學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學院勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)組織管理辦法(fa)》已經學校研(yan)究(jiu)同意，現予(yu)發(fa)布，請遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間，利用課(ke)余時間通(tong)過(guo)一(yi)定量的腦(nao)體力勞動獲取一(yi)定勞動報(bao)酬(chou)，以順利完成學(xue)業的活(huo)動。勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)作為(wei)社(she)會實踐的有(you)益(yi)補(bu)充，學(xue)校提倡和(he)支持學(xue)生(sheng)利用課(ke)余時間，有(you)組織(zhi)、有(you)計劃地(di)從(cong)事勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)通(tong)過(guo)勞動取得合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學活動必(bi)須堅(jian)持“立足校園、服(fu)務社會(hui)”的宗旨，按照學有余力(li)、自(zi)愿(yuan)申請、信息公開(kai)、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法(fa)的原則，由(you)學校在不影響正(zheng)(zheng)常(chang)教(jiao)學秩序和學生正(zheng)(zheng)常(chang)學習(xi)的前提(ti)下有組(zu)織(zhi)地開(kai)展。學生私自(zi)在校外兼職的行(xing)為(wei)，不在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)成(cheng)立(li)“深(shen)圳(zhen)職業技術學院勤(qin)工助(zhu)學管(guan)理(li)中心”（簡稱勤(qin)管(guan)中心），統一管(guan)理(li)、指導、協調全校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)(xue)校職(zhi)(zhi)能部(bu)門、各學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)和校外企業(ye)(ye)（簡稱用(yong)人單位(wei)）組(zu)織學(xue)(xue)(xue)(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，須事先向勤管中心(xin)(xin)申報(bao)，校內單位(wei)需填寫《深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)校內勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設置申報(bao)表》，經批準后方可進行。未經批準擅自開(kai)展活動(dong)者(zhe)，一切(qie)后果由用(yong)人單位(wei)承擔(dan)，同時勤管中心(xin)(xin)視具體情況上報(bao)學(xue)(xue)(xue)(xue)校或(huo)有關(guan)部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使(shi)用勤(qin)工助學基金。

　　4.積極收集勤工助學(xue)(xue)信息(xi)，開拓勤工助學(xue)(xue)渠道，組織(zhi)學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技術(shu)和文化教(jiao)育服務(wu)以(yi)及(ji)其他(ta)有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學生參(can)加勤工助學活動。

　　6.對校外(wai)用(yong)人(ren)單位進行審核（校外(wai)用(yong)人(ren)單位須提供法人(ren)資(zi)格證書副(fu)本和相關的證明文件），為(wei)其推薦符(fu)合要(yao)求的學生。

　　7.保(bao)障參加勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學活(huo)動學生(sheng)的合(he)法權(quan)益。按照實事求是、公平合(he)理的原則，及時幫助(zhu)(zhu)解決勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學活(huo)動中(zhong)出(chu)現的問(wen)題。

　　8.對因(yin)參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習(xi)或違反校規校紀(ji)以及協議的(de)學(xue)(xue)生，有權調整或終止其參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，問題嚴重(zhong)的(de)，可暫停(ting)或取(qu)消該學(xue)(xue)生參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動的(de)資格(ge)。

　　9.負(fu)責(ze)學(xue)生工作部（處）主(zhu)頁“勤工助學(xue)”板(ban)塊信息的發布(bu)、審(shen)核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活動的學生(sheng)擁有以(yi)下權利：

　　（1）有(you)權(quan)參加勤管中心組織或(huo)介紹的校(xiao)內外(wai)各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人單位(wei)的有(you)關情(qing)況(kuang)和(he)工作性(xing)質(zhi)，拒絕用(yong)人單位(wei)的協議外要求，有(you)權拒絕參(can)加(jia)可能(neng)會產生不(bu)良影(ying)響的勤工助學活動；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義(yi)務(wu)：

