學校各單(dan)位：

　　《深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)(xue)院勤工助學(xue)(xue)(xue)活動組織管理辦法》已經學(xue)(xue)(xue)校(xiao)研究同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助學(xue)是(shi)指(zhi)學(xue)生在校就讀期間，利用課余(yu)(yu)時間通過(guo)一定(ding)量的(de)腦體力勞動獲取(qu)一定(ding)勞動報酬，以順利完成學(xue)業的(de)活動。勤(qin)(qin)工助學(xue)作為(wei)社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提(ti)倡和支持學(xue)生利用課余(yu)(yu)時間，有組織(zhi)、有計劃地從事勤(qin)(qin)工助學(xue)活動，鼓勵學(xue)生通過(guo)勞動取(qu)得(de)合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)必須堅持(chi)“立(li)足校園、服務社會”的宗旨，按照學(xue)(xue)(xue)有余力(li)、自愿(yuan)申請(qing)、信息公開、扶困優先(xian)、競爭上崗、遵(zun)紀守法的原則，由學(xue)(xue)(xue)校在(zai)(zai)不(bu)影響正常教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正常學(xue)(xue)(xue)習的前提下(xia)有組織地(di)開展。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私(si)自在(zai)(zai)校外兼職的行為，不(bu)在(zai)(zai)本辦法規定(ding)之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職業技術(shu)學院勤工助(zhu)學管(guan)理中(zhong)心”（簡稱(cheng)勤管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理、指(zhi)導(dao)、協調全校勤工助(zhu)學活(huo)動，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)(zhi)能部門、各(ge)學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)(xiao)外企業(ye)（簡稱用人單(dan)位）組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)開展勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，須事先(xian)向勤(qin)管中心(xin)申報(bao)(bao)，校(xiao)(xiao)(xiao)內單(dan)位需填寫《深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位設置申報(bao)(bao)表》，經(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)后(hou)方可(ke)進行(xing)。未經(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)擅(shan)自(zi)開展活動者，一(yi)切后(hou)果由用人單(dan)位承擔(dan)，同時勤(qin)管中心(xin)視(shi)具體情(qing)況上報(bao)(bao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)或有關部門處理(li)。

　　3.統一管理和使(shi)用勤(qin)工助學基金(jin)。

　　4.積極(ji)收集(ji)勤工助(zhu)(zhu)學信息，開拓勤工助(zhu)(zhu)學渠(qu)道，組(zu)織(zhi)學生參加(jia)科學技術和文(wen)化教(jiao)育服務以及其他有償勞動(dong)。

　　5.優先(xian)推(tui)薦和安(an)排經濟困難學生(sheng)參加(jia)勤工(gong)助學活動(dong)。

　　6.對校外(wai)用人(ren)單位進行(xing)審核（校外(wai)用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本和(he)相關的(de)(de)證明文件），為(wei)其推(tui)薦符合要求的(de)(de)學(xue)生。

　　7.保障(zhang)參加(jia)勤工助學(xue)活動學(xue)生的合(he)法權益。按照(zhao)實事求(qiu)是、公平合(he)理的原則，及時幫助解決勤工助學(xue)活動中出現的問題。

　　8.對(dui)因參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)而影響專業學(xue)習(xi)或違反校規校紀以(yi)及協(xie)議(yi)的學(xue)生，有權調整或終止其參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，問(wen)題嚴重的，可(ke)暫停或取消(xiao)該(gai)學(xue)生參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)的資格。

　　9.負責學生工作部（處(chu)）主(zhu)頁“勤工助學”板塊(kuai)信(xin)息的發布(bu)、審(shen)核、維(wei)護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動的(de)學(xue)生擁有以(yi)下權利(li)：

　　（1）有權(quan)參加(jia)勤(qin)管中心組(zu)織或介紹(shao)的(de)校內外各種(zhong)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)；

