關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職業(ye)技術學(xue)院教職工代表大會(hui)工作細(xi)則》已(yi)經(jing)學(xue)校第四(si)屆教代會(hui)暨(ji)第五屆工代會(hui)第二次(ci)會(hui)議通過、學(xue)校批準，現予印發。請遵(zun)照執(zhi)行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步(bu)完善(shan)我校教(jiao)代會制(zhi)度(du)建設，推動學(xue)校民主治校、民主管理(li)，依據《中華人(ren)民共(gong)和國工(gong)會法》、《中華人(ren)民共(gong)和國高等(deng)教(jiao)育法》、《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工(gong)代表大(da)會暫(zan)行條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工(gong)代表大(da)會工(gong)作規程》，結(jie)合(he)我校實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會(hui)的性(xing)質和(he)地(di)位

　　教代會制(zhi)度(du)是學校管理(li)體制(zhi)的重要組成部分(fen)，是黨委領(ling)導下，教職工依法行(xing)使(shi)民(min)主權(quan)利，實(shi)行(xing)民(min)主管理(li)、民(min)主監督的基本制(zhi)度(du)和形式，也是學校領(ling)導廣泛聽(ting)取教職工意見，促進決策科學化(hua)、民(min)主化(hua)的重要渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權

　　聽取討(tao)論校(xiao)長的(de)(de)行(xing)政工作報告，對學(xue)校(xiao)的(de)(de)辦學(xue)指導思想、發展規(gui)劃、重大改革(ge)方(fang)案、財務工作報告及(ji)其它有(you)關學(xue)校(xiao)發展的(de)(de)重大問題(ti)提出(chu)意見和建(jian)議；討(tao)論通過(guo)學(xue)校(xiao)提出(chu)的(de)(de)校(xiao)內教職工聘任、獎勵(li)、分配改革(ge)的(de)(de)原則(ze)、辦法及(ji)其他(ta)與教職工權益(yi)有(you)關的(de)(de)重要規(gui)章制度(du)，以及(ji)其他(ta)有(you)關教職工生活福利(li)的(de)(de)事(shi)項。

　　教代會在校黨委(wei)的(de)領導(dao)下行(xing)使職(zhi)權，要尊(zun)重(zhong)和支(zhi)持(chi)校長及行(xing)政系(xi)統(tong)行(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)政部門的(de)有關工作進行(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政(zheng)和工會在學(xue)校教(jiao)代會制(zhi)度建設(she)中(zhong)的責任

　　（一）校黨委領導教(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)。黨委要(yao)保證(zheng)全心全意(yi)依靠(kao)教(jiao)職(zhi)工(gong)辦(ban)好學(xue)校方針的(de)(de)貫(guan)徹落實；教(jiao)育各(ge)級干(gan)部(bu)增強民主(zhu)意(yi)識，研究教(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)中出現的(de)(de)各(ge)種問題(ti)，為教(jiao)職(zhi)工(gong)參與民主(zhu)決策、民主(zhu)管(guan)理和民主(zhu)監督創(chuang)造良好的(de)(de)條(tiao)(tiao)件。黨委要(yao)支持教(jiao)代(dai)會在《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會暫行條(tiao)(tiao)例》規定的(de)(de)職(zhi)責范圍內開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要(yao)支(zhi)持和保(bao)證教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在其職權(quan)范圍內行使職權(quan)。在年度教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)表(biao)們報告工作，認(ren)真聽取意(yi)見和建議(yi)；落實教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在其職權(quan)范圍內作出(chu)的(de)決定、決議(yi)，責成有(you)關部(bu)門認(ren)真處理好(hao)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)征(zheng)集(ji)的(de)提案，自覺接受教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)監(jian)督(du)，為(wei)學校(xiao)民(min)主管(guan)理創造良好(hao)的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)會(hui)要(yao)積(ji)極(ji)配合協助(zhu)教代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作并承擔有關(guan)具體任務。教育教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在校黨(dang)(dang)委和行政領導下，積(ji)極(ji)參(can)與(yu)學(xue)校的(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)(dang)的(de)(de)教育方針、學(xue)校的(de)(de)根(gen)本任務和中心工(gong)(gong)(gong)作獻(xian)計獻(xian)策；參(can)與(yu)教代會(hui)的(de)(de)籌備(bei)及閉會(hui)期(qi)間的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，認真組織教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表(biao)在其職(zhi)權范圍內，落(luo)實教代會(hui)的(de)(de)各項要(yao)求，充分發揮教代會(hui)的(de)(de)民(min)主決(jue)策、民(min)主管理、民(min)主監督(du)作用；及時將大會(hui)的(de)(de)情況通(tong)報教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表的產生辦(ban)法

