齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年(nian)5月15日(ri)我校召開(kai)了第(di)(di)(di)五屆教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)暨(ji)第(di)(di)(di)六屆工(gong)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)第(di)(di)(di)一次會(hui)(hui)議，選舉產(chan)生(sheng)了第(di)(di)(di)五屆教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)暨(ji)第(di)(di)(di)六屆工(gong)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。本屆雙(shuang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)有19名(ming)委(wei)(wei)員(yuan)。設主席1名(ming)，副主席4名(ming)，組織、宣傳(chuan)、文體、女工(gong)、青工(gong)、財經、福利委(wei)(wei)員(yuan)各(ge)2名(ming)。

　　本屆雙(shuang)代(dai)會(hui)成立(li)“民主(zhu)管(guan)理(li)、監(jian)督(du)與工(gong)會(hui)經(jing)費審(shen)查(cha)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)”、“教職工(gong)權益保障與生(sheng)活福利委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)”、“女教工(gong)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)”和“提案委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)”4個專門委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)。4名(ming)副主(zhu)席各負責1個專門委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)，專門委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任分別由委(wei)(wei)員(yuan)中的中層(ceng)干部擔任。委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)成員(yuan)包括雙(shuang)代(dai)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)和教工(gong)代(dai)表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學(xue)校領導高度重視教代(dai)會(hui)和工代(dai)會(hui)的作用，黨委會(hui)、校長辦公會(hui)經常(chang)安排雙代(dai)會(hui)代(dai)表列席會(hui)議，聽(ting)取意見(jian)和建議。

　　（2）注(zhu)重發揮教代會(hui)專門委員(yuan)(yuan)會(hui)的作用。有關教職工權益(yi)、福(fu)利事(shi)項(xiang)，先通過專門委員(yuan)(yuan)會(hui)向“代表委員(yuan)(yuan)”和“非代表委員(yuan)(yuan)”征求意見(jian)，提出建議(yi)。

　　（3）認(ren)真聽(ting)取教代會代表意見，繼續開展“教代會代表下午茶”活動。我們在落(luo)實“提(ti)案(an)”過程中(zhong)，除(chu)了常規工作以外，還有“教代會代表下午茶”活動，主(zhu)要內(nei)容有反饋機(ji)關職(zhi)能(neng)部門對“提(ti)案(an)”的回(hui)復情況，聽(ting)取“提(ti)案(an)人(ren)”對“回(hui)復”的意見。促進(jin)了教代會代表與機(ji)關職(zhi)能(neng)部門的溝(gou)通與理解(jie)。

　　（4）按程序(xu)調整(zheng)“人事爭議(yi)調解委員會”，公正及時解決學校內(nei)部(bu)發(fa)生的勞動爭議(yi)，維(wei)護(hu)學校和(he)教職工的合(he)法權益，促進勞動關(guan)系和(he)諧穩(wen)定，維(wei)護(hu)正常的教學、科研、管理秩序(xu)。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代會第一(yi)次(ci)全體會議(yi)共收到(dao)提(ti)(ti)案(an)表126份(fen)，經提(ti)(ti)案(an)委員會審議(yi)，合(he)并歸類為64份(fen)提(ti)(ti)案(an)。在(zai)落實提(ti)(ti)案(an)的(de)過程中(zhong)，對與多部門(men)相(xiang)關的(de)提(ti)(ti)案(an)，注重(zhong)組織(zhi)協調。對常(chang)規(gui)提(ti)(ti)案(an)，逐一(yi)跟蹤檢查。在(zai)機關各部門(men)的(de)大(da)力支持和配合(he)下，基本做到(dao)了能落實的(de)抓(zhua)緊落實，未能落實的(de)一(yi)定(ding)有回應。

