齊心協力 務實革新
——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告
(2014年(nian)3月28日(ri))
一、過去一年雙代會主要工作
(一)進一步完善學校民主政治建設
1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。
2013年5月15日我校召開了第五屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)暨第六(liu)屆(jie)工代會(hui)(hui)第一次會(hui)(hui)議(yi),選(xuan)舉(ju)產生了第五屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)暨第六(liu)屆(jie)工代會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)。本(ben)屆(jie)雙(shuang)代會(hui)(hui)有19名(ming)委員(yuan)。設主(zhu)席1名(ming),副主(zhu)席4名(ming),組織、宣傳、文體、女工、青(qing)工、財經、福利委員(yuan)各2名(ming)。
本(ben)屆雙代會(hui)成立“民主管理、監督與工會(hui)經(jing)費審查委員(yuan)會(hui)”、“教職工權益保障(zhang)與生活(huo)福利(li)委員(yuan)會(hui)”、“女(nv)教工委員(yuan)會(hui)”和“提案委員(yuan)會(hui)”4個專(zhuan)門委員(yuan)會(hui)。4名副(fu)主席各負(fu)責(ze)1個專(zhuan)門委員(yuan)會(hui),專(zhuan)門委員(yuan)會(hui)主任分別由委員(yuan)中的中層干部擔任。委員(yuan)會(hui)成員(yuan)包括雙代會(hui)委員(yuan)和教工代表。
2.充分發揮雙代會作用,增強決策的源頭參與力度。
(1)學校領導高度重(zhong)視教(jiao)代會和工代會的作用,黨委會、校長辦公會經常安排雙代會代表(biao)列席會議,聽取(qu)意見和建議。
(2)注重發揮教代(dai)會專門委員(yuan)會的作(zuo)用。有(you)關(guan)教職(zhi)工權益、福利事項,先通過專門委員(yuan)會向“代(dai)表委員(yuan)”和“非代(dai)表委員(yuan)”征求意見,提(ti)出建(jian)議。
(3)認真聽取教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表意見,繼續開(kai)展“教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表下午茶”活(huo)(huo)動(dong)。我們在(zai)落實“提(ti)案(an)”過程中(zhong),除了常(chang)規工作以外,還(huan)有“教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表下午茶”活(huo)(huo)動(dong),主要內容有反饋機(ji)關職能(neng)部(bu)門(men)對(dui)“提(ti)案(an)”的回(hui)復(fu)情況(kuang),聽取“提(ti)案(an)人”對(dui)“回(hui)復(fu)”的意見。促(cu)進(jin)了教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表與(yu)機(ji)關職能(neng)部(bu)門(men)的溝通(tong)與(yu)理解。
(4)按程序調整“人事爭議調解(jie)委員會”,公正及時解(jie)決學(xue)(xue)校內部發生的(de)勞動爭議,維(wei)護(hu)學(xue)(xue)校和教(jiao)職(zhi)工的(de)合(he)法權益,促進(jin)勞動關系和諧穩定(ding),維(wei)護(hu)正常的(de)教(jiao)學(xue)(xue)、科研(yan)、管理秩(zhi)序。
3.積極主動與機關職能部門協調,認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。
本(ben)屆雙(shuang)代會第(di)一(yi)次全體會議共收到提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)表126份,經提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)委員會審議,合(he)并(bing)歸類為64份提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)。在落實提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)的(de)(de)過程(cheng)中,對(dui)與多(duo)部門相關的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)案(an)(an),注重組織協調(diao)。對(dui)常(chang)規提(ti)(ti)(ti)案(an)(an),逐一(yi)跟蹤檢(jian)查。在機(ji)關各部門的(de)(de)大力支持和配合(he)下,基本(ben)做到了(le)能落實的(de)(de)抓(zhua)緊落實,未能落實的(de)(de)一(yi)定有(you)回應。