　　（一）凡(fan)依法享有政治權(quan)利的我校在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)的選(xuan)舉(ju)(ju)中均有選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)和被選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)。教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)應具備(bei)履(lv)行(xing)代(dai)(dai)表(biao)職(zhi)(zhi)責的素質和能力(li)。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代表的名(ming)額(e)由(you)學校(xiao)按相應比例分(fen)配，所在(zai)單位（部(bu)門(men)）分(fen)工(gong)會根據代表條件及名(ming)額(e)，在(zai)廣泛征求(qiu)教職(zhi)工(gong)意見(jian)的基礎(chu)上(shang)，提出(chu)代表候(hou)選(xuan)人(ren)，報本單位（部(bu)門(men)）黨委（總支、支部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉(ju)大會以無(wu)記名(ming)投(tou)票(piao)方式差額(e)選(xuan)舉(ju)產生，實到(dao)人(ren)數應超(chao)過應到(dao)人(ren)數的80%。代表候(hou)選(xuan)人(ren)必須(xu)超(chao)過半數選(xuan)票(piao)始得(de)當(dang)選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等(deng)者重新(xin)投(tou)票(piao)確定；應選(xuan)代表由(you)于代表候(hou)選(xuan)人(ren)未過半數選(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足的名(ming)額(e)，可另行選(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代表(biao)的構成既要(yao)體(ti)現代表(biao)面的合理性，又要(yao)體(ti)現學(xue)校以(yi)教(jiao)學(xue)科研為(wei)主的特點，教(jiao)師代表(biao)應(ying)占代表(biao)總數的60%以(yi)上。女(nv)代表(biao)不能(neng)低(di)于30%。教(jiao)代會代表(biao)任(ren)(ren)期4年，可連選連任(ren)(ren)。

　　第六條  教(jiao)職工代(dai)表的(de)資(zi)格的(de)調整、撤換與增(zeng)補(bu)

　　（一）教職工代表(biao)如有下列情(qing)況(kuang)之一，應對其代表(biao)資格進行(xing)調(diao)整(zheng)：

　　1.教職工代表(biao)在任期內(nei)調離本校，其代表(biao)資格自行取消。學(xue)校內(nei)部調動(dong)一般應予保留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格(ge)即行停止。

　　3.教職(zhi)工(gong)代表被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)，其代表資格自被(bei)開除之(zhi)日起即行(xing)停止。

　　教職工代表出現上述(shu)情況的應由原選舉單位報學校教代會主席團備案。

　　4.教職工代表(biao)失去群眾信任(ren)的，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)向(xiang)校教代會主席團提出撤(che)銷(xiao)其代表(biao)資格的申請(qing)，經同意后，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)進行(xing)重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工代表的(de)增(zeng)補與更換

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職工(gong)代(dai)表缺(que)額時，按照缺(que)額數和代(dai)表性進(jin)行(xing)補選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教代會(hui)主席團(tuan)研究同意(yi)(yi)后(hou)，原(yuan)選舉(ju)(ju)單位按照選舉(ju)(ju)程(cheng)序進行選舉(ju)(ju)，并將選舉(ju)(ju)結果上報(bao)，審查同意(yi)(yi)后(hou)，填寫教職(zhi)工代表登記(ji)表。