　　（2）有權了解用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)有關(guan)情況和(he)工(gong)(gong)作性質，拒絕用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)協議外要求(qiu)，有權拒絕參(can)加可能(neng)會(hui)產生不良影響的(de)勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動；

　　2.參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生應履行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)(xue)生從(cong)事勤工(gong)助學(xue)(xue)活動，僅(jin)限于假(jia)(jia)期(qi)和課余(yu)時間(jian)。非(fei)假(jia)(jia)期(qi)內(nei)，原則上每周不得超過(guo)8小時，每月不超過(guo)40小時；

　　（2）履(lv)行與勤管中心或用人單位達成的協(xie)議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用人單位的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管(guan)理，明禮誠(cheng)信(xin)，保守秘(mi)密，愛(ai)護公物，注意(yi)安(an)全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參加校內勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須填寫(xie)《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)申請登記表》，經(jing)所在(zai)學(xue)(xue)院(yuan)、用人單位和勤(qin)管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設(she)立(li)勤工助(zhu)學基金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根據有(you)關規(gui)定(ding)(ding)從學費(fei)中(zhong)按一定(ding)(ding)的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學(xue)基金主(zhu)要用于(yu)支付給參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生勞動報(bao)酬和(he)必要的管理(li)費用等。

　　3.校內(nei)學(xue)生勤工(gong)助(zhu)學(xue)勞動報酬標準(zhun)為18元/小(xiao)時。

　　4.校內各用人單位應在每(mei)月5日前(qian)填報上月學生勤(qin)工助(zhu)學勞(lao)動(dong)報酬(chou)明細表，經(jing)用人單位領導簽字蓋(gai)章后(hou)交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審核和發放(fang)勤(qin)工助(zhu)學勞(lao)動(dong)報酬(chou)。

　　5.校外勤(qin)工助(zhu)學勞動報酬(chou)由校外用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位發放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管中心與校外用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位協商，原則上應不低于校內(nei)勞動報酬(chou)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤(qin)工助學崗位的學生須具備如下條(tiao)件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法律法規(gui)和學校(xiao)規(gui)章制度，具有(you)良好的道德修養(yang)，上一年內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期無(wu)重修(xiu)課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學校列(lie)入經濟困難學生檔案者優先安排。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)的程(cheng)序：

　　（1）申(shen)請(qing)人(ren)到學(xue)生(sheng)工作部（處(chu)）網頁“勤工助學(xue)”板塊下(xia)載并打印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申(shen)請(qing)表(biao)，如實填寫后(hou)，交勤管中心或到用人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人(ren)單位將擬(ni)聘用的學生勤工助學申(shen)請表填(tian)寫完整后(hou)統一交到勤管中心審核(he)。

　　3.參加勤工(gong)助學(xue)的學(xue)生必須經(jing)過勤管中心和各用人單位(wei)的培(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)訓合格后方(fang)可上(shang)崗；

　　4.勤(qin)管中心(xin)負(fu)責(ze)對(dui)申(shen)請學(xue)生進行(xing)上(shang)崗前的辦公禮儀(yi)、人際溝(gou)通、安全等方面的培訓(xun)；用人單(dan)位負(fu)責(ze)對(dui)上(shang)崗學(xue)生進行(xing)相關(guan)工作(zuo)的專業培訓(xun)，明確工作(zuo)職責(ze)，提(ti)高(gao)工作(zuo)效率；

　　5.通過崗前(qian)培訓的學(xue)生，由勤(qin)管中心(xin)或(huo)用人單位(wei)發放勤(qin)工助學(xue)上(shang)崗證(zheng)，持(chi)證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤工助(zhu)學崗(gang)(gang)位設置應以校內(nei)教學助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和后勤服務等為主,分為固定(ding)崗(gang)(gang)位和臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位。固定(ding)崗(gang)(gang)位是指(zhi)持續一(yi)個學期(qi)以上的(de)長期(qi)性崗(gang)(gang)位和寒暑假期(qi)間的(de)連續性崗(gang)(gang)位；臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位是指(zhi)不具有(you)長期(qi)性，通過一(yi)次或幾(ji)次勤工助(zhu)學活動(dong)即(ji)完(wan)成任務的(de)工作崗(gang)(gang)位。

