關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技(ji)術學院教職工(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)工(gong)作細則》已經學校第四屆(jie)教代(dai)(dai)會(hui)暨(ji)第五屆(jie)工(gong)代(dai)(dai)會(hui)第二次會(hui)議通過、學校批準，現予印發。請(qing)遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一(yi)○年(nian)一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一(yi)步完善我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會制度(du)建設(she)，推(tui)動學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)民主治(zhi)校(xiao)(xiao)、民主管(guan)理，依據《中華人民共(gong)和(he)國工會法(fa)》、《中華人民共(gong)和(he)國高等教(jiao)育法(fa)》、《高等學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會暫行(xing)條例》及《廣東省高等學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會工作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代會(hui)的性質和地位

　　教代會制(zhi)度是學校管理(li)體制(zhi)的(de)重要(yao)組成部(bu)分，是黨委領(ling)導下，教職(zhi)工(gong)依法行使民(min)(min)(min)(min)主權利(li)，實行民(min)(min)(min)(min)主管理(li)、民(min)(min)(min)(min)主監督的(de)基本制(zhi)度和形式，也是學校領(ling)導廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見，促進決策(ce)科學化、民(min)(min)(min)(min)主化的(de)重要(yao)渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權

　　聽取(qu)討(tao)論校(xiao)(xiao)長(chang)的(de)行政工作報告(gao)，對學校(xiao)(xiao)的(de)辦學指導思想、發(fa)展規劃、重(zhong)大改革方案、財務(wu)工作報告(gao)及其(qi)它有(you)關學校(xiao)(xiao)發(fa)展的(de)重(zhong)大問題提(ti)(ti)出意見(jian)和建議；討(tao)論通過學校(xiao)(xiao)提(ti)(ti)出的(de)校(xiao)(xiao)內教職(zhi)工聘任、獎(jiang)勵、分配(pei)改革的(de)原則、辦法及其(qi)他與教職(zhi)工權益有(you)關的(de)重(zhong)要(yao)規章制度，以及其(qi)他有(you)關教職(zhi)工生(sheng)活福(fu)利的(de)事項。

　　教代會在(zai)校黨委的(de)領導下行(xing)使職(zhi)(zhi)權，要尊重和(he)支(zhi)持校長及(ji)行(xing)政(zheng)系統行(xing)使其職(zhi)(zhi)權，同(tong)時對行(xing)政(zheng)部門的(de)有關(guan)工作(zuo)進行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行(xing)政和工會在學校(xiao)教代會制度(du)建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)(dang)委領導教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委要(yao)保證全心(xin)全意依靠(kao)教(jiao)(jiao)職工(gong)辦好學校(xiao)方針的(de)(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)育(yu)各(ge)級干部增強民(min)(min)主(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)中出現的(de)(de)各(ge)種問題，為(wei)教(jiao)(jiao)職工(gong)參與民(min)(min)主(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)管理和(he)民(min)(min)主(zhu)監督創造良(liang)好的(de)(de)條(tiao)件。黨(dang)(dang)委要(yao)支持教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)暫行(xing)條(tiao)例》規定的(de)(de)職責(ze)范圍(wei)內開展(zhan)工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要支持和(he)(he)保證教代(dai)(dai)會在其職權范(fan)圍(wei)內(nei)行使(shi)職權。在年(nian)度教代(dai)(dai)會議(yi)上(shang)向代(dai)(dai)表們報告工(gong)作，認(ren)真聽(ting)取(qu)意見和(he)(he)建議(yi)；落實教代(dai)(dai)會在其職權范(fan)圍(wei)內(nei)作出的(de)(de)決定、決議(yi)，責(ze)成有關部門認(ren)真處(chu)理好教代(dai)(dai)會征集的(de)(de)提案，自(zi)覺接受教代(dai)(dai)會的(de)(de)監督，為學校(xiao)民主(zhu)管理創造良(liang)好的(de)(de)環境。

　　（三(san)）工會(hui)(hui)要(yao)積(ji)極配(pei)合(he)協助教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工作(zuo)并(bing)承擔有關具(ju)體(ti)任務。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工在校(xiao)(xiao)黨委和行政領(ling)導(dao)下，積(ji)極參與(yu)學校(xiao)(xiao)的(de)改革，緊緊圍繞(rao)黨的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)(xiao)的(de)根本任務和中心工作(zuo)獻(xian)計獻(xian)策(ce)；參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)籌備及(ji)閉會(hui)(hui)期間的(de)工作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代表在其職(zhi)權范圍內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)各項要(yao)求，充分(fen)發(fa)揮教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)民主(zhu)決策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作(zuo)用；及(ji)時將大會(hui)(hui)的(de)情況通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代(dai)表的產生辦法

