學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)(xue)院勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)組(zu)織管理辦法》已經學(xue)(xue)校研究同意，現予發布，請(qing)遵照執行。

                                       　　深圳職(zhi)業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)通過一(yi)定量(liang)的(de)腦體力勞動(dong)獲取一(yi)定勞動(dong)報酬，以順利(li)完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業的(de)活(huo)動(dong)。勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)作(zuo)為社(she)會實踐的(de)有益補(bu)充，學(xue)(xue)(xue)校提倡(chang)和支持學(xue)(xue)(xue)生利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)，有組織、有計(ji)劃地從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)(xue)生通過勞動(dong)取得合(he)法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動必須堅持“立足校園、服務社會”的(de)宗(zong)旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿申(shen)請(qing)、信(xin)息(xi)公(gong)開、扶困優(you)先(xian)、競爭上(shang)崗、遵紀守法(fa)的(de)原則，由(you)學(xue)校在(zai)不(bu)影響正(zheng)常教學(xue)秩(zhi)序(xu)和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習的(de)前提下有(you)組(zu)織(zhi)地(di)開展(zhan)。學(xue)生(sheng)私自在(zai)校外兼(jian)職(zhi)的(de)行為，不(bu)在(zai)本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助(zhu)(zhu)學(xue)管理(li)中心”（簡(jian)稱(cheng)勤管中心），統一管理(li)、指(zhi)導、協調全校勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業（簡稱用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生(sheng)開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動，須事(shi)先向勤(qin)管中心申(shen)報，校(xiao)(xiao)內單(dan)位(wei)需(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申(shen)報表》，經(jing)批準后方可進行。未經(jing)批準擅自開展活(huo)動者，一切后果由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)承(cheng)擔，同時勤(qin)管中心視具體情況上報學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極收(shou)集勤工(gong)助學(xue)(xue)信息，開拓勤工(gong)助學(xue)(xue)渠(qu)道，組織學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技(ji)術和文化教育服務以(yi)及其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)活動。

　　6.對校外用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)進(jin)行審核（校外用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)須提供法人資格證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動學(xue)生的合法權(quan)益(yi)。按照實事求是(shi)、公平合理(li)的原則，及(ji)時幫(bang)助解決(jue)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動中出現的問(wen)題。

　　8.對因參加(jia)(jia)勤工助學(xue)活動而影響專業學(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)生，有(you)權調整或(huo)終止(zhi)其參加(jia)(jia)勤工助學(xue)活動，問題嚴重的，可暫停或(huo)取(qu)消該(gai)學(xue)生參加(jia)(jia)勤工助學(xue)活動的資(zi)格。

　　9.負責學生工(gong)作(zuo)部（處）主(zhu)頁“勤工(gong)助學”板塊信息的發布(bu)、審(shen)核、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤(qin)工助學活動的學生擁有(you)以下權利：

　　（1）有權(quan)參(can)加勤管中心組織(zhi)或介紹的校內外各種勤工(gong)助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用(yong)人單位的有關情(qing)況和工作性質，拒絕用(yong)人單位的協議外要(yao)求，有權(quan)拒絕參加可(ke)能會產生不良影響的勤工助學(xue)活動；

　　2.參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生應履行以下(xia)義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于(yu)假(jia)期和課余時(shi)(shi)間。非假(jia)期內，原則上每(mei)(mei)周不得(de)超過8小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)月(yue)不超過40小時(shi)(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中心或(huo)用人(ren)單(dan)位達成的協議，認(ren)真完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規，遵守(shou)用人單位的工作(zuo)制度(du)，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密，愛(ai)護公物，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加(jia)校內勤工助學(xue)活動，須填寫《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請登(deng)記(ji)表》，經所在學(xue)院、用人單位和勤管中心審批后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工助學基金(jin)，其(qi)主要(yao)來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學費中(zhong)按一定的比例劃(hua)撥(bo)；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)基金主要用于支付給參加(jia)勤工助學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬(chou)和必要的管理費(fei)用等。

　　3.校內(nei)學(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬標準為(wei)18元/小時。

　　4.校內各用(yong)人單(dan)位(wei)應在每(mei)月5日(ri)前填報上月學生勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學勞動(dong)報酬明細(xi)表，經用(yong)人單(dan)位(wei)領導簽字蓋章后交勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學勞動(dong)報酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外(wai)勤工助學(xue)勞動報酬(chou)由校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人單位發放(fang)，其標準(zhun)由勤管中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人單位協商，原則上應不低(di)于校(xiao)(xiao)內(nei)勞動報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工(gong)助學崗位(wei)的(de)學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國(guo)家法律(lv)法規(gui)和學校規(gui)章制度，具有(you)良好的道(dao)德(de)修養，上一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上(shang)(shang)一學期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間(jian)上(shang)(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件(jian)，被學校列入經濟困(kun)難學生檔案(an)者優先(xian)安排。

　　2.學生申請(qing)勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)申請表，如實(shi)填寫后，交勤管中心(xin)或到用人單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤(qin)工助學申請表填寫完整后統一(yi)交(jiao)到(dao)勤(qin)管中心審(shen)核。