　　其(qi)中(zhong)“制(zhi)作(zuo)(zuo)、佩戴校(xiao)徽、開設(she)‘書院(yuan)論(lun)壇’、推進(jin)解決(jue)教職工集資(zi)款(kuan)、進(jin)一(yi)(yi)步完善校(xiao)園無(wu)線(xian)網(wang)絡、新(xin)增校(xiao)區電瓶車，方便師生(sheng)員工出行”等提案被學(xue)(xue)校(xiao)定為年度5件實事。至今，書院(yuan)論(lun)壇已經開講(jiang)，新(xin)增了3輛校(xiao)區電瓶車，校(xiao)徽正在(zai)設(she)計制(zhi)作(zuo)(zuo)，校(xiao)園無(wu)線(xian)網(wang)絡正在(zai)進(jin)一(yi)(yi)步完善，教職工集資(zi)款(kuan)這一(yi)(yi)歷史遺(yi)留(liu)問題有了新(xin)進(jin)展， 3月20日上海思博(bo)職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)黨政主要領導帶隊來校(xiao)洽談解決(jue)途徑。學(xue)(xue)校(xiao)正在(zai)繼續跟進(jin)，確保(bao)教職工的合法權(quan)益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨的(de)(de)群眾路線教(jiao)育實踐活(huo)動中(zhong)(zhong)，雙(shuang)代會(hui)認真對待群眾意(yi)(yi)見(jian)，想方設法解(jie)決(jue)問題。雙(shuang)代會(hui)先后收到(dao)“積(ji)極(ji)關(guan)注群眾呼聲，幫助解(jie)決(jue)群眾困(kun)難(nan)”、“加強對教(jiao)代會(hui)、工(gong)代會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)的(de)(de)學(xue)習(xi)培訓”、“盡(jin)快(kuai)出(chu)臺各專門委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)章(zhang)程”、“更(geng)新(xin)教(jiao)工(gong)俱(ju)樂部空調”等(deng)意(yi)(yi)見(jian)，積(ji)極(ji)提(ti)出(chu)回復意(yi)(yi)見(jian)和(he)解(jie)決(jue)辦(ban)法，同時主(zhu)動上門，尋(xun)求機關(guan)職(zhi)能部門的(de)(de)大力(li)支(zhi)持，能解(jie)決(jue)的(de)(de)以(yi)最快(kuai)的(de)(de)速度解(jie)決(jue)。其中(zhong)(zhong)教(jiao)工(gong)俱(ju)樂部在(zai)收到(dao)“意(yi)(yi)見(jian)”一(yi)周(zhou)內便更(geng)換了(le)空調。雙(shuang)代會(hui)及時修訂了(le)慰問及困(kun)難(nan)補助條例，建(jian)立(li)了(le)各專門委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)相(xiang)關(guan)工(gong)作細(xi)則，分期(qi)分批安排工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)和(he)分工(gong)會(hui)主(zhu)席參加上級(ji)工(gong)會(hui)干部學(xue)習(xi)班。

　　雙(shuang)代會(hui)(hui)認真查擺問題(ti)，落實(shi)各項規(gui)章制度。針對(dui)群眾提出的(de)(de)建議(yi)和雙(shuang)代會(hui)(hui)自身存在的(de)(de)問題(ti)，在廣泛征求意(yi)見的(de)(de)基礎上，修正、完(wan)善并(bing)新建相關規(gui)章制度，主要有：

　　（1）《深職院工會工作細則》（修正案）；

　　（2）《深職院(yuan)教職工(gong)代表大會工(gong)作(zuo)細(xi)則》（修正案）；

　　（3）《深(shen)職院建立(li)健(jian)全(quan)二級學院教職工代表(biao)大會制度的意見》（修(xiu)正案(an)）；

　　（4）《深(shen)職院教代會提案細則》（草案）；

　　（5）《深職院(yuan)第(di)五屆(jie)教代會(hui)暨(ji)第(di)六屆(jie)工(gong)代會(hui)第(di)一次會(hui)議選舉(ju)辦法》（修(xiu)正(zheng)案）；