其中(zhong)“制(zhi)作、佩(pei)戴校(xiao)(xiao)徽、開(kai)(kai)設‘書院論(lun)壇’、推(tui)進(jin)(jin)解決教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)集資(zi)款(kuan)、進(jin)(jin)一步完(wan)善(shan)校(xiao)(xiao)園無線(xian)網(wang)絡、新(xin)增校(xiao)(xiao)區電(dian)(dian)瓶車(che),方便(bian)師生(sheng)員工(gong)出行”等提案被學校(xiao)(xiao)定為年度(du)5件實事。至今,書院論(lun)壇已經開(kai)(kai)講(jiang),新(xin)增了(le)3輛校(xiao)(xiao)區電(dian)(dian)瓶車(che),校(xiao)(xiao)徽正在(zai)(zai)設計制(zhi)作,校(xiao)(xiao)園無線(xian)網(wang)絡正在(zai)(zai)進(jin)(jin)一步完(wan)善(shan),教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)集資(zi)款(kuan)這(zhe)一歷史遺留問題有(you)了(le)新(xin)進(jin)(jin)展, 3月20日(ri)上海思(si)博職(zhi)(zhi)業技術學院黨(dang)政主要領(ling)導帶隊來校(xiao)(xiao)洽(qia)談解決途徑。學校(xiao)(xiao)正在(zai)(zai)繼續(xu)跟(gen)進(jin)(jin),確保教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)的合法權益。
(二)積極參加群眾路線教育實踐活動
在(zai)黨(dang)的(de)群(qun)眾(zhong)(zhong)路線教(jiao)育實踐活動(dong)(dong)中,雙代(dai)會(hui)(hui)認(ren)真對待群(qun)眾(zhong)(zhong)意見(jian)(jian)(jian),想方設法(fa)解(jie)(jie)(jie)決問題(ti)。雙代(dai)會(hui)(hui)先后收到(dao)“積極關(guan)注群(qun)眾(zhong)(zhong)呼聲(sheng),幫助解(jie)(jie)(jie)決群(qun)眾(zhong)(zhong)困難”、“加強對教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)委(wei)員的(de)學習(xi)培訓”、“盡快(kuai)(kuai)出臺各(ge)專(zhuan)門(men)(men)委(wei)員會(hui)(hui)章程”、“更新教(jiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)俱樂部空(kong)調”等意見(jian)(jian)(jian),積極提(ti)出回復意見(jian)(jian)(jian)和解(jie)(jie)(jie)決辦法(fa),同時主(zhu)動(dong)(dong)上門(men)(men),尋求機關(guan)職能部門(men)(men)的(de)大(da)力支持,能解(jie)(jie)(jie)決的(de)以(yi)最快(kuai)(kuai)的(de)速度解(jie)(jie)(jie)決。其(qi)中教(jiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)俱樂部在(zai)收到(dao)“意見(jian)(jian)(jian)”一周內便(bian)更換了空(kong)調。雙代(dai)會(hui)(hui)及(ji)時修訂了慰問及(ji)困難補助條例,建立了各(ge)專(zhuan)門(men)(men)委(wei)員會(hui)(hui)相關(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作細則(ze),分(fen)期分(fen)批安(an)排(pai)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員和分(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席參加上級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干部學習(xi)班。