　　（一）凡依法享有政治權(quan)利的(de)我校在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工(gong)在教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)的(de)選(xuan)舉中均(jun)有選(xuan)舉權(quan)和被選(xuan)舉權(quan)。教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)應具備(bei)履行代(dai)表(biao)職(zhi)(zhi)責的(de)素質和能(neng)力(li)。

　　（二）教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)(e)由(you)學校(xiao)按相應(ying)(ying)比例分(fen)配，所在單位（部門(men)）分(fen)工(gong)(gong)會根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)額(e)(e)，在廣泛征求教(jiao)職工(gong)(gong)意見的基礎上(shang)，提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人，報本單位（部門(men)）黨(dang)委（總支(zhi)、支(zhi)部）審批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)舉大會以無記名(ming)投票(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉產生(sheng)，實到人數應(ying)(ying)超(chao)過應(ying)(ying)到人數的80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人必須超(chao)過半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始(shi)得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相等(deng)者重新投票(piao)確定；應(ying)(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人未過半數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出現缺(que)額(e)(e)，不足(zu)的名(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的構成既(ji)要體現(xian)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)面的合理性，又要體現(xian)學校以教學科(ke)研(yan)為主的特點，教師(shi)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)總(zong)數的60%以上(shang)。女代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)任(ren)期(qi)4年，可連(lian)選(xuan)連(lian)任(ren)。

　　第六條  教職工(gong)代表的資格的調(diao)整、撤換與(yu)增補

　　（一(yi)）教職工(gong)代表如有下列情(qing)況之一(yi)，應對其代表資(zi)格進行(xing)調整：

　　1.教(jiao)職工代表在(zai)任期內(nei)(nei)調離本校，其代表資格自(zi)行取消。學校內(nei)(nei)部調動一般應(ying)予保(bao)留。

　　2.教職(zhi)工代表離、退休后(hou)，其代表資格即行停止(zhi)。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表(biao)被開除公(gong)職的，其代(dai)表(biao)資格(ge)自(zi)被開除之日起即(ji)行停止。

　　教(jiao)職工代表出現上述情況的應由原選舉單位報(bao)學校教(jiao)代會主席團備案。

　　4.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表失去群眾信(xin)任的，由原(yuan)選舉(ju)單(dan)位向校教(jiao)代(dai)會主席團提出撤銷其代(dai)表資(zi)格(ge)的申請，經同意后，由原(yuan)選舉(ju)單(dan)位進行重新選舉(ju)。

　　（二）教職工代表的增補與更換

　　因各種原因造成教職工代表缺(que)額(e)時，按照缺(que)額(e)數和(he)代表性進行補選，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提出(chu)申請。

　　2.經(jing)教代(dai)會主(zhu)席團研究同意后(hou)，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并將選舉(ju)結果上報，審查同意后(hou)，填(tian)寫教職工代(dai)表登記表。

　　3.下次(ci)教職(zhi)工代表(biao)大會上報告有關增(zeng)補及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表(biao)的職責

　　（一）按(an)照有(you)關規定，提(ti)交教代會提(ti)案和(he)意見，并(bing)對提(ti)案處理答復工(gong)作情況作出評價。

　　（二）對教職(zhi)工代表大會的主題、議程安排(pai)、有關選舉(ju)的候選人建議名單等發表意(yi)見、提出(chu)建議。

　　（三）討論或審(shen)議(yi)教職工(gong)代表大會(hui)有關工(gong)作(zuo)報告，審(shen)議(yi)通過大會(hui)有關決(jue)議(yi)決(jue)定，參加(jia)大會(hui)各項選舉。

　　（四(si)）參(can)加代表組(zu)（團）活動(dong)(dong)和教代會(hui)主席團通知的民(min)主評議、民(min)主推薦、民(min)主監督等活動(dong)(dong)。

　　（五(wu)）密切聯系群眾，依(yi)法維護教職(zhi)(zhi)工權益。及時(shi)了(le)解(jie)和(he)反映教職(zhi)(zhi)工的訴求(qiu)，并提出建議(yi)協助解(jie)決。

　　（六）參與和促進校(xiao)務公開(kai)工(gong)作(zuo)，就教職工(gong)代表大會的(de)報告、決議決定(ding)和學校(xiao)重大決策等對(dui)群眾進行傳達宣傳解釋引導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀代(dai)表和(he)列(lie)席代(dai)表