　　（6）《深職(zhi)院工會(hui)會(hui)員活(huo)動費及生(sheng)日餐費使用規(gui)定》(修正案)；

　　（7）《深職院工會會員慰問及困難補助條例(li)》（修正案）；

　　（8）《實行計(ji)劃生育目標管(guan)理責任制度的(de)規定》（修正(zheng)案）

　　（9）《深職院(yuan)教職工民(min)主(zhu)管(guan)理、監督與工會經費審查委員會工作(zuo)細則》（試(shi)行稿）；

　　（10）《深(shen)職(zhi)院教職(zhi)工權(quan)益保障(zhang)與生活福利委員會工作細則》（試行稿）；

　　（11）《工(gong)會工(gong)作限(xian)時(shi)辦結制度》；

　　（12）《工會(hui)工作首問負責制(zhi)度》；

　　（13）《校工會服務(wu)承諾(nuo)書(shu)》；

　　（14）《工會工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來(lai)，雙代會(hui)十分(fen)注(zhu)重(zhong)民生幸福，誠心實意(yi)為教工多辦實事辦好實事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學(xue)(xue)校“創建全民健康生活方式行動示范食(shi)堂領導小組”要求，在南山區慢(man)性(xing)病防治院的具體指導下，通(tong)過(guo)給食(shi)堂員(yuan)工(gong)授(shou)課培訓，講解平衡膳食(shi)、傳授(shou)科(ke)學(xue)(xue)配餐等形式，提(ti)高(gao)食(shi)堂員(yuan)工(gong)的健康理念和(he)服務(wu)意識(shi)，確保師生飲食(shi)安全、營養、健康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)(shi)繼續鞏固戶外(wai)、武術養(yang)生(sheng)、足球(qiu)、籃球(qiu)、羽(yu)毛(mao)球(qiu)、乒(ping)乓球(qiu)、棋(qi)牌、讀書人、攝影(ying)、書畫藝術等(deng)10個教工(gong)文(wen)體俱樂(le)部(bu)(bu)，同(tong)(tong)時，為減(jian)緩教職(zhi)工(gong)工(gong)作和(he)生(sheng)活(huo)(huo)壓力，在2013年(nian)3月份又成(cheng)立(li)了“心(xin)靈家園”俱樂(le)部(bu)(bu)，共接待了20多人（次）心(xin)理(li)咨(zi)詢。應(ying)用(yong)化學與生(sheng)物(wu)技術學院(yuan)等(deng)9個分工(gong)會(hui)也相(xiang)繼成(cheng)立(li)了相(xiang)應(ying)的活(huo)(huo)動(dong)小(xiao)組(zu)。各具特色(se)的俱樂(le)部(bu)(bu)活(huo)(huo)動(dong)，最(zui)大可(ke)能(neng)滿足了廣大教職(zhi)工(gong)的不同(tong)(tong)需求和(he)不同(tong)(tong)的興趣(qu)愛好；二是(shi)(shi)協(xie)助組(zu)織(zhi)各類文(wen)體活(huo)(huo)動(dong)。主(zhu)要(yao)有年(nian)度運動(dong)會(hui)、新年(nian)元(yuan)旦晚會(hui)、“中(zhong)國夢、深職(zhi)夢”師生(sheng)筆會(hui)，以及足球(qiu)、籃球(qiu)、羽(yu)毛(mao)球(qiu)和(he)棋(qi)牌聯賽(sai)；還有東、西(xi)校區之間，部(bu)(bu)門與部(bu)(bu)門之間開展的各種友(you)誼比(bi)賽(sai)近百場（次）； 三是(shi)(shi)先后與南山(shan)區相(xiang)關體育協(xie)會(hui)等(deng)友(you)鄰單位開展足球(qiu)、籃球(qiu)、乒(ping)乓球(qiu)、棋(qi)牌友(you)誼賽(sai)；四是(shi)(shi)參加市教育系統(tong)羽(yu)毛(mao)球(qiu)比(bi)賽(sai)；五是(shi)(shi)圍(wei)繞亞健(jian)(jian)康狀態與中(zhong)醫藥保健(jian)(jian)、營養(yang)、膳(shan)食(shi)結構與慢性病(bing)預防、心(xin)理(li)衛(wei)生(sheng)與心(xin)理(li)健(jian)(jian)康等(deng)，主(zhu)辦了4場健(jian)(jian)康養(yang)生(sheng)講座(zuo)，主(zhu)要(yao)介紹(shao)不同(tong)(tong)群體的身(shen)體鍛煉方法，不同(tong)(tong)年(nian)齡的身(shen)體保健(jian)(jian)常識(shi)，不同(tong)(tong)體質的飲食(shi)營養(yang)調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校有(you)250多名(ming)“深(shen)圳市中深(shen)力(li)人(ren)(ren)力(li)資源管理有(you)限(xian)公(gong)司”勞(lao)(lao)務派遣人(ren)(ren)員，他(ta)(ta)們(men)(men)是(shi)學(xue)校建(jian)設和(he)發展不(bu)可(ke)或缺的補充力(li)量(liang)。由于他(ta)(ta)們(men)(men)的工會組織關(guan)系尚未明晰，不(bu)能享受(shou)學(xue)校工會相(xiang)(xiang)關(guan)福利。根據《工會法》、《勞(lao)(lao)動合同法》精神，同時體現(xian)學(xue)校對他(ta)(ta)們(men)(men)的關(guan)心和(he)關(guan)愛(ai)，經與該(gai)公(gong)司協商，在(zai)健全工會組織和(he)完善相(xiang)(xiang)關(guan)程序的基(ji)礎上，逐步解決(jue)勞(lao)(lao)務派遣人(ren)(ren)員相(xiang)(xiang)關(guan)福利。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)需求及時修(xiu)訂“困難(nan)(nan)補(bu)(bu)助(zhu)暫行(xing)辦法”。據(ju)各分工會的數據(ju)統計(ji)（2013年(nian)12月20日止），年(nian)內因病住院或(huo)在家休(xiu)（療）養的教(jiao)工51人(ren)（次(ci)(ci)），前(qian)往看望(wang)和慰問的各級(ji)領(ling)導(dao)超過70人(ren)（次(ci)(ci)），其中(zhong)學校領(ling)導(dao)13人(ren)（次(ci)(ci)）。