雙(shuang)代會(hui)認真(zhen)查擺(bai)問題,落實各(ge)項規(gui)章制(zhi)度(du)。針(zhen)對(dui)群眾(zhong)提出(chu)的建(jian)議和雙(shuang)代會(hui)自(zi)身(shen)存在的問題,在廣泛征求意見的基礎上,修正(zheng)、完善并新建(jian)相關規(gui)章制(zhi)度(du),主(zhu)要有(you):
(1)《深職院(yuan)工會工作細則》(修正案);
(2)《深職院教職工代表大會工作細則(ze)》(修正案);
(3)《深職(zhi)院建立健(jian)全(quan)二級學院教職(zhi)工代表大(da)會制度的意見》(修正(zheng)案);
(4)《深職(zhi)院教代會提案細則》(草(cao)案);
(5)《深職(zhi)院(yuan)第五屆(jie)教(jiao)代會(hui)暨第六屆(jie)工代會(hui)第一次會(hui)議選舉辦法》(修正案);
(6)《深職院(yuan)工會會員活動費及生(sheng)日餐費使用規定》(修(xiu)正案);
(7)《深職院工會(hui)會(hui)員慰(wei)問(wen)及(ji)困難(nan)補助條例》(修正案(an));
(8)《實行計劃生(sheng)育目標(biao)管理責任制度的(de)規(gui)定(ding)》(修(xiu)正案)
(9)《深職院教職工(gong)民(min)主管理、監督與工(gong)會經費審查委(wei)員會工(gong)作細則》(試行稿);
(10)《深職院教職工權(quan)益保障與生(sheng)活福利委員會工作細則》(試行稿);
(11)《工(gong)會工(gong)作限時辦結制度》;
(12)《工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)首問負責制度》;
(13)《校工會(hui)服務承諾書(shu)》;
(14)《工會工作流(liu)程》。
(三)注重民生幸福,誠心實意為教工辦實事
一年來(lai),雙代會十分注重民(min)生幸福,誠心(xin)實意為教工多辦實事(shi)辦好(hao)實事(shi):
1.關心教工飲食健康。按照學校“創建全民健康生活方式行動示范食堂領導小組”要求,在南山區慢性病防治院的具體指導下,通過給食堂員工授課培訓,講解平衡膳食、傳授科學配餐等形式,提高食堂員工的健康理念和服務意識,確保師生飲食安全、營養、健康。
2.關愛教工身心健康,開展豐富多彩的文體活動。一是繼續鞏固戶外、武術養生、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌、讀書人、攝影、書畫藝術等10個教工文體俱樂部,同時,為減緩教職工工作和生活壓力,在2013年3月份又成立了“心靈家園”俱樂部,共接待了20多人(次)心理咨詢。應用化學與生物技術學院等9個分工會也相繼成立了相應的活動小組。各具特色的俱樂部活動,最大可能滿足了廣大教職工的不同需求和不同的興趣愛好;二是協助組織各類文體活動。主要有年度運動會、新年元旦晚會、“中國夢、深職夢”師生筆會,以及足球、籃球、羽毛球和棋牌聯賽;還有東、西校區之間,部門與部門之間開展的各種友誼比賽近百場(次); 三是先后與南山區相關體育協會等友鄰單位開展足球、籃球、乒乓球、棋牌友誼賽;四是參加市教育系統羽毛球比賽;五是圍繞亞健康狀態與中醫藥保健、營養、膳食結構與慢性病預防、心理衛生與心理健康等,主辦了4場健康養生講座,主要介紹不同群體的身體鍛煉方法,不同年齡的身體保健常識,不同體質的飲食營養調補。
3.關注勞務派遣人員福利。我校有250多名“深圳市中深力人力資源管理有限公司”勞務派遣人員,他們是學校建設和發展不可或缺的補充力量。由于他們的工會組織關系尚未明晰,不能享受學校工會相關福利。根據《工會法》、《勞動合同法》精神,同時體現學校對他們的關心和關愛,經與該公司協商,在健全工會組織和完善相關程序的基礎上,逐步解決勞務派遣人員相關福利。
4.幫助教工紓困解難。根據需求及時修訂“困難補助暫行辦法”。據各分工會的數據統計(2013年12月20日止),年內因病住院或在家休(療)養的教工51人(次),前往看望和慰問的各級領導超過70人(次),其中學校領導13人(次)。困難補助金和探望生病會員慰問金七萬零六百三十三元。安撫教職工直系親屬去逝36人。
5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前,學校教工居住西麗片區近300戶,其中住學校教工公寓241戶,大部分屬年輕教師。為解決其小孩入園入學的后顧之憂,學校領導非常關注,責成工會定期走訪附近中小學和幼兒園,保持良性互動。今年,共解決學位西麗幼兒園15名,西麗小學19名。
6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單身QQ群”外,還組織參與了深圳大學、深圳信息職業技術學院、深圳地鐵、港大深圳醫院、深圳設計總院等單位聯誼活動,4名副主席全程參與,積極為單身教職工牽線搭橋。
7.協助做好計劃生育工作。一年來,未發現計劃生育違紀現象,實現了計劃生育管理目標。舉辦計劃生育管理培訓班,就新形勢下允許大學生結婚、生育的規定進行政策解答、并就計劃生育服務相關的業務進行培訓。開展計劃生育知識進課堂。把計劃生育知識作為新生必修課,優生優育知識作為大二、大三學生選修課,開通網絡平臺,學生網上學習,成績計入學分。開展預防愛滋病教育。組織全校769名女教工進行了婦檢孕檢、查病治病。