　　3.下(xia)次教職工代(dai)表大會上報(bao)告有關增補及更(geng)換情況。

　　第七條  教(jiao)職工代(dai)表的職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)交教(jiao)代會提(ti)案和意見，并對提(ti)案處理答(da)復工作(zuo)情(qing)況(kuang)作(zuo)出評價。

　　（二）對(dui)教(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)大會的主(zhu)題、議程(cheng)安(an)排、有關(guan)選舉的候選人建議名(ming)單等發表(biao)(biao)意見、提出建議。

　　（三(san)）討(tao)論或審議教(jiao)職工(gong)代表大(da)(da)會有(you)關工(gong)作報告，審議通過大(da)(da)會有(you)關決(jue)議決(jue)定，參加大(da)(da)會各(ge)項選(xuan)舉。

　　（四）參(can)加代(dai)表組（團(tuan)）活(huo)動和教代(dai)會主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督等(deng)活(huo)動。

　　（五）密切聯系群眾，依法維(wei)護(hu)教職(zhi)工(gong)權益(yi)。及時了解(jie)和反(fan)映教職(zhi)工(gong)的訴求，并提出建議協助解(jie)決。

　　（六）參(can)與和(he)促進校務公開(kai)工作(zuo)，就教職工代表大(da)會的報告、決(jue)議(yi)決(jue)定和(he)學校重大(da)決(jue)策等對群眾(zhong)進行傳達宣傳解釋引導(dao)工作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀(yao)代表(biao)和列席代表(biao)

　　教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會邀請(qing)校內有關職(zhi)能部門領導(dao)和離退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)、民主(zhu)黨派等方面人(ren)員(yuan)作為特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)或列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)參(can)加會議。特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)無選舉權和表(biao)決權，可按所在單(dan)位參(can)加代(dai)(dai)表(biao)組討論，提出意見和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會每屆(jie)4年，每學(xue)年至少召(zhao)開一次全體(ti)會議。全體(ti)會議須有三分之(zhi)二以上的代(dai)表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備在校黨委(wei)(wei)的領導下進行，由教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)席團(tuan)及校工會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)負(fu)責大(da)會(hui)的具(ju)體(ti)籌(chou)備工作。根據(ju)需要(yao)可設立若干(gan)工作小組承擔具(ju)體(ti)任務。籌(chou)備工作主(zhu)(zhu)要(yao)有(you)：

　　1．換(huan)屆(jie)時，制(zhi)定會(hui)議正式代(dai)表、特邀(yao)代(dai)表、列席代(dai)表的名額分配(pei)、選舉辦法、代(dai)表分組(zu)等(deng)方案。代(dai)表產(chan)生(sheng)后，對代(dai)表資格(ge)進行審查(cha)，并公布代(dai)表名單。

　　2．提出大會主席團(tuan)推薦名單(dan)和選舉辦法。

　　3．征集(ji)大會(hui)提案(an)，并(bing)對提案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)在(zai)充分聽(ting)取教(jiao)職工(gong)意(yi)(yi)見的基礎上對大會(hui)(hui)(hui)議(yi)題提出初步(bu)意(yi)(yi)見，在(zai)征(zheng)求學(xue)校黨委(wei)和行政領導的意(yi)(yi)見后，報教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關方面(mian)將須提交代(dai)表大會(hui)討(tao)論、審議、通過或(huo)者決定的文件(jian)在(zai)會(hui)前(qian)一周左右印發給教(jiao)職工代(dai)表，在(zai)廣泛征求代(dai)表意見的基礎上進行修(xiu)改完(wan)善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會(hui)組成方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬(ni)定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做(zuo)好會議(yi)的其(qi)他(ta)準備(bei)工作(zuo)。

