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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡(chang)導學(xue)術正(zheng)氣(qi)，規范學(xue)術行為(wei)，加強科(ke)研(yan)道德與誠信建(jian)設，促進(jin)我校學(xue)術活動健康(kang)持(chi)續發展(zhan)，提(ti)高(gao)廣大師生的(de)學(xue)術自律意識，保護知識產權，根據《教(jiao)育部關于嚴肅處理(li)高(gao)等(deng)學(xue)校學(xue)術不端行為(wei)的(de)通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)學(xue)技術協會《科(ke)技工作(zuo)者科(ke)學(xue)道德規范》（科(ke)協發組字(zi)[2007]33號）以及國家法律法規和道德規范等(deng)有關文件要(yao)求，結合學(xue)校實際，制定本規范。
第二條 本規(gui)范適用于全(quan)校師生員工(gong)，適用于以(yi)深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院名義(yi)從事教(jiao)學(xue)(xue)科(ke)(ke)研活動的訪問學(xue)(xue)者和(he)進(jin)修(xiu)教(jiao)師以(yi)及科(ke)(ke)研合作者（以(yi)下(xia)統稱(cheng)科(ke)(ke)研工(gong)作者）。
第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學真理、尊重科(ke)學規律、崇尚嚴(yan)謹求(qiu)實(shi)的學風，勇于探索(suo)創新，恪守職業道德，維護科(ke)學誠信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究課題的申報、計劃實(shi)(shi)施(shi)及結題、驗(yan)收等整(zheng)個科(ke)(ke)研活動過程中(zhong)，科(ke)(ke)研工作者必須(xu)誠實(shi)(shi)而為，并(bing)確(que)保所(suo)(suo)提供的包括未公開發表數據在(zai)內的所(suo)(suo)有(you)材料的客觀(guan)真實(shi)(shi)性(xing)、準確(que)可靠性(xing)、相對有(you)效性(xing)；必須(xu)嚴格(ge)保存實(shi)(shi)驗(yan)研究和調查研究中(zhong)的所(suo)(suo)有(you)數據和記錄，以備查證。
第五條在(zai)科研活動(dong)中，應充(chong)分尊重(zhong)他(ta)人的知識產(chan)權，發表(biao)論(lun)文或以(yi)其(qi)他(ta)形式發表(biao)科研成果(guo)時，涉及(ji)引用他(ta)人成果(guo)的，必(bi)須(xu)注明出處(chu)；引用他(ta)人論(lun)點必(bi)須(xu)如實標(biao)注，從他(ta)人作品轉(zhuan)引第三方成果(guo)時須(xu)注明轉(zhuan)引出處(chu)；不得有捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不端行(xing)為；學術成果(guo)不應重(zhong)復發表(biao)，也不得對他(ta)人的上(shang)述(shu)行(xing)為進(jin)行(xing)任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評價他人的(de)(de)(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)成果，尊(zun)重他人的(de)(de)(de)(de)名譽；對(dui)向自己(ji)的(de)(de)(de)(de)研(yan)(yan)究提出批評和質疑的(de)(de)(de)(de)，要以謙(qian)虛(xu)、誠實(shi)的(de)(de)(de)(de)態度對(dui)待；并以科(ke)學的(de)(de)(de)(de)方法證(zheng)明其科(ke)研(yan)(yan)成果的(de)(de)(de)(de)正確(que)性與正當(dang)性。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括(kuo)人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)對象）。在(zai)涉(she)及(ji)人(ren)體的研究(jiu)中，必須保護受試人(ren)合法權益(yi)和個人(ren)隱私并(bing)保障知情同意(yi)權；在(zai)涉(she)及(ji)實(shi)驗動(dong)物的研究(jiu)中，應(ying)遵循(xun)“減少、替代(dai)、優(you)化”原(yuan)則，科學、合理(li)、人(ren)道地使(shi)用實(shi)驗動(dong)物。
第八條在對內對外的(de)(de)學(xue)術活動中，科(ke)研工作者不(bu)(bu)得(de)帶有人種、性別(bie)、地位、思想、宗教等(deng)方面(mian)的(de)(de)歧視或(huo)偏見，應尊重個(ge)人人格與(yu)尊嚴，誠實信用(yong)地與(yu)他(ta)人交流(liu)、合作；應當(dang)遵循(xun)“無(wu)私(si)利性原則”，不(bu)(bu)得(de)利用(yong)科(ke)研活動謀取(qu)個(ge)人不(bu)(bu)正當(dang)利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)是指(zhi)在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活動中的各種造假、抄襲(xi)、剽竊(qie)和其(qi)他違背科學(xue)(xue)共同體慣例(li)的行為(wei)。對(dui)下(xia)列學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)，必須進行嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學(xue)術(shu)經歷(li)，在職稱、簡(jian)歷(li)以(yi)及研究基(ji)礎(chu)等方面提供虛假(jia)信息；
（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他人學(xue)術成果，篡改他人學(xue)術成果；
（三）捏(nie)造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研數據(ju)、圖(tu)表、注釋、文獻；