　　2.校內(nei)用(yong)人(ren)單位(wei)可根據(ju)本單位(wei)工作實(shi)際(ji)需(xu)要(yao)，按照因(yin)需(xu)設崗、合理使用(yong)、規范(fan)管(guan)理、培養鍛煉學生(sheng)能力、適(shi)當照顧貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向(xiang)勤管(guan)中心申請設置若(ruo)干(gan)校內(nei)勤工助(zhu)學固定(ding)崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

　　3.校(xiao)內用人(ren)單(dan)(dan)位應(ying)在每學(xue)(xue)年末向(xiang)勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)(xue)年設(she)崗計劃（臨(lin)時崗位由(you)各單(dan)(dan)位根據實際工作需(xu)要于用人(ren)前一(yi)周(zhou)提出申(shen)請），經審核(he)設(she)定的(de)勤(qin)工助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時崗位，由(you)勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)統一(yi)發(fa)布(bu)招聘信息(xi)，用人(ren)單(dan)(dan)位對應(ying)聘學(xue)(xue)生進行面試、篩選(xuan)后，報勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人(ren)單位在招聘(pin)、錄用學生時必須告(gao)知上崗(gang)的工作(zuo)職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學生只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴(yan)禁(jin)一人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經發(fa)現(xian)，將予(yu)以取消上崗(gang)，不再續用。

　　6.參(can)加(jia)校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)的(de)學(xue)(xue)生須(xu)接受用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管中心(xin)的(de)雙重(zhong)考核(he)。各用人單(dan)位(wei)須(xu)做好考勤(qin)登記，從工作態度、能力、成(cheng)績(ji)等(deng)方(fang)面對(dui)上崗學(xue)(xue)生進行考核(he)。考核(he)未通(tong)過者，用人單(dan)位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有(you)權撤消其上崗資格(ge)。

　　7.經(jing)批準上崗(gang)的(de)學生，不(bu)(bu)(bu)得無(wu)故離(li)(li)崗(gang)，原則上一(yi)(yi)學期不(bu)(bu)(bu)更換。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者，需(xu)提前(qian)一(yi)(yi)周寫出書面(mian)申請，經(jing)用人(ren)單位、勤管中心批準后方可(ke)離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅自離(li)(li)崗(gang)者，本學期內不(bu)(bu)(bu)得從事(shi)勤工助學，并扣發(fa)當月(yue)勞動報(bao)酬。

　　8.為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤(qin)管中心將(jiang)根據實際情況定(ding)期對校內現有崗位(wei)采取輪換制。

　　9.勤(qin)管(guan)中心每(mei)學(xue)(xue)年定期對在勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)中表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)助學優秀個人(ren)獎(jiang)(jiang)”，對在(zai)勤工(gong)助學活動中(zhong)表(biao)現突(tu)出(chu)的學生(sheng)個人(ren)予以表(biao)彰獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組織獎”，對(dui)在勤工助學活動中組織管理較好(hao)的(de)用工單位（校內(nei)）予以表彰獎勵。

　　10.對有下(xia)列情形的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀處分(fen)條例(li)》予以校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理(li)中(zhong)心(xin)申報，擅自為校(xiao)外單(dan)位、個(ge)人張貼海報，散(san)發宣傳(chuan)材(cai)料，或(huo)個(ge)人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管中心名義(yi)組織勤(qin)工助學活動，擾(rao)亂(luan)學校(xiao)勤(qin)工助學活動秩(zhi)序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于具有我校(xiao)學籍的(de)全日制在校(xiao)學生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日起執行(xing)，由學生(sheng)處負責解(jie)釋(shi)。

　　深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公(gong)室  2016年1月(yue)4日(ri)印發