　　教職工代(dai)表(biao)大會(hui)邀請校內有(you)關職能(neng)部門領導和離退休人員(yuan)、民主黨派等方(fang)面人員(yuan)作為特(te)邀代(dai)表(biao)或列席代(dai)表(biao)參(can)加會(hui)議(yi)。特(te)邀代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)無選(xuan)舉權和表(biao)決權，可(ke)按所(suo)在單位(wei)參(can)加代(dai)表(biao)組(zu)討論，提出意(yi)見和建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌備(bei)

　　（一(yi)）教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會每(mei)屆4年，每(mei)學年至(zhi)少召開一(yi)次全體會議。全體會議須有三分之二以上的代(dai)表(biao)出席方能(neng)召開。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議的籌備(bei)(bei)在校黨委(wei)的領導下進行，由教代會(hui)主席團(tuan)及校工(gong)(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)負責(ze)大(da)會(hui)的具體(ti)籌備(bei)(bei)工(gong)(gong)作。根據(ju)需要可設(she)立若(ruo)干工(gong)(gong)作小組承(cheng)擔具體(ti)任務。籌備(bei)(bei)工(gong)(gong)作主要有：

　　1．換屆(jie)時，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額分配、選舉辦法(fa)、代(dai)表(biao)(biao)分組等方案(an)。代(dai)表(biao)(biao)產生后，對代(dai)表(biao)(biao)資格進(jin)行審查，并(bing)公布(bu)代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名(ming)單和選舉辦法(fa)。

　　3．征(zheng)集大(da)會(hui)提案(an)，并(bing)對提案(an)進行歸(gui)納、整理(li)、審查、立案(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)委(wei)(wei)員會(hui)在(zai)(zai)充分聽取教(jiao)(jiao)職工意(yi)見(jian)(jian)的(de)基(ji)礎上對(dui)大會(hui)議題提出初步意(yi)見(jian)(jian)，在(zai)(zai)征求學校(xiao)黨委(wei)(wei)和行政領導的(de)意(yi)見(jian)(jian)后(hou)，報教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)主席團通(tong)過。

　　5．有關方面將(jiang)須提交代表大會討論(lun)、審議(yi)、通過或(huo)者決定的文件在(zai)會前一周左右印發給教(jiao)職工(gong)代表，在(zai)廣泛征(zheng)求代表意見的基礎上進行修(xiu)改完善，再交校工(gong)會。

　　6．提出專門(men)工作(zuo)委員會組成方(fang)案（換屆時）。

　　7．擬定大會(hui)日程、議程。

　　8．做好(hao)會議(yi)的(de)其他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)會主席團負(fu)責(ze)人(ren)向(xiang)黨委報(bao)告教(jiao)代(dai)會籌備(bei)工作(zuo)情況。

　　10．由(you)黨委下(xia)發召開教代會的(de)通知。

　　第十條  教代會(hui)的提案

　　教(jiao)代會提案是教(jiao)職工代表就學校改革發展(zhan)、管理、教(jiao)學科(ke)研工作、規(gui)章制度、人事分配制度改革方(fang)案、生活福利、教(jiao)職工隊伍建(jian)設等(deng)方(fang)面提出的議案。

　　（一）提案的征集

　　1．教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開前一個月(yue)左右，由教代(dai)(dai)會(hui)提(ti)案(an)工作委員會(hui)發出征集提(ti)案(an)通(tong)知，并將提(ti)案(an)表(biao)提(ti)供(gong)給全體教職工代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．教職工代表(biao)在廣泛聽取教職工意(yi)見的(de)基礎上，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交(jiao)提(ti)(ti)案(an)工作委(wei)員會。提(ti)(ti)案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提(ti)(ti)案(an)由(you)一(yi)人提(ti)(ti)出后，須(xu)(xu)有三人以上（含三人）附議(yi)（提(ti)(ti)出人和附議(yi)人均(jun)須(xu)(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受提案的截止日期為會議(yi)召開后第五天。

　　（二）提案的(de)審查、立案

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會(hui)收(shou)到教(jiao)職工代表提(ti)案后(hou)，應及時進行審查、登(deng)記、分類、整理。內(nei)容(rong)相(xiang)同的進行并案處理。原提(ti)案人(ren)作為(wei)共同提(ti)案人(ren)。

　　2．提案工作(zuo)委員會對提案進(jin)行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和(he)國家的(de)方針、政策、法律法規的(de)有關規定(ding)；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權范(fan)圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校實際(ji)(ji)且具有(you)實際(ji)(ji)價值(zhi)或作用(yong)。

　　3．經審查立案(an)(an)后的提(ti)案(an)(an)，都要填寫提(ti)案(an)(an)處理(li)表。凡未立案(an)(an)的提(ti)案(an)(an)，應作為(wei)意(yi)見轉(zhuan)有關部門處理(li)，并告知提(ti)案(an)(an)人。