(四)加強雙代會自身建設
一(yi)(yi)(yi)年來,雙代(dai)會(hui)(hui)深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹黨的(de)(de)十(shi)八大(da)和十(shi)八屆三(san)中全(quan)會(hui)(hui)、全(quan)國總工(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)十(shi)六次(ci)(ci)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)精神,不斷提(ti)高(gao)雙代(dai)會(hui)(hui)干(gan)部(bu)的(de)(de)政策理論水平。一(yi)(yi)(yi)是(shi)要求端正(zheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)態度,提(ti)高(gao)學(xue)(xue)習(xi)(xi)意識;二(er)是(shi)建(jian)立(li)學(xue)(xue)習(xi)(xi)制度,規(gui)定學(xue)(xue)習(xi)(xi)任務。工(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)、分工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)(xi),每(mei)年必須完成(cheng)一(yi)(yi)(yi)篇有(you)(you)關(guan)工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)心得體會(hui)(hui),認真思考問題,提(ti)出自(zi)己的(de)(de)意見和解決辦法。校工(gong)(gong)會(hui)(hui)一(yi)(yi)(yi)名副主(zhu)席(xi)(xi)“關(guan)于高(gao)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)創新與思考”,被“廣東省教科文衛工(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)三(san)屆優秀調研成(cheng)果和論文評(ping)選”評(ping)為三(san)等獎,并被《當代(dai)文化與教育研究》編輯部(bu)收錄出版(ban)。三(san)是(shi)參(can)(can)加(jia)上級工(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。2013年,共2批(pi)23人(次(ci)(ci))參(can)(can)加(jia)市總工(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的(de)(de)工(gong)(gong)會(hui)(hui)干(gan)部(bu)、工(gong)(gong)會(hui)(hui)業務學(xue)(xue)習(xi)(xi)班。通過學(xue)(xue)習(xi)(xi),進一(yi)(yi)(yi)步增強做好新形(xing)勢下雙代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)責任感和使命感,發(fa)揮雙代(dai)會(hui)(hui)組(zu)織應有(you)(you)的(de)(de)作(zuo)用。
建立雙(shuang)代會(hui)工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)制(zhi)度。規(gui)定雙(shuang)代會(hui)每(mei)月一次工(gong)作(zuo)例(li)會(hui),根據需要(yao)擴大至分工(gong)會(hui)主席參(can)加,學習(xi)文件,通報信息,交流體(ti)會(hui),總結工(gong)作(zuo),布(bu)置任務。2013年5月至今(jin),已經召開(kai)8次工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)。
編寫了《深圳職業技術學(xue)(xue)院教代會(hui)、工(gong)(gong)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)手冊》,分(fen)“中(zhong)央(yang)領導對工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的指(zhi)示”、“國家(jia)有(you)關工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)法規”、“學(xue)(xue)校工(gong)(gong)會(hui)文件(jian)”、“工(gong)(gong)會(hui)常規工(gong)(gong)作(zuo)”、“工(gong)(gong)會(hui)、教代會(hui)學(xue)(xue)習資料”五部分(fen),供大家(jia)在工(gong)(gong)作(zuo)實踐中(zhong)參考(kao)。
