學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技(ji)術學院勤工助學活動組織(zhi)管理辦法》已經學校(xiao)研究同意，現予發布(bu)，請遵照(zhao)執行。

                                       　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)

　                                         　2016年(nian)1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助學(xue)是(shi)指學(xue)生在校(xiao)就讀期間(jian)(jian)，利用課(ke)(ke)余(yu)時間(jian)(jian)通過一定量的腦體力勞(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)報酬，以順利完成學(xue)業的活動(dong)。勤(qin)工(gong)助學(xue)作為社會實踐的有益補(bu)充，學(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)生利用課(ke)(ke)余(yu)時間(jian)(jian)，有組織、有計劃地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生通過勞(lao)動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)必須(xu)堅持“立足校園、服務社會”的宗旨，按照學(xue)(xue)(xue)有(you)余力(li)、自愿申(shen)請、信息(xi)公開、扶困(kun)優(you)先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀守(shou)法的原則，由學(xue)(xue)(xue)校在不(bu)影響正常教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)(xue)習(xi)的前提下有(you)組織地開展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)生私自在校外兼職(zhi)的行(xing)為，不(bu)在本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)(xiao)成立“深(shen)圳職業技術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡(jian)稱(cheng)勤(qin)管(guan)中心(xin)），統(tong)一管(guan)理、指導、協調全校(xiao)(xiao)勤(qin)工助學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)(xue)(xue)(xue)院和(he)校(xiao)外企業(ye)（簡稱用人(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動，須(xu)事先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申報，校(xiao)內單(dan)位(wei)需填(tian)寫(xie)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經(jing)批(pi)準后方可進行。未經(jing)批(pi)準擅自開展活(huo)動者(zhe)，一切后果(guo)由用人(ren)單(dan)位(wei)承擔，同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心視具體情況(kuang)上報學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有關部門處(chu)理。

　　3.統一管(guan)理和使用勤工助學(xue)基金。

　　4.積極(ji)收集勤工助學(xue)(xue)信息，開拓(tuo)勤工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加(jia)科學(xue)(xue)技術和文化(hua)教育(yu)服務以及(ji)其他有(you)償勞動。

　　5.優(you)先(xian)推薦和安(an)排經濟困(kun)難學生參加(jia)勤工助學活動(dong)。

　　6.對(dui)校外用人單位進行審核(he)（校外用人單位須(xu)提供法人資格(ge)證書副本和相(xiang)關的證明文(wen)件），為其推薦符合(he)要(yao)求的學(xue)生。

　　7.保障(zhang)參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動學(xue)生的合法權益。按照(zhao)實(shi)事求是(shi)、公平(ping)合理的原則，及時(shi)幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動中出現的問(wen)題。

　　8.對因(yin)參加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)習(xi)或違反(fan)校(xiao)規校(xiao)紀以及(ji)協議(yi)的學(xue)生(sheng)，有權調整或終止其參加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動，問題(ti)嚴重(zhong)的，可(ke)暫停(ting)或取消(xiao)該(gai)學(xue)生(sheng)參加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動的資(zi)格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活動的學生(sheng)擁有以下(xia)權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組織或介紹的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有(you)(you)權了解用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)有(you)(you)關情況和工(gong)作性質(zhi)，拒絕用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)協(xie)議外要求(qiu)，有(you)(you)權拒絕參(can)加(jia)可能會產生不良影(ying)響的(de)勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2.參(can)加(jia)勤工助學(xue)(xue)活(huo)動的學(xue)(xue)生應(ying)履行以(yi)下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生從事(shi)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，僅限于假(jia)(jia)期(qi)(qi)和課余時(shi)間。非假(jia)(jia)期(qi)(qi)內，原則上每周不(bu)得超過8小時(shi)，每月不(bu)超過40小時(shi)；