　　（1）學(xue)生(sheng)從事勤工助(zhu)學(xue)活動，僅限于假(jia)期和課余時(shi)間(jian)。非假(jia)期內，原則(ze)上每周不得超過(guo)8小時(shi)，每月(yue)不超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與(yu)勤管中(zhong)心或用人單(dan)位(wei)達成的協議，認(ren)真(zhen)完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律(lv)、法規(gui)，遵(zun)守(shou)用(yong)人單位的工作制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮(li)誠信，保守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意安全(quan)。

　　（4）學生參(can)加校內勤工(gong)助(zhu)學活動，須填(tian)寫《深圳職業技(ji)術學院學生勤工(gong)助(zhu)學申(shen)請(qing)登記表(biao)》，經所在(zai)學院、用(yong)人單位(wei)和(he)勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基(ji)金(jin)，其主要來(lai)源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據有(you)關規定從(cong)學費中按一(yi)定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)基(ji)金主(zhu)要用(yong)(yong)于支付給參(can)加勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動的(de)學(xue)(xue)生勞動報酬和必要的(de)管理費(fei)用(yong)(yong)等(deng)。

　　3.校(xiao)內學生(sheng)勤(qin)工助學勞動報酬(chou)標準為18元(yuan)/小時(shi)。

　　4.校(xiao)內各用人單(dan)位(wei)應在每月5日前(qian)填(tian)報(bao)上(shang)月學生勤(qin)工助學勞動報(bao)酬明細表，經用人單(dan)位(wei)領導簽字蓋章(zhang)后交(jiao)勤(qin)管中心(xin)(xin)，由勤(qin)管中心(xin)(xin)審核和發放勤(qin)工助學勞動報(bao)酬。

　　5.校外(wai)(wai)勤工(gong)助學勞(lao)動報酬(chou)由校外(wai)(wai)用人(ren)單(dan)位發放，其標準(zhun)由勤管(guan)中心與(yu)校外(wai)(wai)用人(ren)單(dan)位協商，原則上應不低(di)于校內(nei)勞(lao)動報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工(gong)助學(xue)崗位的學(xue)生須具備如下(xia)條件：

　　（1）遵(zun)守(shou)國家法律法規和學校規章制度，具有(you)良好的(de)道德修養(yang)，上(shang)一年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余(yu)力(li)，上(shang)(shang)一學期無重修課(ke)(ke)程，能利用課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間上(shang)(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困(kun)難(nan)學(xue)生檔案者(zhe)優先安排。

　　2.學生申請勤工助學崗位的程序：

　　（1）申請(qing)人到(dao)學生工(gong)作(zuo)部（處）網頁“勤(qin)工(gong)助學”板塊下載并(bing)打印深(shen)圳職(zhi)業技術學院學生勤(qin)工(gong)助學申請(qing)表，如實填寫后，交(jiao)勤(qin)管(guan)中心或到(dao)用人單位應(ying)聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將擬(ni)聘用(yong)的學生勤工助學申請(qing)表填寫完整后統(tong)一交到勤管中(zhong)心審(shen)核(he)。

　　3.參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)的學(xue)生必(bi)須經(jing)過勤(qin)管中心和各用人單(dan)位的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責(ze)對(dui)申(shen)請(qing)學生(sheng)進(jin)行上(shang)崗前的辦公禮儀(yi)、人際(ji)溝通、安全等方面的培訓(xun)；用人單位(wei)負(fu)責(ze)對(dui)上(shang)崗學生(sheng)進(jin)行相(xiang)關(guan)工作的專業(ye)培訓(xun)，明確工作職責(ze)，提高工作效率；

　　5.通過崗前培訓(xun)的學生，由勤管中心或用人單位發放勤工助(zhu)學上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)設置應以校內(nei)教(jiao)學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行(xing)政管理助(zhu)(zhu)理和后(hou)勤(qin)服務(wu)等(deng)為主,分(fen)為固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指持(chi)續一(yi)個學期(qi)以上(shang)的長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和寒暑假期(qi)間的連(lian)續性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指不具(ju)有(you)長(chang)期(qi)性，通(tong)過一(yi)次或幾(ji)次勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動(dong)即完成任務(wu)的工作崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校(xiao)內用(yong)人單位可(ke)根據本(ben)單位工作(zuo)實際需要，按照因需設(she)崗(gang)(gang)、合(he)理使用(yong)、規(gui)范管理、培養鍛煉(lian)學生能力(li)、適當照顧貧(pin)（特）困生上崗(gang)(gang)的原(yuan)則，向勤管中心申請設(she)置若(ruo)干校(xiao)內勤工助(zhu)學固定崗(gang)(gang)位或臨(lin)時崗(gang)(gang)位。