　　（三(san)）提案的辦理(li)

　　1．提案(an)工作委員會將提案(an)處理表(biao)送交(jiao)分管校領(ling)導。

　　2．分管校領導召開有(you)關會議或(huo)作批示，將提案逐條(tiao)落實到承辦部(bu)門。

　　3．承辦(ban)部門根據(ju)提(ti)案提(ti)出的(de)問題制定(ding)(ding)實施(shi)方案（定(ding)(ding)時(shi)間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務(wu)）。不能落(luo)實的(de)說明原(yuan)因(yin)。

　　4．分(fen)管校領導對承辦部門(men)的實(shi)施方案進(jin)行審核。

　　5．承辦(ban)部(bu)門按實(shi)施方(fang)案進(jin)行落實(shi)。

　　（四）提(ti)案的檢查與(yu)反饋(kui)

　　1．提案(an)工作委員會對(dui)提案(an)的處理情況(kuang)進(jin)行檢查、督促。

　　2．向提案(an)人(ren)送交提案(an)辦理結果并征求(qiu)提案(an)人(ren)的意見。

　　3．提案工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)在教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報告上次教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)提案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行政(zheng)工(gong)作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負責人(ren)作專題報告。

　　（三）教(jiao)(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)(jiao)代會工作報告(gao)。

　　（四）主席(xi)團負責人就教代會閉會期間，召開主席(xi)團會議所(suo)決定的教代會職權范圍內的問題，向大會作出(chu)說明，提請大會確認。

　　（五）以代表(biao)組（團）為單位，就會議報告、決議決定進行討論、審議。

　　（六）換屆時，按選舉辦法(fa)選舉教代會領導機(ji)(ji)構和工作機(ji)(ji)構；對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行表決(jue)(jue)，并宣布選舉或表決(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的領(ling)導機構

　　教(jiao)代會(hui)大會(hui)主席(xi)團是換屆大會(hui)的領導機構，在(zai)黨委(wei)領導下開(kai)展工(gong)作。主席(xi)團堅(jian)持民(min)主集(ji)中制，實行集(ji)體領導。

　　（一）主席團的職責(ze)

　　1．審(shen)議大會(hui)議題，并(bing)提請大會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取和討(tao)論各代表(biao)組對(dui)各項議案的(de)審議意見。對(dui)議案進行修(xiu)改。

　　4．草(cao)擬大會(hui)決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會(hui)期間其它(ta)重要問題。

　　（二(er)）主席團成員(yuan)的產生

　　1．每次換(huan)屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)主席(xi)(xi)(xi)團(tuan)根據(ju)《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)(hui)暫行條(tiao)例》的要求和實際需要提出下屆(jie)主席(xi)(xi)(xi)團(tuan)人數(shu)、構成(cheng)比例、建議(yi)人選等(deng)，報黨(dang)委審查(cha)。主席(xi)(xi)(xi)團(tuan)成(cheng)員中(zhong)應有學校(xiao)黨(dang)、政、工、團(tuan)主要領導和教(jiao)(jiao)(jiao)師及其他代(dai)表性人員。主席(xi)(xi)(xi)團(tuan)成(cheng)員必須是(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)正式代(dai)表。

　　2．將主席團組(zu)成人員推薦名單提交教代(dai)會預(yu)備會議(yi)通過(guo)。

　　3．根據(ju)需要可以(yi)設(she)秘書長1人、副秘書長若干(gan)人。秘書長一般(ban)由工會負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工作(zuo)委員會

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會是(shi)在教代會領導下，處(chu)理教代會專(zhuan)門(men)業務的(de)工(gong)作(zuo)機構(gou)。

　　（一）專門工作委員(yuan)會機(ji)構(gou)設置

　　根據教代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設提案審理工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生(sheng)活(huo)福利工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主管(guan)理與(yu)監督工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議(yi)調解(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等常設性專門工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人(ren)員(yuan)組成

　　專門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主管理(li)與(yu)監察委員(yuan)會(hui)除外），設(she)主任(ren)1人。專門工(gong)(gong)作委員(yuan)會(hui)主任(ren)應由工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工作委(wei)員(yuan)(yuan)會機構及成員(yuan)(yuan)的(de)產生

　　1．校工會根(gen)據教(jiao)代會授權提出專門工作委(wei)(wei)員會機構設置、組成方(fang)案與行(xing)政進行(xing)協商(shang)，報黨委(wei)(wei)審定。

