（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)(sheng)在校就讀(du)期間(jian)，利用課(ke)余時(shi)間(jian)通過一(yi)定量(liang)的腦體(ti)力勞動獲(huo)取一(yi)定勞動報酬，以順利完成(cheng)學(xue)業的活動。作為社會實踐(jian)的有益補(bu)充。學(xue)校提倡(chang)和支持學(xue)生(sheng)(sheng)利用課(ke)余時(shi)間(jian)，有組織、有計劃地從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，鼓勵學(xue)生(sheng)(sheng)以誠實勞動和服(fu)務獲(huo)得(de)合法(fa)收入。

　　2．勤工助學(xue)活動必須堅(jian)持“立(li)足(zu)校園、服務社會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力、自愿申請、信息(xi)公開、扶困優(you)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)校在不影響正(zheng)常教(jiao)學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習的前提(ti)下(xia)有組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立(li)“深圳職業技術學院勤工(gong)助學管(guan)理中(zhong)心”（簡稱(cheng)勤管(guan)中(zhong)心），辦公室設(she)在學生(sheng)處，統一管(guan)理、指導、協調(diao)全校勤工(gong)助學活動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能(neng)部門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)外(wai)企(qi)業(ye)（簡(jian)稱用人單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開(kai)(kai)展(zhan)勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須(xu)事先(xian)向勤管中(zhong)心申報，經(jing)批準(zhun)后(hou)方(fang)可進行。未經(jing)批準(zhun)擅(shan)自開(kai)(kai)展(zhan)活(huo)動(dong)者(zhe)，一切后(hou)果由用人單(dan)位(wei)承(cheng)擔，同時勤管中(zhong)心視具體情況(kuang)上報學(xue)(xue)校(xiao)或(huo)有關部門處理。

　　3．統一(yi)管理和(he)使(shi)用勤工(gong)助學基金。

　　4．積極收集勤工助學(xue)(xue)信息，開拓勤工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參(can)加科學(xue)(xue)技術和文化教育(yu)服務以(yi)及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推(tui)薦和安(an)排經濟(ji)困(kun)難學生參加勤工助(zhu)學活動。

　　6．對(dui)校(xiao)外用人(ren)單位進行審核(he)（校(xiao)外用人(ren)單位須(xu)提供(gong)法人(ren)資格證(zheng)書副本(ben)和相關的證(zheng)明(ming)文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7．保障參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)學(xue)生(sheng)的(de)合法權益。按(an)照實事求是、公平合理的(de)原(yuan)則，及時(shi)幫助解(jie)決勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)中出現(xian)的(de)問題。

　　8．對因參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)而影響專(zhuan)業學(xue)習或(huo)違(wei)反(fan)校規校紀以及協(xie)議的學(xue)生，有權調整或(huo)終止其參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，問(wen)題嚴重的，可(ke)暫停或(huo)取消該學(xue)生參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)的資格(ge)。

　　9．負責(ze)學生工作部(bu)（處）主頁“勤工助學”板(ban)塊信息的發布、審核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活動的學生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組(zu)織或介紹的(de)校(xiao)內外各種(zhong)勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單(dan)位的有(you)關情況和(he)工作性質，拒絕用人(ren)單(dan)位的協議外要求，有(you)權拒絕參加可能(neng)會產生不良影響的勤工助學(xue)活動；

　　2．參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務：

　　（1）學生(sheng)從(cong)事勤工助學活動(dong)，僅限于假期和課余時間。非(fei)假期內，原則上每(mei)周(zhou)不(bu)得超(chao)過8小(xiao)時，每(mei)月不(bu)超(chao)過40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心(xin)或(huo)用人單位達成的(de)協議，認真完(wan)成工作任務(wu)；

　　（3）遵(zun)守國家法律(lv)、法規(gui)，遵(zun)守用人單位的工(gong)作制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛(ai)護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加(jia)校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，須(xu)佩(pei)帶勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)工(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立勤工助(zhu)學(xue)基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例(li)劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學基金主要(yao)用(yong)(yong)于支付給參加勤工助(zhu)學活動(dong)(dong)的學生勞動(dong)(dong)報酬和必(bi)要(yao)的管理費(fei)用(yong)(yong)等。

　　3．校內學(xue)生勤工助學(xue)工資標準為(wei)10元(yuan)(yuan)/小時，特殊崗位如學(xue)生信息員、安(an)全巡視員等(deng)按補貼(tie)形式發(fa)放，原則上(shang)每(mei)月不超過400元(yuan)(yuan)。

　　4．校內各用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在每月(yue)(yue)5日前(qian)填(tian)報上(shang)月(yue)(yue)學(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)資發(fa)放(fang)明細表(biao)，經用人(ren)單(dan)位(wei)領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)審核和發(fa)放(fang)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞(lao)動報酬。

