報，負責科學道德和(he)(he)學術(shu)風(feng)氣(qi)建(jian)設工(gong)作。校學術(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)規(gui)(gui)范工(gong)作小(xiao)組(zu)在(zai)接到(dao)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報后，應主動聽取被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報人(ren)的申(shen)訴，然后決定(ding)是否對(dui)該項(xiang)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報正式立(li)項(xiang)調查(cha)；必要時(shi)可會(hui)同其(qi)他(ta)部門聯合組(zu)成調查(cha)小(xiao)組(zu)對(dui)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報事實和(he)(he)結論進行認定(ding)。調查(cha)小(xiao)組(zu)由具有(you)相當學術(shu)聲望、辦事公正且和(he)(he)調查(cha)事件不(bu)存在(zai)直接利害關系的人(ren)員(yuan)組(zu)成。
第十一條 查處學(xue)(xue)術不端行為應遵循合法、客(ke)觀、公正的(de)原則，正確把握學(xue)(xue)術不端行為與正當學(xue)(xue)術爭論的(de)界限(xian)。
第十二條 任(ren)何人都可以(yi)舉(ju)報學術不端行(xing)為(wei)，原則上舉(ju)報應(ying)為(wei)實名舉(ju)報。被調查人、有(you)關單位及個人，有(you)義務協助調查，提(ti)供必要(yao)證據，說(shuo)明事實真相。
第十三條 調查(cha)(cha)處(chu)理過(guo)程中依法(fa)保(bao)護舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的名譽權(quan)(quan)和隱(yin)私權(quan)(quan)。在有(you)關(guan)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)未被查(cha)(cha)實前，參(can)與調查(cha)(cha)的人員(yuan)不得公(gong)開有(you)關(guan)情況；確需(xu)公(gong)開的，應當嚴格限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在未做出調查(cha)(cha)結論之前，學校保(bao)障被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的正常教學、科研活動和相關(guan)利(li)益(yi)。保(bao)護公(gong)眾利(li)益(yi)、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人利(li)益(yi)和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的申(shen)訴權(quan)(quan)利(li)以(yi)及(ji)相關(guan)當事人的知情權(quan)(quan)。
第十四條 校學術委員會學術規范工作小組根(gen)據(ju)學術不端(duan)行(xing)(xing)為的情節(jie)輕重，對學術不端(duan)行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審議并做(zuo)出初步處(chu)理(li)意見。情節(jie)較重者，提交(jiao)校長(chang)辦(ban)公會議做(zuo)出處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規的提交(jiao)司法(fa)部門處(chu)理(li)。
第十五條如果舉報人或被舉報人對處理結果有異議(yi)的，可(ke)向校學(xue)術(shu)委員會申請復(fu)議(yi)。被上級有關(guan)(guan)部門認定(ding)違(wei)反學(xue)術(shu)道德規范的行為或因此受到上級有關(guan)(guan)部門查(cha)處的當事人，由當事人向認定(ding)或懲處部門申請復(fu)議(yi)。
第十六條學術不端行為的(de)處(chu)罰，包括警告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察看(kan)、解聘、開除；涉嫌違紀違法的(de)，移交司法機(ji)關(guan)處(chu)理。
第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實、故(gu)意(yi)陷害他人(ren)，或者被(bei)舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實施打擊報(bao)復(fu)的(de)，一經查實，責(ze)成其(qi)公開道歉，并根據情(qing)節輕(qing)重給予(yu)相(xiang)應的(de)處(chu)(chu)罰；情(qing)節嚴重的(de)，予(yu)以黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處(chu)(chu)分；觸犯法(fa)(fa)律的(de)，移交司法(fa)(fa)機關依(yi)法(fa)(fa)追究其(qi)法(fa)(fa)律責(ze)任。
第十八條 各(ge)單位應按照學校相關要求，大力宣傳(chuan)普(pu)及(ji)學術道德規(gui)范(fan)，加強誠(cheng)信教(jiao)育，抓(zhua)好學術道德和學術風氣(qi)建(jian)(jian)設，對(dui)學術不(bu)規(gui)范(fan)行為進行嚴(yan)肅處理；建(jian)(jian)立學術不(bu)端(duan)行為監管檔案以(yi)及(ji)個人學術誠(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)術委(wei)員會(hui)負(fu)責解釋，自(zi)發布之日施行(xing)。
二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二(er)十九日
主題詞(ci)：科學(xue)研究 學(xue)術 規范
深圳職業技術學院院長辦公(gong)室(shi)
2011年1月29日印(yin)發