　　3.參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工助學的學生(sheng)必須經過勤(qin)(qin)管(guan)中心和各用人(ren)單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責(ze)(ze)對申請學生(sheng)進行(xing)上(shang)崗前(qian)的辦(ban)公禮儀、人(ren)際溝通(tong)、安全等方面的培(pei)訓；用人(ren)單(dan)位負責(ze)(ze)對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相關工(gong)作的專業培(pei)訓，明確工(gong)作職責(ze)(ze)，提高(gao)工(gong)作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中(zhong)心或用人(ren)單(dan)位發(fa)放勤工助學上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)設(she)置應以校(xiao)內教學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政(zheng)管理(li)助理(li)和(he)后勤服(fu)務(wu)等(deng)為(wei)主(zhu),分為(wei)固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)臨時(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是指持(chi)續(xu)一個(ge)學(xue)期(qi)以上的長(chang)期(qi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)寒(han)暑假(jia)期(qi)間的連(lian)續(xu)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)是指不(bu)具有長(chang)期(qi)性(xing)，通過一次或(huo)幾次勤工助學(xue)活動即完成任務(wu)的工作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用人(ren)單位(wei)可根據本單位(wei)工作實際(ji)需要，按照因需設(she)(she)崗(gang)(gang)(gang)、合(he)理(li)使用、規范管理(li)、培(pei)養鍛(duan)煉(lian)學(xue)生(sheng)(sheng)能力、適(shi)當(dang)照顧貧（特）困生(sheng)(sheng)上崗(gang)(gang)(gang)的原則(ze)，向(xiang)勤(qin)管中心申(shen)請設(she)(she)置若(ruo)干(gan)校內勤(qin)工助學(xue)固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)或臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內(nei)用(yong)人單位應(ying)在每(mei)學(xue)年(nian)末向勤(qin)管中心(xin)申(shen)(shen)報下(xia)一(yi)學(xue)年(nian)設崗計(ji)劃（臨(lin)時(shi)崗位由各單位根據實際工作需要于用(yong)人前一(yi)周提(ti)出(chu)申(shen)(shen)請），經(jing)審(shen)(shen)核設定(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或臨(lin)時(shi)崗位，由勤(qin)管中心(xin)統一(yi)發布招聘信(xin)息，用(yong)人單位對應(ying)聘學(xue)生進行面試、篩選后，報勤(qin)管中心(xin)審(shen)(shen)批。

　　4.用人單位在招(zhao)聘、錄用學生時必須告知上崗(gang)的(de)工(gong)作職(zhi)責(ze)、要(yao)求和待(dai)遇。

　　5.每名(ming)學(xue)生只能在校內1個勤工(gong)助學(xue)固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一(yi)(yi)人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)(yi)經發(fa)現，將予(yu)以取(qu)消上崗(gang)，不再續用(yong)。

　　6.參加校內勤工(gong)助學(xue)(xue)崗位的學(xue)(xue)生須接受用(yong)人(ren)單(dan)位和(he)勤管中(zhong)心的雙重考(kao)(kao)核(he)(he)。各用(yong)人(ren)單(dan)位須做好考(kao)(kao)勤登記，從工(gong)作態(tai)度、能力(li)、成績等方面(mian)對上(shang)崗學(xue)(xue)生進行考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)未通過(guo)者，用(yong)人(ren)單(dan)位或勤管中(zhong)心有權撤消其上(shang)崗資(zi)格。

　　7.經(jing)批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生，不(bu)得無故離崗(gang)，原則上一學(xue)期不(bu)更換。如有充分理由需離崗(gang)者(zhe)，需提前一周寫出書面申請，經(jing)用人單位、勤管(guan)中心批(pi)準后方可離崗(gang)。未(wei)經(jing)批(pi)準擅自離崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期內不(bu)得從(cong)事勤工助學(xue)，并(bing)扣發(fa)當月(yue)勞動報酬(chou)。

　　8.為使(shi)勤工助學(xue)惠(hui)及更多的貧(pin)困生(sheng)，勤管中心將根據(ju)實(shi)際情況定(ding)期對校內(nei)現(xian)有崗(gang)位采(cai)取輪換(huan)制。

　　9.勤管中心每學年(nian)定期對在勤工助學活(huo)動(dong)中表(biao)現突出的單(dan)位和個人(ren)予以(yi)表(biao)彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立(li)“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個人獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中(zhong)表現(xian)突出的學(xue)生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)(gong)助(zhu)學優秀組(zu)織(zhi)獎(jiang)”，對(dui)在勤工(gong)(gong)助(zhu)學活動中(zhong)組(zu)織(zhi)管(guan)理較好的用工(gong)(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下列情形的學(xue)(xue)生(sheng)，學(xue)(xue)校根據(ju)《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予(yu)以校紀處分：

　　（1）未向(xiang)勤工助學管理中心(xin)申報(bao)(bao)，擅自為(wei)校外單位、個人(ren)張(zhang)貼海報(bao)(bao)，散發宣(xuan)傳材(cai)料，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名義組織勤工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)活動秩序(xu)者；

　　（3）違(wei)反本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于(yu)具有我校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日(ri)起執(zhi)行，由(you)學生(sheng)處(chu)負(fu)責解釋。

　　深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦(ban)公室  2016年(nian)1月4日印(yin)發