　　（2）履(lv)行(xing)與(yu)勤管中(zhong)心或用人單位(wei)達成的(de)協議，認(ren)真(zhen)完(wan)成工作任務(wu)；

　　（3）遵(zun)守(shou)(shou)國家法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)(shou)用(yong)人單位的工作制(zhi)度，尊敬(jing)師長(chang)，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)(shou)秘密，愛(ai)護公(gong)物，注(zhu)意安(an)全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動，須填寫《深圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學申請登記(ji)表(biao)》，經所在學院、用(yong)人單位和(he)勤(qin)管中心審(shen)批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工(gong)助學基(ji)金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中(zhong)按一定的比例劃(hua)撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助學基金(jin)主(zhu)要用于(yu)支(zhi)付給參加勤(qin)工(gong)助學活動的學生勞(lao)動報(bao)酬和必要的管(guan)理費用等。

　　3.校(xiao)內學生(sheng)勤工助學勞動報酬標準(zhun)為18元(yuan)/小時。

　　4.校(xiao)內各用人(ren)單(dan)位應在每(mei)月5日(ri)前填報(bao)(bao)(bao)上月學(xue)生勤工助學(xue)勞動報(bao)(bao)(bao)酬明細表，經用人(ren)單(dan)位領導簽字蓋章后交勤管中心(xin)，由勤管中心(xin)審核和發放勤工助學(xue)勞動報(bao)(bao)(bao)酬。

　　5.校外勤(qin)工助(zhu)學勞(lao)動報酬(chou)(chou)由校外用人單(dan)位(wei)(wei)發放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管(guan)中心與校外用人單(dan)位(wei)(wei)協商(shang)，原則上應不低于校內勞(lao)動報酬(chou)(chou)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工(gong)助學崗位(wei)的學生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守(shou)國家(jia)法律(lv)法規和學校規章(zhang)制度，具(ju)有良(liang)好的(de)道德(de)修(xiu)養(yang)，上一年內(nei)未受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一學期(qi)無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時(shi)間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本人生活儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條件(jian)，被學校列入經(jing)濟困難學生檔案者優先安排。

　　2.學生申(shen)請(qing)勤(qin)工助學崗位(wei)的(de)程序：

　　（1）申請(qing)人(ren)到學生工作部(bu)（處(chu)）網頁“勤(qin)工助學”板(ban)塊下(xia)載(zai)并(bing)打印深(shen)圳職業技術學院學生勤(qin)工助學申請(qing)表(biao)，如實(shi)填寫后，交(jiao)勤(qin)管(guan)中心或(huo)到用(yong)人(ren)單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生(sheng)勤(qin)工助學申請表(biao)填寫(xie)完整后統一(yi)交(jiao)到勤(qin)管中心審核。

　　3.參(can)加勤工(gong)助學(xue)的(de)學(xue)生(sheng)必(bi)須(xu)經過勤管中心(xin)和各用(yong)人單位(wei)的(de)培訓，培訓合格后(hou)方可上崗；

　　4.勤(qin)管中心負責對(dui)(dui)申請學生進(jin)行(xing)上(shang)崗(gang)前的(de)(de)辦公禮(li)儀、人際溝通(tong)、安全等方(fang)面(mian)的(de)(de)培訓(xun)(xun)；用人單位負責對(dui)(dui)上(shang)崗(gang)學生進(jin)行(xing)相關工作的(de)(de)專業培訓(xun)(xun)，明確工作職責，提高工作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前(qian)培訓的學生，由(you)勤(qin)管中心或用人單(dan)位發(fa)放勤(qin)工(gong)助學上(shang)崗(gang)證，持證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)設置應以(yi)校(xiao)(xiao)內教學(xue)(xue)助(zhu)理(li)(li)、科研助(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)和(he)后勤(qin)(qin)服務等為主,分為固定(ding)崗(gang)位(wei)和(he)臨(lin)時崗(gang)位(wei)。固定(ding)崗(gang)位(wei)是指持續一個學(xue)(xue)期(qi)以(yi)上的長期(qi)性崗(gang)位(wei)和(he)寒(han)暑假期(qi)間的連續性崗(gang)位(wei)；臨(lin)時崗(gang)位(wei)是指不具有(you)長期(qi)性，通過一次(ci)或幾次(ci)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動即完成任務的工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)。