　　9．教代會(hui)主席團負責人向黨委報告(gao)教代會(hui)籌備工作情況。

　　10．由黨委(wei)下(xia)發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教代會(hui)提(ti)案(an)(an)是(shi)教職工代表就(jiu)學校改革發展、管理、教學科研工作(zuo)、規章制(zhi)度(du)、人(ren)事分配(pei)制(zhi)度(du)改革方案(an)(an)、生活福利、教職工隊(dui)伍建設(she)等方面提(ti)出的議案(an)(an)。

　　（一）提案的(de)征(zheng)集

　　1．教(jiao)代會會議(yi)召開前一個月左右，由(you)教(jiao)代會提案工作委員會發出征集(ji)提案通知(zhi)，并將提案表提供(gong)給全體教(jiao)職工代表。

　　2．教職工代表在廣泛(fan)聽取教職工意見(jian)的基礎上，填(tian)寫提(ti)(ti)案(an)(an)表交提(ti)(ti)案(an)(an)工作委(wei)員會。提(ti)(ti)案(an)(an)應一事一案(an)(an)。提(ti)(ti)案(an)(an)由一人提(ti)(ti)出后，須有三(san)人以上（含三(san)人）附議（提(ti)(ti)出人和附議人均須為正式代表）。

　　3．接受提案(an)的截止日(ri)期為會議召開后第五天。

　　（二）提案的審(shen)查、立案

　　1．提(ti)案工(gong)作委員會收到教(jiao)職工(gong)代(dai)表提(ti)案后(hou)，應及時(shi)進(jin)行(xing)審查、登記、分類、整理。內(nei)容相(xiang)同(tong)的進(jin)行(xing)并(bing)案處理。原提(ti)案人作為共同(tong)提(ti)案人。

　　2．提案工作委員會(hui)對提案進行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合(he)黨(dang)和國家(jia)的(de)方(fang)針、政策、法律法規的(de)有關規定；

　　（2）屬于學校行政職權范圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實(shi)際且具(ju)有實(shi)際價(jia)值(zhi)或作用。

　　3．經審查立(li)案(an)(an)后(hou)的提(ti)案(an)(an)，都要(yao)填寫提(ti)案(an)(an)處理(li)表。凡未立(li)案(an)(an)的提(ti)案(an)(an)，應作為意見轉有關部門處理(li)，并告知提(ti)案(an)(an)人(ren)。

　　（三(san)）提案的辦理

　　1．提(ti)(ti)案(an)(an)工作委(wei)員會(hui)將提(ti)(ti)案(an)(an)處理表(biao)送交分管校領導。

　　2．分管校(xiao)領導召開有(you)關會(hui)議或作批示，將提案逐條落(luo)實到承辦(ban)部門。

　　3．承辦部門根據提案(an)提出(chu)的問題制定(ding)實施(shi)方案(an)（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落實的說明原因。

　　4．分管校領(ling)導(dao)對承辦部門的實(shi)施方(fang)案進(jin)行審(shen)核。

　　5．承辦部門(men)按實施方案(an)進行落實。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提(ti)(ti)案(an)工作委員會對提(ti)(ti)案(an)的處理(li)情況進行(xing)檢(jian)查、督(du)促。

　　2．向提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提案工(gong)作委(wei)員會(hui)(hui)在教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上(shang)報告上(shang)次教代會(hui)(hui)提案的落(luo)實情(qing)況。

　　第十一條  教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)主(zhu)要議(yi)程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行(xing)政工(gong)作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負責人作專題報告。

　　（三）教代會(hui)主席團(tuan)負責人作教代會(hui)工作報告。

　　（四）主席團負責人就教(jiao)代(dai)會閉會期(qi)間，召開主席團會議所決定的教(jiao)代(dai)會職權范圍內的問題，向大會作出說明，提請(qing)大會確認。

　　（五）以(yi)代(dai)表組（團）為單位，就會議報告(gao)、決(jue)議決(jue)定進行(xing)討論、審議。

　　（六(liu)）換屆時，按(an)選舉辦法選舉教代會(hui)領導機構和工作(zuo)機構；對決(jue)議、決(jue)定(ding)進行(xing)表決(jue)，并宣布選舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間(jian)的領導機構