　　5．校外(wai)(wai)勤(qin)工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資由校外(wai)(wai)用人(ren)單(dan)(dan)位發(fa)放，其(qi)標準由勤(qin)管中(zhong)心與(yu)校外(wai)(wai)用人(ren)單(dan)(dan)位協商，原則上應不低于(yu)校內工(gong)(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和(he)學校規章制(zhi)度，具有良好(hao)的道德修養，上一年內未(wei)受紀律處(chu)分；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期(qi)無重修課程，能(neng)利(li)用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列(lie)入經(jing)濟困難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2．學生申請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工作(zuo)部（處）網(wang)頁“勤(qin)工助(zhu)學(xue)”板塊下(xia)載并打印(yin)深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請表(biao)，如實填(tian)寫后，交(jiao)勤(qin)管中心或到用(yong)人單(dan)位應(ying)聘(pin)；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將聘(pin)用(yong)的學生(sheng)(sheng)勤工助學申(shen)請表填寫完整后統一交到(dao)勤管中心，經勤管中心審核后學生(sheng)(sheng)上崗；

　　3．參(can)加勤工(gong)助學的(de)學生必須(xu)經過勤管中(zhong)心和各用人單位的(de)培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后方可上(shang)崗(gang)；

　　4．勤(qin)管中心(xin)負責(ze)對申請學(xue)生進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人際溝通、安全等方(fang)面(mian)的(de)培(pei)訓；用工(gong)單位負責(ze)對上(shang)崗學(xue)生進行相關工(gong)作的(de)專(zhuan)業培(pei)訓，明(ming)確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中心或用工(gong)單位發放(fang)勤工(gong)助學上崗(gang)證(zheng)(zheng)，做到持證(zheng)(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單(dan)位(wei)可根據(ju)本單(dan)位(wei)工(gong)作實(shi)際需要，按照因需設(she)崗、合(he)理使用、規范(fan)管理、培養鍛(duan)煉學生(sheng)能力、適當照顧(gu)貧（特）困(kun)生(sheng)上(shang)崗的原則，向勤(qin)管中心(xin)申(shen)請設(she)置若(ruo)干(gan)校內勤(qin)工(gong)助學固定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　2．校內(nei)用(yong)人單位應在(zai)每學(xue)(xue)年末向勤管中(zhong)(zhong)心(xin)申報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設(she)崗計劃，限5個以內(nei)，如增加崗位須另(ling)行申請(qing)。經審核(he)設(she)定(ding)的(de)勤工助學(xue)(xue)固定(ding)或臨時崗位，由勤管中(zhong)(zhong)心(xin)統一(yi)發布招聘(pin)信(xin)息，用(yong)人單位對應聘(pin)學(xue)(xue)生進行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　3．用人單位在(zai)招聘、錄用學生時必(bi)須(xu)告(gao)知上崗的工(gong)作職責、要求(qiu)和待遇。

　　4．每名學生(sheng)只能(neng)在校內1個勤工助(zhu)學固(gu)定崗位(wei)上崗。嚴禁(jin)一(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，將(jiang)予以辭退(tui)，不(bu)再續用。

　　5．參加(jia)校內勤工助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的學生須接受用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)勤管中心的雙(shuang)重(zhong)考核。各用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)須做好考勤登(deng)記，從工作態度(du)、能力、成績等方(fang)面對上(shang)崗(gang)(gang)學生進行考核。考核未通過者，用人單(dan)位(wei)(wei)(wei)或勤管中心有權(quan)撤消(xiao)其(qi)上(shang)崗(gang)(gang)資(zi)格。

　　6．經(jing)批準(zhun)上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不得(de)無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原則上一學(xue)期不更換(huan)。如有充分理(li)由需(xu)離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需(xu)提前(qian)一周(zhou)寫出書面申請，經(jing)用(yong)人單位、勤管中心批準(zhun)后方可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本(ben)學(xue)期內不得(de)從事(shi)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)，并扣發當月工(gong)(gong)資。

　　7．為使勤工助學惠及(ji)更多的貧困生，勤管中心將根據實際情況定期對校內(nei)現(xian)有崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)(zhong)心(xin)每(mei)學年(nian)定期對(dui)在勤工(gong)助學活動中(zhong)(zhong)表(biao)現(xian)突出的(de)單位和個人予以(yi)表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學優秀個人獎(jiang)(jiang)”，對在(zai)勤工(gong)助學活(huo)動中表現突出的學生個人予(yu)以(yi)表彰獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設(she)立(li)“勤(qin)工助學優秀組(zu)(zu)織獎”，對在勤(qin)工助學活動(dong)中(zhong)組(zu)(zu)織管理較好(hao)的(de)用工單位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對(dui)有下列情形的(de)學生，學校根據《深圳職業(ye)技術(shu)學院學生違紀處(chu)分(fen)條例(li)》予以校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報，擅(shan)自為校(xiao)外單位、個人張貼(tie)海(hai)報，散(san)發宣傳材料，或個人從事經商活動(dong)，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心名(ming)義組織勤工助學活動，擾亂學校勤工助學活動秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普(pu)通全日制學(xue)生（成人高等(deng)學(xue)歷除外）。

　　2．本辦法自發文之(zhi)日起執行，由學(xue)生(sheng)處負責解(jie)釋。