困難(nan)(nan)補(bu)(bu)助(zhu)金和探望(wang)生病會員(yuan)慰問金七(qi)萬零六百三十三元。安撫教(jiao)職工直系(xi)親屬去逝36人(ren)。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)教工居住西(xi)麗(li)片區近300戶，其(qi)中住學(xue)(xue)(xue)校(xiao)教工公寓241戶，大(da)部(bu)分屬年輕教師。為解決其(qi)小孩入(ru)園入(ru)學(xue)(xue)(xue)的后顧之憂(you)，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)領導非常關注，責(ze)成(cheng)工會定(ding)期走(zou)訪附(fu)近中小學(xue)(xue)(xue)和幼(you)兒園，保持良(liang)性互動。今年，共(gong)解決學(xue)(xue)(xue)位西(xi)麗(li)幼(you)兒園15名，西(xi)麗(li)小學(xue)(xue)(xue)19名。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單(dan)身QQ群(qun)”外，還組織參(can)與了深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)大學(xue)、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)信息職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)地鐵、港大深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)醫院(yuan)、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)設計總院(yuan)等(deng)單(dan)位聯誼活動(dong)，4名副主席(xi)全程參(can)與，積極為單(dan)身教職(zhi)(zhi)工(gong)牽線(xian)搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一(yi)年(nian)來，未發現(xian)計(ji)劃生育(yu)(yu)違(wei)紀現(xian)象，實(shi)現(xian)了計(ji)劃生育(yu)(yu)管(guan)理(li)目標。舉辦計(ji)劃生育(yu)(yu)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)班，就新形勢(shi)下允許(xu)大學(xue)生結婚、生育(yu)(yu)的規(gui)定進(jin)行政策(ce)解(jie)答(da)、并(bing)就計(ji)劃生育(yu)(yu)服務(wu)相關的業(ye)務(wu)進(jin)行培(pei)訓(xun)。開展計(ji)劃生育(yu)(yu)知識(shi)進(jin)課堂。把計(ji)劃生育(yu)(yu)知識(shi)作(zuo)為新生必(bi)修課，優生優育(yu)(yu)知識(shi)作(zuo)為大二、大三學(xue)生選修課，開通網絡平臺，學(xue)生網上學(xue)習，成績計(ji)入學(xue)分。開展預防愛滋病教育(yu)(yu)。組織全校769名(ming)女教工進(jin)行了婦檢孕檢、查(cha)病治病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一(yi)年來，雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)深(shen)入學(xue)習(xi)(xi)貫徹黨的(de)十(shi)八大和(he)十(shi)八屆三(san)(san)中全(quan)會(hui)(hui)、全(quan)國總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)十(shi)六(liu)次代表大會(hui)(hui)精(jing)神，不(bu)斷(duan)提(ti)高雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)干(gan)部的(de)政策理論水平(ping)。一(yi)是(shi)要(yao)求端正(zheng)學(xue)習(xi)(xi)態(tai)度，提(ti)高學(xue)習(xi)(xi)意識；二是(shi)建立學(xue)習(xi)(xi)制度，規(gui)定學(xue)習(xi)(xi)任(ren)務。工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席，每年必須(xu)完(wan)成一(yi)篇有關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)心(xin)得體會(hui)(hui)，認真思(si)考問題，提(ti)出自己的(de)意見和(he)解決辦法。校工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)一(yi)名(ming)副主席“關于(yu)高校工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)創新與思(si)考”，被“廣東省教(jiao)科文(wen)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)三(san)(san)屆優秀調研成果和(he)論文(wen)評選”評為(wei)三(san)(san)等獎，并(bing)被《當代文(wen)化與教(jiao)育研究》編(bian)輯(ji)部收錄出版。三(san)(san)是(shi)參加(jia)上級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的(de)學(xue)習(xi)(xi)。2013年，共(gong)2批(pi)23人（次）參加(jia)市總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干(gan)部、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)業務學(xue)習(xi)(xi)班。通過學(xue)習(xi)(xi)，進一(yi)步(bu)增(zeng)強做好新形勢下雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)責任(ren)感(gan)和(he)使命感(gan)，發揮(hui)雙(shuang)(shuang)代會(hui)(hui)組(zu)織應有的(de)作(zuo)用。