　　教(jiao)代(dai)會大(da)會主(zhu)席(xi)團(tuan)是換(huan)屆大(da)會的領(ling)導機構，在黨委領(ling)導下開展工作。主(zhu)席(xi)團(tuan)堅持民主(zhu)集中制，實行集體領(ling)導。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大會議題，并提請(qing)大會通過(guo)。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽(ting)取(qu)和(he)討論各(ge)代表(biao)組對各(ge)項(xiang)議(yi)(yi)案的審議(yi)(yi)意見。對議(yi)(yi)案進行(xing)修(xiu)改。

　　4．草(cao)擬大(da)會(hui)決議和決定。

　　5．處理大(da)會(hui)期間(jian)其它重要問題。

　　（二）主(zhu)席(xi)團成員的產生

　　1．每(mei)次換(huan)屆(jie)(jie)前，由本屆(jie)(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席團(tuan)根據《高等學校教(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大會暫行(xing)條(tiao)例》的要(yao)求和(he)實際需(xu)要(yao)提出下(xia)屆(jie)(jie)主(zhu)席團(tuan)人數、構成比例、建(jian)議人選等，報黨委審查。主(zhu)席團(tuan)成員(yuan)中應有學校黨、政(zheng)、工、團(tuan)主(zhu)要(yao)領導和(he)教(jiao)(jiao)師及其他(ta)代(dai)(dai)表(biao)性人員(yuan)。主(zhu)席團(tuan)成員(yuan)必須是教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提(ti)交教代會預(yu)備(bei)會議(yi)通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書(shu)長(chang)1人、副(fu)秘(mi)書(shu)長(chang)若干人。秘(mi)書(shu)長(chang)一般由工(gong)會負責(ze)人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作(zuo)委員會

　　專(zhuan)門工作委(wei)員會是在教代會領導下(xia)，處理教代會專(zhuan)門業務的工作機構。

　　（一）專門(men)工作委員會機構(gou)設置

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)(zuo)的(de)需要，可設提案審(shen)理工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活福(fu)利工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教(jiao)職工素質建設工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理與監督工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調解工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設性專門(men)工作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二(er)）專門(men)工作(zuo)委員(yuan)會(hui)人(ren)員(yuan)組成

　　專門(men)工作委員(yuan)會(hui)由(you)5—7人(ren)組成(cheng)（民主(zhu)(zhu)管理與監察(cha)委員(yuan)會(hui)除(chu)外），設主(zhu)(zhu)任(ren)1人(ren)。專門(men)工作委員(yuan)會(hui)主(zhu)(zhu)任(ren)應由(you)工會(hui)委員(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的(de)產生

　　1．校工(gong)會根據(ju)教代會授權提出專門工(gong)作(zuo)委員會機構設(she)置(zhi)、組成(cheng)方案與行政(zheng)進(jin)行協商，報(bao)黨委審定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各專門工作委員(yuan)會(hui)召開會(hui)議，推選主任(ren)人選。

　　4．制(zhi)定各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制(zhi)度(du)。

　　（四）專門(men)工作委員會職責

　　1．提案審理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集提案(an)(an)，認真審議、準確立案(an)(an)并向主(zhu)管校領導報告；

　　（2）及時將提案(an)轉(zhuan)送有關領導(dao)和(he)職能部門；

　　（3）監督(du)提案的(de)處理(li)、答(da)復工作(zuo)；

　　（4）根據提案中提出的(de)帶有普遍性(xing)和重大(da)的(de)問題(ti)及(ji)時向學校領導反映并提出建議(yi)。

　　2．生(sheng)活福利工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校(xiao)解決教職工住房、交通的(de)有關辦法進(jin)行(xing)審(shen)議并(bing)在實施過(guo)程中(zhong)進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的涉(she)及教職工(gong)利益的服務項(xiang)目及收(shou)費(fei)標準進行(xing)審議；