　　2.校內用(yong)人單位(wei)(wei)可根(gen)據本單位(wei)(wei)工(gong)作實際(ji)需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設(she)崗、合理使用(yong)、規范(fan)管(guan)理、培養鍛煉學(xue)(xue)生(sheng)能力(li)、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向勤管(guan)中(zhong)心申請(qing)設(she)置若干(gan)校內勤工(gong)助學(xue)(xue)固定崗位(wei)(wei)或臨(lin)時崗位(wei)(wei)。

　　3.校內用人(ren)單(dan)(dan)位應在每(mei)學(xue)(xue)年末向勤管中心(xin)申(shen)報下一學(xue)(xue)年設崗計劃（臨(lin)(lin)時崗位由(you)各單(dan)(dan)位根(gen)據(ju)實際工作需要于用人(ren)前(qian)一周提(ti)出申(shen)請），經(jing)審核設定(ding)的勤工助學(xue)(xue)固(gu)定(ding)或(huo)臨(lin)(lin)時崗位，由(you)勤管中心(xin)統一發布招聘信息(xi)，用人(ren)單(dan)(dan)位對應聘學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報勤管中心(xin)審批(pi)。

　　4.用人單(dan)位在招(zhao)聘、錄用學生時必須(xu)告知上(shang)崗的工作職責、要(yao)求(qiu)和待遇。

　　5.每(mei)名學生只能(neng)在校內(nei)1個(ge)勤工助學固(gu)定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴(yan)禁一人多崗(gang)(gang)或私自換(huan)崗(gang)(gang)，一經發現，將予以取消上崗(gang)(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參加校內勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須接受用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心的雙(shuang)重(zhong)考(kao)核(he)(he)。各(ge)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)須做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從(cong)工作態度、能力(li)、成績等方(fang)面對上崗學(xue)生進行(xing)考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通過(guo)者(zhe)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心有(you)權(quan)撤(che)消其(qi)上崗資格。

　　7.經(jing)批(pi)準上(shang)崗的學生，不(bu)得(de)無(wu)故離(li)(li)崗，原則上(shang)一學期不(bu)更換。如有充分理由需離(li)(li)崗者，需提前一周寫出書面申請(qing)，經(jing)用人單位、勤管中(zhong)心批(pi)準后(hou)方(fang)可離(li)(li)崗。未經(jing)批(pi)準擅自離(li)(li)崗者，本學期內不(bu)得(de)從事勤工(gong)助學，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助(zhu)學惠及更多的貧(pin)困生，勤(qin)管(guan)中心將根據實際情況(kuang)定期對校內現有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤(qin)管中(zhong)心每學年定期對在勤(qin)工助學活動中(zhong)表現突出的單位和(he)個人予(yu)以(yi)表彰和(he)獎勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀(xiu)個(ge)人獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現突出的學(xue)生(sheng)個(ge)人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組織獎”，對在勤工助學活動(dong)中(zhong)組織管理較好(hao)的用工單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下列情形的學生(sheng)，學校根據《深圳職(zhi)業技術學院學生(sheng)違紀(ji)處(chu)分條(tiao)例》予(yu)以校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤(qin)工助學(xue)管理中心(xin)申報(bao)，擅自為校外單位、個(ge)人張貼海報(bao)，散發宣(xuan)傳材(cai)料，或個(ge)人從(cong)事經(jing)商活動，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)管(guan)中心(xin)名義組織勤(qin)工助學活(huo)動，擾亂學校勤(qin)工助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例有關(guan)規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適用于具有我校(xiao)學籍的全日制(zhi)在校(xiao)學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日(ri)起執行，由學生處負責解釋(shi)。

　　深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院院長辦公(gong)室  2016年1月4日印發