　　建立(li)雙代會(hui)工(gong)作例會(hui)制度(du)。規定雙代會(hui)每月一次(ci)(ci)工(gong)作例會(hui)，根據需要擴(kuo)大至分工(gong)會(hui)主(zhu)席參加，學習文(wen)件，通報(bao)信(xin)息，交流體(ti)會(hui)，總結工(gong)作，布置(zhi)任務。2013年(nian)5月至今，已經(jing)召開8次(ci)(ci)工(gong)作例會(hui)。

　　編寫(xie)了《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院教(jiao)代會(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)手冊》，分“中(zhong)央領導(dao)對工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的指示”、“國家有(you)關(guan)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)法規(gui)”、“學(xue)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)文件”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)常規(gui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、教(jiao)代會(hui)(hui)學(xue)習資料”五部分，供大家在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實踐中(zhong)參(can)考。

　　加強對外交流與培訓。一(yi)年來，各級雙代會(hui)(hui)加強了“政(zheng)校(xiao)行企(qi)(qi)四方聯動”。學(xue)(xue)校(xiao)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委員(yuan)、分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)于6月25日(ri)到深圳(zhen)市第一(yi)家(jia)建(jian)(jian)立工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織的臺資企(qi)(qi)業、被全(quan)國總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)評(ping)(ping)為“全(quan)國雙愛雙評(ping)(ping)先進單位”（“雙愛”指企(qi)(qi)業愛員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)愛企(qi)(qi)業）的“深圳(zhen)艾美特公司”參觀(guan)學(xue)(xue)習(xi)，借鑒企(qi)(qi)業工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)經驗，開展(zhan)“學(xue)(xue)校(xiao)愛教(jiao)工(gong)(gong)(gong)，教(jiao)工(gong)(gong)(gong)愛學(xue)(xue)校(xiao)”活動，促進校(xiao)園文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設。