加(jia)(jia)強對外交流(liu)與培(pei)訓。一年(nian)來,各級雙代會(hui)加(jia)(jia)強了(le)“政校(xiao)行企(qi)(qi)四方聯動”。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)組(zu)織工(gong)會(hui)委員、分(fen)工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)于(yu)6月(yue)25日到(dao)深(shen)圳市第一家(jia)建(jian)立工(gong)會(hui)組(zu)織的(de)臺資(zi)企(qi)(qi)業(ye)、被全(quan)國總工(gong)會(hui)評(ping)為“全(quan)國雙愛(ai)雙評(ping)先(xian)進單位”(“雙愛(ai)”指企(qi)(qi)業(ye)愛(ai)員工(gong),員工(gong)愛(ai)企(qi)(qi)業(ye))的(de)“深(shen)圳艾美特公(gong)司”參觀學(xue)(xue)(xue)習,借鑒企(qi)(qi)業(ye)工(gong)會(hui)經(jing)驗,開展(zhan)“學(xue)(xue)(xue)校(xiao)愛(ai)教工(gong),教工(gong)愛(ai)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)”活動,促進校(xiao)園文化建(jian)設(she)。
加(jia)強雙代(dai)會(hui)(hui)網(wang)站建(jian)設。一年來,利用校園網(wang)不(bu)定期給各(ge)級雙代(dai)會(hui)(hui)干部(bu)和代(dai)表(biao)轉載學(xue)習(xi)資料(liao)。不(bu)斷(duan)更新工會(hui)(hui)信息,工會(hui)(hui)網(wang)站的(de)“窗口”作(zuo)(zuo)用日益凸顯,增進了(le)廣大教職(zhi)工對(dui)學(xue)校各(ge)項工作(zuo)(zuo)的(de)了(le)解。發揮教工俱樂部(bu)功能。全年為師生開(kai)展活動服務69場(chang)(次),累計184小時。
加(jia)強(qiang)工(gong)(gong)會(hui)機關建設,不斷(duan)建立和完善工(gong)(gong)會(hui)規章(zhang)制度(du)(du)。隨(sui)(sui)著(zhu)學校改(gai)革的(de)力度(du)(du)不斷(duan)深化,教職(zhi)工(gong)(gong)的(de)壓力也隨(sui)(sui)之加(jia)大。為了(le)加(jia)強(qiang)工(gong)(gong)作針對(dui)性,有的(de)放矢地做(zuo)好心(xin)(xin)理疏導工(gong)(gong)作,工(gong)(gong)會(hui)機關4名在職(zhi)工(gong)(gong)作人員(yuan)參加(jia)心(xin)(xin)理知(zhi)識(shi)培訓,并全(quan)部(bu)通過“二級心(xin)(xin)理咨詢(xun)師”考試,獲取(qu)了(le)相應資格證書,開通了(le)3306教工(gong)(gong)心(xin)(xin)理咨詢(xun)熱線(xian),接待接訪心(xin)(xin)理咨詢(xun)20余人(次(ci))。
管(guan)好用(yong)好工(gong)(gong)會經費(fei)。實施精細化管(guan)理,做好工(gong)(gong)會經費(fei)預(yu)算、開支(zhi)和審查,自覺接受上級工(gong)(gong)會和學(xue)校財(cai)務(wu)的監管(guan),確保工(gong)(gong)會的每一(yi)分錢都用(yong)在教職工(gong)(gong)身上,工(gong)(gong)會經費(fei)的使用(yong)無違規違紀現(xian)象。
加強工會女職工委員會建設(she)。我(wo)校女教職工在教學、科研、管理(li)等各個(ge)領域都取得(de)了(le)驕人的業(ye)績(ji),多人獲(huo)得(de)了(le)國(guo)家級、省級榮(rong)譽(yu)和獎勵。應用外(wai)國(guo)語學院獲(huo)全(quan)國(guo)巾幗文明(ming)崗(gang)。
二、存在主要問題
雙代(dai)會代(dai)表、雙代(dai)會委員在履職責(ze)任感和履職能(neng)力(li)方面(mian)有待(dai)提高,特別是(shi)在宣傳發動群(qun)眾、團(tuan)結(jie)凝聚群(qun)眾的能(neng)力(li)方面(mian)亟待(dai)提升。
