深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工困難補助及(ji)慰(wei)問(wen)暫(zan)行辦法（修(xiu)訂(ding)稿）》已經學校(xiao)研究(jiu)通(tong)過，現予印發，請(qing)遵(zun)照執行。

                                                           　　深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加(jia)強和(he)規范我校教職工慰(wei)問及生(sheng)活困難補(bu)助工作的(de)管理，體現(xian)學校對會員的(de)關心和(he)關愛(ai)。本著(zhu)“重(zhong)點幫扶，公(gong)開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的(de)原則。結合(he)我校實際，制訂本辦法(fa)。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的(de)教職工；

　　（三）患疾病實施一般手(shou)術的教職工；

　　（四(si)）直系親(qin)屬亡故的教職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院的教職工；

　　（六(liu)）符合計(ji)生政策的分娩女(nv)教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾病的教職工(gong)，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患慢性(xing)病(bing)(bing)且(qie)病(bing)(bing)休在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾(ji)病(bing)實施(shi)一般手(shou)術的(de)教職工(gong)，補(bu)助(zhu)2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般疾病住(zhu)院的教職(zhi)工(gong)，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由(you)申請(qing)人(ren)或(huo)所在分(fen)工(gong)會(hui)委派專人(ren)到數字(zi)化校(xiao)園(yuan)辦事指南中下載并填寫《深圳職業技(ji)術學院工(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽名（可(ke)事后補簽）后，分(fen)工(gong)會(hui)主席簽字(zi)報校(xiao)工(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校工(gong)會負(fu)責(ze)人(ren)或工(gong)會工(gong)作人(ren)員請款送(song)至相關教職(zhi)工(gong)，事(shi)后(hou)填表登記(ji)；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住院及分娩的(de)教職(zhi)工，由所(suo)在分工會(hui)購買禮品慰問。憑購物票據填(tian)寫報銷單，需兩名以上(shang)證(zheng)明(ming)人(ren)，分工會(hui)主席簽字。

　　以上(shang)費用開支，由工會主(zhu)席(xi)授(shou)權(quan)專職(zhi)副主(zhu)席(xi)簽批(pi)到校(xiao)工會報(bao)賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系(xi)親(qin)屬生(sheng)病花(hua)費大額(e)治療費用，以及(ji)(ji)其(qi)他意外變故造成會(hui)(hui)員家(jia)庭經濟(ji)困難(nan)的(de)，可(ke)由會(hui)(hui)員及(ji)(ji)所在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)提出困難(nan)補(bu)助(zhu)申請，學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集中審(shen)議并(bing)提出具體意見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批，給予(yu)申請人相應等(deng)(deng)級困難(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)(deng)級分(fen)為(wei)一(yi)等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三(san)等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)金(jin)額(e)對(dui)應為(wei)不超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程(cheng)如下(xia)：

　　(一(yi))一(yi)般困難(nan)補助

　　1.每年12月初(chu)由教職(zhi)工書面申請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業技術學院工會會員(yuan)困難補助申請(qing)表》交所(suo)在(zai)分工會，分工會認(ren)真審(shen)核情況是否屬實(shi)并簽署(shu)意(yi)見，報送學校工會辦公室，集中后統一由學校“生活福利委員(yuan)會”提(ti)出具體意(yi)見，報送工會主席會議(yi)審(shen)批。

　　2.一般困難補(bu)助(zhu)的發放由教代(dai)會生活(huo)福利委員會根據本辦法，原(yuan)則上一年(nian)集(ji)中研究一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的困難補(bu)助(zhu)，由校工會負責發放。

　　(二)特(te)殊情(qing)況困難補助

　　教職(zhi)工(gong)患(huan)病住(zhu)院，分工(gong)會(hui)核實病情(qing)為其提出申請者(zhe)，報校工(gong)會(hui)主席特批1000元先發補助并向生活福利(li)委員會(hui)備案，年度困(kun)難(nan)補助時，還可(ke)根據具體情(qing)況綜合考(kao)慮另行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰(wei)問(wen)公開。校工會負(fu)責將困難補助及慰(wei)問(wen)情(qing)況(kuang)，每年在分(fen)工會主席例會上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問(wen)金費(fei)(fei)用，原(yuan)則(ze)上(shang)從工(gong)會經(jing)費(fei)(fei)列支。不足部分由(you)學校從教職工(gong)福(fu)利(li)費(fei)(fei)中撥付一定經(jing)費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重(zhong)大疾病(bing)”以深圳市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)的“大病(bing)”種類(lei)為準。

　　2.非在編員工參照(zhao)此辦法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆(jie)教代會(hui)(hui)暨第六屆(jie)工代會(hui)(hui)第三次會(hui)(hui)議通過后，自(zi)發布之日(ri)起(qi)施行，原《深圳職(zhi)業技(ji)術學院教職(zhi)工慰問(wen)及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會(hui)(hui)、人事處負(fu)責解(jie)釋。

                                                    　　深圳職(zhi)業技術學院院長辦公室(shi)

                                                        　　2015年10月(yue)19日印發