　　加(jia)強雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)網(wang)站(zhan)建(jian)設。一年(nian)(nian)來，利用校(xiao)(xiao)園網(wang)不定期給(gei)各級雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)干部和代(dai)表轉載學習(xi)資料。不斷更新工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)信(xin)息，工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)網(wang)站(zhan)的“窗口”作(zuo)用日益凸(tu)顯，增進了廣大教(jiao)職工(gong)(gong)對學校(xiao)(xiao)各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)的了解。發揮教(jiao)工(gong)(gong)俱(ju)樂部功能。全年(nian)(nian)為師(shi)生開展(zhan)活(huo)動服務69場（次），累(lei)計184小(xiao)時。

　　加強工(gong)會(hui)(hui)機關建設，不斷建立和完善工(gong)會(hui)(hui)規章制(zhi)度(du)。隨著學(xue)校(xiao)改革(ge)的(de)力度(du)不斷深化，教(jiao)職(zhi)工(gong)的(de)壓力也隨之(zhi)加大。為(wei)了(le)加強工(gong)作(zuo)針對性(xing)，有的(de)放矢地(di)做好心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)疏導工(gong)作(zuo)，工(gong)會(hui)(hui)機關4名在職(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)員參加心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)知識培(pei)訓，并全部(bu)通(tong)過“二(er)級心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)咨詢(xun)師”考試，獲取了(le)相應資(zi)格證書，開通(tong)了(le)3306教(jiao)工(gong)心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)咨詢(xun)熱線，接待接訪心(xin)(xin)(xin)理(li)(li)(li)咨詢(xun)20余人(ren)（次）。

　　管好用(yong)好工(gong)會(hui)(hui)經費。實(shi)施精細化管理，做(zuo)好工(gong)會(hui)(hui)經費預(yu)算、開支和(he)審(shen)查，自覺接受上(shang)級工(gong)會(hui)(hui)和(he)學校財(cai)務的監管，確保工(gong)會(hui)(hui)的每一(yi)分錢都(dou)用(yong)在教職工(gong)身上(shang)，工(gong)會(hui)(hui)經費的使用(yong)無違規違紀(ji)現(xian)象。

　　加(jia)強工(gong)會女(nv)職(zhi)工(gong)委員會建設。我(wo)校女(nv)教職(zhi)工(gong)在教學、科研(yan)、管理(li)等(deng)各個領域都取得(de)了驕(jiao)人(ren)的業(ye)績，多人(ren)獲得(de)了國(guo)家級、省(sheng)級榮譽和獎勵。應用(yong)外國(guo)語學院獲全國(guo)巾(jin)幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代會代表、雙代會委員在履(lv)職責任感和履(lv)職能(neng)力方(fang)面有待提(ti)高(gao)，特別是在宣傳發動群(qun)眾、團(tuan)結(jie)凝聚群(qun)眾的能(neng)力方(fang)面亟待提(ti)升。

　　雙代會代表(biao)提(ti)案工作水(shui)平(ping)有待(dai)提(ti)高，特(te)別是提(ti)案撰(zhuan)寫比較集中民生福利，而對(dui)學校(xiao)發展大局關(guan)注度不夠的問(wen)題(ti)和提(ti)案落(luo)實不夠及時、不夠給力的問(wen)題(ti)亟待(dai)解決(jue)。

　　在厲行節(jie)約的(de)(de)社會風氣大環境中，如何合(he)理規范用好工會活動(dong)經費，低耗(hao)高效地組織(zhi)好生動(dong)活潑(po)的(de)(de)教(jiao)工活動(dong)，扎扎實(shi)實(shi)地辦(ban)出“家(jia)”的(de)(de)溫馨和諧，是一(yi)個急需解決的(de)(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)(yi)）全(quan)(quan)面貫徹落實黨的十(shi)八屆三中全(quan)(quan)會(hui)和全(quan)(quan)國(guo)總(zong)工會(hui)十(shi)六大會(hui)議精神，圍(wei)繞(rao)學(xue)校改革發展大局(ju)，努力做(zuo)好(hao)雙代(dai)會(hui)日常(chang)工作，進一(yi)(yi)步加(jia)強(qiang)民(min)(min)主(zhu)政治(zhi)建設，進一(yi)(yi)步完善(shan)雙代(dai)會(hui)制(zhi)度，進一(yi)(yi)步健全(quan)(quan)民(min)(min)主(zhu)管理機(ji)制(zhi)，進一(yi)(yi)步提高(gao)民(min)(min)主(zhu)治(zhi)校水平。