　　2．提交(jiao)教(jiao)代會(hui)全體會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工作委(wei)員(yuan)會召開會議，推選主(zhu)任(ren)人選。

　　4．制定(ding)各專門(men)工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。

　　（四）專(zhuan)門工作委員會職責

　　1．提案審理工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提案(an)，認真(zhen)審議、準確立案(an)并向主管校領導報(bao)告；

　　（2）及(ji)時將提案(an)轉送(song)有關領導和(he)職(zhi)能部門(men)；

　　（3）監督提案的處理(li)、答復工(gong)作(zuo)；

　　（4）根(gen)據提案中(zhong)提出(chu)的(de)帶有(you)普(pu)遍性和重大的(de)問(wen)題(ti)及時向(xiang)學校領導反映并提出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職工住(zhu)房(fang)、交通的有(you)關(guan)辦法(fa)進行(xing)審議并(bing)在實施過程中進行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉(she)及(ji)教職(zhi)工利益(yi)的(de)服務項目及(ji)收(shou)費標準進行審(shen)議；

　　（3）就教職工生(sheng)活福利的有關問(wen)題向學校提出意見和建(jian)議。

　　3．教職工(gong)(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校教(jiao)學、科研等工作，開(kai)展教(jiao)書育人(ren)(ren)、管(guan)理育人(ren)(ren)、服務育人(ren)(ren)活動，促進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先(xian)進典型，推(tui)廣經驗，促進教(jiao)職工學(xue)風、教(jiao)風及(ji)職業道德建(jian)設；

　　（3）通過組(zu)織教師社會(hui)實(shi)踐、崗位(wei)培訓和教學、科(ke)研、管(guan)理等方面技術、業務競賽，提高教職工思(si)想政治素(su)質(zhi)和業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校(xiao)或單位執行有關工(gong)資福利、勞動(dong)保護等規定發生爭議的調解(jie)；

　　（2）接(jie)受教職工因(yin)履行勞動(dong)(dong)合(he)同發生(sheng)的勞動(dong)(dong)爭議(yi)的調解；

　　（3）接受因學校開(kai)除(chu)、除(chu)名、辭退(tui)和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管理與監(jian)督工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工(gong)作職責

　　①參與對學校發展規(gui)劃、改革方案(an)、隊伍建(jian)設等重大問(wen)題進行討論(lun)，并提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　②參與對學校和(he)職(zhi)能部門執行教(jiao)代會(hui)有關決議(yi)、決定的情況(kuang)進行監督，并向教(jiao)代會(hui)代表(biao)大(da)會(hui)通報情況(kuang)。

　　③參與對學校行(xing)政和有關部門擬提(ti)交(jiao)教代會代表(biao)大會討論(lun)、審議或(huo)批準(zhun)的報告(gao)、文件等進行(xing)討論(lun)，并提(ti)出意見和建(jian)議。

　　④檢查督(du)促有關職能部(bu)門(men)貫徹執行教(jiao)代會有關本業務工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科研督(du)察(cha)組工作職(zhi)責

　　①參與(yu)聽取教務(wu)處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室(shi)的工作(zuo)計(ji)劃和工作(zuo)總(zong)結，并提出(chu)意(yi)見和建(jian)議。

　　②參與討(tao)論(lun)和審議學(xue)校的學(xue)科(ke)建設規劃和教學(xue)、科(ke)研改革方案，并提出(chu)意見和建議。

　　③檢查督促(cu)有關職能部門(men)貫徹執行教代會(hui)有關本業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽取(qu)學校后勤辦、基建辦、計財(cai)處等(deng)有關部門的工(gong)作(zuo)計劃和工(gong)作(zuo)總結，并(bing)提出意見和建議(yi)。

　　②參與討論和(he)審議(yi)學校基(ji)建項目(mu)、維(wei)修項目(mu)、零星采購，并提出意見(jian)和(he)建議(yi)。

　　③參與(yu)討論學校后勤(qin)公司改革方案(an)，并提出意見和建議(yi)。

　　④參與討論和(he)審議(yi)(yi)學校年度財務預算、創收資金分配方案，并提出意見和(he)建議(yi)(yi)。

　　第十四條  各專門工作(zuo)(zuo)委員會還應辦(ban)(ban)理教代會交辦(ban)(ban)的其他工作(zuo)(zuo)，并保持(chi)與學校有關行政業(ye)務部門的經常性(xing)聯(lian)系，參與重大問題的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆專門工作委員(yuan)會(hui)(hui)職(zhi)責行使至下屆教代會(hui)(hui)專門工作委員(yuan)會(hui)(hui)產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細則自(zi)頒(ban)布(bu)之日起施行。