（四(si)）未參加創作(zuo)，在他人學術成果(guo)上(shang)署名；未經他人許可，不當使(shi)用他人署名；
（五）將(jiang)應(ying)保密的學術事項對外泄露(lu)；
（六）在涉及人體(ti)的研究中，違反知情同(tong)意、保護(hu)隱私(si)等規定；
（七）其他學術(shu)不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術委員會(hui)學(xue)(xue)術規(gui)(gui)范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)負責受理(li)對(dui)(dui)(dui)學(xue)(xue)術不端行為的署名舉(ju)報(bao)(bao)，負責科學(xue)(xue)道德和(he)學(xue)(xue)術風氣建設工作(zuo)。校學(xue)(xue)術委員會(hui)學(xue)(xue)術規(gui)(gui)范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)在接到舉(ju)報(bao)(bao)后，應主(zhu)動聽取被舉(ju)報(bao)(bao)人的申訴，然后決(jue)定(ding)是否對(dui)(dui)(dui)該項舉(ju)報(bao)(bao)正式立項調查(cha)；必(bi)要時(shi)可(ke)會(hui)同其他部門聯合組(zu)成(cheng)調查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)對(dui)(dui)(dui)舉(ju)報(bao)(bao)事實(shi)和(he)結(jie)論進行認(ren)定(ding)。調查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)由(you)具有相當學(xue)(xue)術聲望、辦事公正且和(he)調查(cha)事件不存在直(zhi)接利害(hai)關系(xi)的人員組(zu)成(cheng)。
第十一條 查處學術不端行(xing)為應遵循合法、客觀、公正的原則(ze)，正確把握學術不端行(xing)為與正當學術爭論的界限(xian)。
第十二條 任何人都可以舉報學術不端行為，原則上舉報應為實(shi)名舉報。被調(diao)查人、有(you)關(guan)單位及個人，有(you)義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事(shi)實(shi)真相。
第十三條 調(diao)(diao)查(cha)處(chu)理過(guo)程中依法保(bao)護舉(ju)報人(ren)和被舉(ju)報人(ren)的(de)名譽權和隱私權。在有關舉(ju)報未(wei)被查(cha)實前(qian)，參與調(diao)(diao)查(cha)的(de)人(ren)員不得公(gong)開有關情況；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格(ge)限定公(gong)開范圍。接到舉(ju)報后，在未(wei)做出調(diao)(diao)查(cha)結(jie)論之前(qian)，學(xue)校保(bao)障被舉(ju)報人(ren)的(de)正常教學(xue)、科研活動和相關利(li)益。保(bao)護公(gong)眾(zhong)利(li)益、舉(ju)報人(ren)利(li)益和被舉(ju)報人(ren)的(de)申訴權利(li)以(yi)及相關當事人(ren)的(de)知情權。
第十四條 校學(xue)(xue)術委(wei)員會學(xue)(xue)術規范工作小(xiao)組根據學(xue)(xue)術不端行(xing)為的情(qing)節輕重，對學(xue)(xue)術不端行(xing)為進行(xing)審議并(bing)做出(chu)(chu)初步處理意(yi)見(jian)。情(qing)節較重者，提(ti)交(jiao)校長辦(ban)公會議做出(chu)(chu)處罰(fa)決定，并(bing)將處罰(fa)決定送(song)達(da)當事人及(ji)實名舉報人。違(wei)反法(fa)律法(fa)規的提(ti)交(jiao)司法(fa)部門處理。
第十五條如果舉報人或(huo)被(bei)舉報人對處理結(jie)果有(you)異議(yi)的，可向(xiang)校(xiao)學術(shu)委員會申請復議(yi)。被(bei)上級(ji)有(you)關(guan)部門(men)認(ren)定違(wei)反學術(shu)道德(de)規范的行為或(huo)因此受到上級(ji)有(you)關(guan)部門(men)查(cha)處的當事人，由當事人向(xiang)認(ren)定或(huo)懲(cheng)處部門(men)申請復議(yi)。
第十六條學術不端行為的(de)處(chu)罰，包(bao)括警告、記過、記大過、降級(ji)、降職(zhi)、撤職(zhi)、留(liu)用(yong)察(cha)看、解聘、開除；涉(she)嫌違紀(ji)違法的(de)，移交(jiao)司法機關處(chu)理。
第十七條舉報(bao)(bao)人(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)，或者被舉報(bao)(bao)人(ren)對舉報(bao)(bao)人(ren)實施(shi)打擊報(bao)(bao)復的(de)，一經查(cha)實，責成其公開道歉，并根據情節(jie)輕重(zhong)給予相應的(de)處罰；情節(jie)嚴(yan)重(zhong)的(de)，予以黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處分；觸犯法(fa)(fa)律的(de)，移交司法(fa)(fa)機關依(yi)法(fa)(fa)追究其法(fa)(fa)律責任。
第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及(ji)學(xue)(xue)(xue)術(shu)道德規范，加強誠(cheng)信(xin)教育，抓(zhua)好學(xue)(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)風(feng)氣建設，對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范行為(wei)進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)監管檔案以及(ji)個人學(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院學術(shu)委員會負責(ze)解釋，自發布之日施(shi)行。
二(er)〇一一年一月(yue)二(er)十九(jiu)日
主(zhu)題(ti)詞：科學研究 學術 規范
深圳職業(ye)技(ji)術學院院長辦公(gong)室
2011年(nian)1月29日印發