　　（二）全面調(diao)動(dong)教職工(gong)積極性，凝(ning)聚民心(xin)，凝(ning)集民智，進一步推動(dong)學(xue)(xue)校(xiao)“三育人(ren)”改革，全力支持學(xue)(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)制度綜合改革。

　　（三）大力弘(hong)揚社會主義核(he)心價值觀，積(ji)極推進(jin)校(xiao)園文化建(jian)設，協(xie)同職能部門開展師德師風(feng)建(jian)設，開展優秀(xiu)教師評比，開展“校(xiao)園精(jing)神”演講(jiang)比賽。

　　（四）大(da)力拓寬工作思路和工作門路，積極探索(suo)政(zheng)校(xiao)行企四方聯(lian)動開展學校(xiao)雙代(dai)會(hui)工作的新(xin)路徑。2014年(nian)內，學校(xiao)雙代(dai)會(hui)和各(ge)二級雙代(dai)會(hui)必(bi)須建立政(zheng)校(xiao)行企協同工作基地。

　　（五）進(jin)一(yi)步加(jia)強教(jiao)職(zhi)工民生(sheng)福利建設，特別(bie)是(shi)積極協同有(you)關(guan)部門徹底(di)解決教(jiao)職(zhi)工集資款問題，至少(shao)在(zai)年(nian)內取得突(tu)破性進(jin)展。

　　（六）進一步關愛(ai)教職工身心健康，積極(ji)開展(zhan)豐富多(duo)彩高雅上進的文(wen)體(ti)活(huo)動。運動會、元旦晚會、俱(ju)樂部活(huo)動都必須講(jiang)質量(liang)、上水(shui)平、出亮點(dian)。

　　（七）進一(yi)步協(xie)同(tong)(tong)共(gong)青(qing)團、婦委(wei)會做好青(qing)年教(jiao)工(gong)、女教(jiao)工(gong)專項工(gong)作，協(xie)同(tong)(tong)計(ji)生(sheng)(sheng)委(wei)做好計(ji)劃生(sheng)(sheng)育工(gong)作，聯(lian)(lian)系友好單(dan)位(wei)開展(zhan)高(gao)效的非誠勿擾的“單(dan)身教(jiao)工(gong)聯(lian)(lian)誼活(huo)動”。

　　（八）進一(yi)步加(jia)強(qiang)雙(shuang)代(dai)會自身建設(she)。一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)政治學習(xi)和(he)業務學習(xi)，一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)講實(shi)誠辦(ban)實(shi)事求(qiu)實(shi)效(xiao)，全(quan)面提(ti)(ti)升雙(shuang)代(dai)會代(dai)表、雙(shuang)代(dai)會委(wei)員的履(lv)職(zhi)責任感和(he)履(lv)職(zhi)能力。一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)主席(xi)提(ti)(ti)案，一(yi)手(shou)(shou)抓(zhua)委(wei)員提(ti)(ti)案，作(zuo)為(wei)常任制(zhi)剛性任務要求(qiu)，全(quan)面提(ti)(ti)升雙(shuang)代(dai)會代(dai)表提(ti)(ti)案工作(zuo)水平。

　　（九(jiu)）全面加強(qiang)與(yu)上級(ji)工(gong)會(hui)組織的(de)緊密聯(lian)系，主動爭(zheng)取上級(ji)工(gong)會(hui)組織的(de)督促指導，內外雙修增(zeng)添實力，多(duo)創先進為校爭(zheng)光(guang)。