　　3.校內(nei)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位應在每學年末向勤管中(zhong)(zhong)心(xin)申報下一學年設崗計劃（臨時崗位由(you)各(ge)單(dan)位根據實際(ji)工作需要(yao)于(yu)用(yong)(yong)人(ren)前一周提出申請），經審核(he)設定(ding)的勤工助學固定(ding)或(huo)臨時崗位，由(you)勤管中(zhong)(zhong)心(xin)統一發布招(zhao)聘信息(xi)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位對應聘學生(sheng)進行面試、篩選后(hou)，報勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審批(pi)。

　　4.用人(ren)單位(wei)在招聘、錄用學生時(shi)必須告知上崗的工作職責、要求(qiu)和待遇。

　　5.每名學生只能在校內1個勤工助學固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)上崗(gang)(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一(yi)經發現(xian)，將(jiang)予以取(qu)消上崗(gang)(gang)，不(bu)再續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位(wei)的(de)學(xue)生須接受用人(ren)單位(wei)和勤(qin)管(guan)中心(xin)的(de)雙重考核。各(ge)用人(ren)單位(wei)須做(zuo)好考勤(qin)登記(ji)，從(cong)工(gong)作(zuo)態度、能力、成績等方面對上崗學(xue)生進行(xing)考核。考核未通(tong)過者，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)管(guan)中心(xin)有權撤消其上崗資格。

　　7.經(jing)(jing)批(pi)(pi)(pi)準上(shang)崗(gang)的學生，不得無故離崗(gang)，原則上(shang)一學期不更換。如有(you)充分理(li)由需離崗(gang)者(zhe)，需提前一周寫出書面申請，經(jing)(jing)用(yong)人單位、勤(qin)管中心(xin)批(pi)(pi)(pi)準后方(fang)可離崗(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)(pi)(pi)準擅(shan)自離崗(gang)者(zhe)，本學期內不得從事(shi)勤(qin)工助學，并扣發當月勞動(dong)報酬。

　　8.為(wei)使勤工助(zhu)學惠及更多的貧困(kun)生，勤管中心將根據實際情況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換(huan)制(zhi)。

　　9.勤(qin)(qin)管(guan)中心每學(xue)年(nian)定期(qi)對在(zai)勤(qin)(qin)工助學(xue)活動(dong)中表(biao)現突出的單位和(he)個人予以表(biao)彰和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀個人獎”，對在勤工助(zhu)學活動中表現突(tu)出(chu)的學生個人予(yu)以表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學優(you)秀組(zu)織獎(jiang)”，對在(zai)勤工助(zhu)學活動中(zhong)組(zu)織管(guan)理較好的用(yong)工單位（校內）予以表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學(xue)生，學(xue)校(xiao)根(gen)據《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違(wei)紀(ji)處分條(tiao)例》予以(yi)校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理中心申報，擅(shan)自為校外單位、個人(ren)張貼海報，散發(fa)宣傳材料，或(huo)個人(ren)從事經(jing)商活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤管中心名(ming)義組織(zhi)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動，擾(rao)亂學校勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動秩(zhi)序者；

　　（3）違(wei)反本(ben)條例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用于具有我校(xiao)學(xue)籍的全(quan)日制在校(xiao)學(xue)生。

　　2.本辦法自(zi)2016年(nian)3月1日起執行(xing)，由學(xue)生處(chu)負責解(jie)釋。

　　深圳(zhen)職業技術學院院長(chang)辦公(gong)室  2016年1月4日(ri)印發