　　（3）就教(jiao)職工生活福利的有關問(wen)題向(xiang)學校提出(chu)意見(jian)和建(jian)議。

　　3．教職工(gong)素質建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教(jiao)學、科研(yan)等工作，開展教(jiao)書(shu)育(yu)人、管理育(yu)人、服(fu)務育(yu)人活動(dong)，促進教(jiao)職工隊伍整體素(su)質的提高；

　　（2）通(tong)過(guo)樹立和宣傳(chuan)先進(jin)典型，推廣經(jing)驗，促進(jin)教職(zhi)(zhi)工學風、教風及職(zhi)(zhi)業道(dao)德建設；

　　（3）通(tong)過(guo)組織教(jiao)師社會實踐、崗(gang)位培訓和(he)教(jiao)學、科研(yan)、管理等方面技術、業(ye)務競賽，提(ti)高教(jiao)職(zhi)工思想(xiang)政治素質和(he)業(ye)務素質。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工因(yin)學校或單位執行有關工資(zi)福利(li)、勞動保護等規定發生(sheng)爭議(yi)的調解；

　　（2）接受(shou)教職工因履行勞動合同發生的勞動爭議(yi)的調解(jie)；

　　（3）接受因(yin)學校(xiao)開除(chu)、除(chu)名、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自(zi)動離職發生(sheng)爭議的調解(jie)。

　　5．民主管理與監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督(du)察組工作職(zhi)責

　　①參(can)與對學校發展規劃、改革方案、隊伍(wu)建(jian)(jian)設等重大問題進行討論，并(bing)提(ti)出(chu)意見(jian)和建(jian)(jian)議。

　　②參與對學(xue)校(xiao)和職能部門執行(xing)教(jiao)代(dai)會有關(guan)決議(yi)、決定(ding)的情況(kuang)進行(xing)監督，并(bing)向教(jiao)代(dai)會代(dai)表大會通報情況(kuang)。

　　③參與(yu)對(dui)學校行政和(he)(he)有關部門擬提(ti)(ti)交教代會代表(biao)大會討論、審議或(huo)批準(zhun)的報告、文件等進行討論，并提(ti)(ti)出意見和(he)(he)建議。

　　④檢查督促有(you)關(guan)(guan)職能部(bu)門貫徹執行教(jiao)代(dai)會有(you)關(guan)(guan)本業務工作的決議。

　　（2）教學(xue)、科(ke)研督察組工(gong)作(zuo)職責

　　①參與聽取(qu)教務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生(sheng)處(chu)、督導(dao)室的工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討(tao)論和審議學(xue)校的學(xue)科建(jian)設規劃和教學(xue)、科研改(gai)革(ge)方(fang)案，并提出意見和建(jian)議。

　　③檢(jian)查督促有(you)關職能(neng)部門貫(guan)徹執行教(jiao)代(dai)會有(you)關本業務工作的(de)決(jue)議(yi)。

　　（3）基建、財務督察組(zu)工作(zuo)職(zhi)責(ze)

　　①參與聽取學校后勤(qin)辦、基建辦、計(ji)(ji)財處等有關部(bu)門的工(gong)作計(ji)(ji)劃和(he)工(gong)作總結，并(bing)提(ti)出意見(jian)和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學校基(ji)建(jian)項目、維(wei)修項目、零星采購，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　③參與討論學(xue)校后勤公司改革方案，并提出意見和(he)建議。

　　④參與討(tao)論和(he)審議學校年度財務預算、創收(shou)資金分配(pei)方案，并提出意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　第十四條  各專門(men)工(gong)作委員會還應(ying)辦理教代會交辦的其他(ta)工(gong)作，并保持與學校有關行政業務部(bu)門(men)的經常性聯系，參與重大(da)問題的討論(lun)、建議(yi)。

　　第十五條  每(mei)屆專(zhuan)門工作委員會(hui)職(zhi)責(ze)行使至下屆教(jiao)代(dai)會(hui)專(zhuan)門工作委員會(hui)產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作(zuo)細則自頒布之(zhi)日起(qi)施行。