雙代會代表提(ti)(ti)案(an)工作水(shui)平有待(dai)提(ti)(ti)高,特別是提(ti)(ti)案(an)撰寫比較集中(zhong)民生(sheng)福利,而對學校發展(zhan)大局(ju)關注度不(bu)夠(gou)(gou)的問題(ti)和(he)提(ti)(ti)案(an)落實不(bu)夠(gou)(gou)及時、不(bu)夠(gou)(gou)給力(li)的問題(ti)亟待(dai)解決。
在厲行節約(yue)的社會風氣(qi)大環境(jing)中,如(ru)何合理規范用好工會活動經(jing)費,低耗高效(xiao)地組織好生動活潑(po)的教(jiao)工活動,扎扎實(shi)實(shi)地辦出“家(jia)”的溫馨和(he)諧,是一個急(ji)需解決的問題。
三、2014年的主要工作任務
(一(yi)(yi))全面貫徹落實黨的十(shi)(shi)八(ba)屆三中全會(hui)和全國總工會(hui)十(shi)(shi)六大會(hui)議精神,圍(wei)繞(rao)學(xue)校(xiao)改革(ge)發(fa)展大局,努力做好雙(shuang)代(dai)會(hui)日常(chang)工作,進(jin)(jin)一(yi)(yi)步加強民主(zhu)(zhu)政治建(jian)設,進(jin)(jin)一(yi)(yi)步完善(shan)雙(shuang)代(dai)會(hui)制度(du),進(jin)(jin)一(yi)(yi)步健全民主(zhu)(zhu)管理機制,進(jin)(jin)一(yi)(yi)步提(ti)高民主(zhu)(zhu)治校(xiao)水平。
(二)全(quan)(quan)面調(diao)動(dong)教(jiao)職工積極性,凝聚民心(xin),凝集(ji)民智,進一(yi)步推動(dong)學校“三育人(ren)”改革,全(quan)(quan)力(li)支持學校人(ren)事(shi)制度綜合改革。
(三)大力(li)弘揚社(she)會主義核(he)心價值觀,積極(ji)推進校(xiao)園(yuan)文化建設(she),協同(tong)職能部門開(kai)展(zhan)(zhan)師德師風建設(she),開(kai)展(zhan)(zhan)優(you)秀教師評比,開(kai)展(zhan)(zhan)“校(xiao)園(yuan)精(jing)神”演講比賽。
(四)大(da)力拓寬工作(zuo)思路和工作(zuo)門(men)路,積極探(tan)索(suo)政校行企四方聯動開展(zhan)學校雙代會(hui)工作(zuo)的新路徑(jing)。2014年內,學校雙代會(hui)和各二級雙代會(hui)必須(xu)建立政校行企協同工作(zuo)基(ji)地。
(五)進一步(bu)加強教(jiao)職(zhi)(zhi)工民(min)生福利建設(she),特別是積極協(xie)同有關部門徹底解決教(jiao)職(zhi)(zhi)工集資款問題,至(zhi)少在年內(nei)取得突(tu)破性進展。
(六)進(jin)一步關愛教職工身心(xin)健康,積極開展豐富多彩(cai)高雅上進(jin)的文體活(huo)動。運動會(hui)、元旦晚會(hui)、俱樂(le)部活(huo)動都必須(xu)講質量、上水平、出亮點。
(七)進(jin)一(yi)步協(xie)同(tong)共青團(tuan)、婦委(wei)會做好(hao)青年(nian)教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)、女教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)專項(xiang)工(gong)(gong)作,協(xie)同(tong)計生委(wei)做好(hao)計劃生育工(gong)(gong)作,聯系友好(hao)單位開展高效的非誠勿(wu)擾的“單身教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)聯誼活動”。
(八)進一步加強(qiang)雙(shuang)代(dai)會自身建設。一手(shou)抓政治學(xue)習和(he)業(ye)務學(xue)習,一手(shou)抓講實(shi)誠辦實(shi)事求實(shi)效,全(quan)面(mian)提(ti)(ti)升(sheng)雙(shuang)代(dai)會代(dai)表、雙(shuang)代(dai)會委員的履職(zhi)責任(ren)感和(he)履職(zhi)能力。一手(shou)抓主(zhu)席提(ti)(ti)案(an),一手(shou)抓委員提(ti)(ti)案(an),作(zuo)為常任(ren)制(zhi)剛性(xing)任(ren)務要求,全(quan)面(mian)提(ti)(ti)升(sheng)雙(shuang)代(dai)會代(dai)表提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)水平。
(九)全面加(jia)強與上(shang)級工會組(zu)織的(de)緊密聯系,主動爭取上(shang)級工會組(zu)織的(de)督促指導,內外雙修增(zeng)添實力,多(duo)創先進為校爭光。