（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工助學(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期(qi)間，利(li)用課余時間通過一定(ding)量(liang)的(de)腦體(ti)力勞動(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)報(bao)酬，以順利(li)完成學(xue)(xue)業(ye)的(de)活動(dong)。作為社(she)會(hui)實踐(jian)的(de)有益補充。學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)利(li)用課余時間，有組織、有計(ji)劃地(di)從事(shi)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)和服務獲得合法收(shou)入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的(de)(de)宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿(yuan)申(shen)請、信息公開、扶困優先、競(jing)爭上崗、遵紀(ji)守法的(de)(de)原則，由學(xue)校(xiao)在不影(ying)響正(zheng)常教學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生正(zheng)常學(xue)習的(de)(de)前提下有(you)組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校成立“深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)勤工(gong)助學(xue)(xue)管(guan)(guan)理中心”（簡稱勤管(guan)(guan)中心），辦公室設(she)在學(xue)(xue)生處，統一(yi)管(guan)(guan)理、指導、協調全校勤工(gong)助學(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職能部(bu)門、各(ge)學(xue)院和校(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單位）組(zu)織學(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)活(huo)動，須事先(xian)向勤管(guan)中(zhong)心申(shen)報，經批準后方(fang)可進行(xing)。未經批準擅(shan)自開(kai)展活(huo)動者，一切后果由用人單位承擔，同時勤管(guan)中(zhong)心視具體情(qing)況(kuang)上報學(xue)校(xiao)或(huo)有關部(bu)門處理。

　　3．統一管理和(he)使用(yong)勤(qin)工助學基金。

　　4．積極收集勤(qin)工助學(xue)(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加(jia)科學(xue)(xue)技(ji)術和文化教育(yu)服務以(yi)及其他(ta)有償勞動。

　　5．優先(xian)推薦和(he)安排經濟困難學(xue)生參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)。

　　6．對(dui)校(xiao)外用人(ren)單(dan)位進行審核(he)（校(xiao)外用人(ren)單(dan)位須(xu)提(ti)供法人(ren)資格證書副本和相關的證明文(wen)件），為其推薦符合要(yao)求的學生。

　　7．保障(zhang)參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)(de)合法權益。按照實事(shi)求是(shi)、公平合理的(de)(de)原則，及時幫助解(jie)決(jue)勤工助學(xue)活(huo)動中出現的(de)(de)問題。

　　8．對因(yin)參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)而(er)影響專(zhuan)業學(xue)習或(huo)違反校規(gui)校紀以及(ji)協議(yi)的學(xue)生，有權調整或(huo)終止其參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴(yan)重(zhong)的，可(ke)暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)生參加勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9．負責學(xue)(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助學活動的學生擁有以下(xia)權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中(zhong)心組織或介紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助學(xue)活(huo)動；

　　（2）有權了(le)解用人單位(wei)的(de)有關情況和工作性質，拒絕用人單位(wei)的(de)協議外要求(qiu)，有權拒絕參加可(ke)能會產生不良影響的(de)勤工助(zhu)學活動；

　　2．參(can)加(jia)勤工(gong)助學活動的學生(sheng)應履行以下義(yi)務：

　　（1）學生從事勤工助(zhu)學活動，僅限(xian)于假期(qi)和課余時(shi)間。非假期(qi)內，原則上每周不(bu)得超過8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超過40小(xiao)時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法律(lv)、法規，遵守用人(ren)單位(wei)的(de)工作制度，尊敬(jing)師長(chang)，服從管理，明禮誠信，保守秘(mi)密(mi)，愛(ai)護公物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤(qin)工助學活(huo)動，須佩帶(dai)勤(qin)工助學工作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立(li)勤(qin)工助學(xue)基金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根(gen)據有關規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學基金主要用于支付(fu)給參加勤工(gong)助學活動的學生(sheng)勞(lao)動報酬和必要的管(guan)理費用等。

　　3．校內學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)工資標準為10元(yuan)(yuan)/小時，特殊(shu)崗位如學(xue)生信息員、安全巡視員等按補貼形式發放，原則上每月不超過400元(yuan)(yuan)。

　　4．校內(nei)各用(yong)人單(dan)位(wei)應在每月5日前填報上月學生勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學工資發放明細表，經用(yong)人單(dan)位(wei)領導簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)后(hou)交(jiao)勤(qin)(qin)(qin)管中(zhong)心，由勤(qin)(qin)(qin)管中(zhong)心審核和發放勤(qin)(qin)(qin)工助(zhu)學勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤(qin)工助學工資由校(xiao)外(wai)用(yong)人單位發放，其(qi)標準由勤(qin)管中心與校(xiao)外(wai)用(yong)人單位協(xie)商(shang)，原則上應不低于(yu)校(xiao)內工資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助(zhu)學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家(jia)法律(lv)法規(gui)和(he)學校規(gui)章(zhang)制度，具有良好的道(dao)德修養，上一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一(yi)學期(qi)無重修(xiu)課(ke)(ke)程，能(neng)利用(yong)課(ke)(ke)余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本(ben)人生(sheng)活儉樸(pu)，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符(fu)合(he)上述條件，被學校列入經(jing)濟困(kun)難學生(sheng)檔(dang)案者(zhe)優先安排。

　　2．學生申請勤(qin)工(gong)助學崗位的程序：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)本(ben)人到學(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)部（處）網(wang)頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)申請表，如實填寫(xie)后(hou)，交勤管中心或到用(yong)人單位應聘(pin)；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將聘(pin)用(yong)的學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申(shen)請表(biao)填寫完整后統一交到勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)，經勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審(shen)核后學(xue)生上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須(xu)經過勤管(guan)中心和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上(shang)崗；

　　4．勤管中心負責對申請學生進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人際溝通、安全等方面的(de)培(pei)訓；用工單位負責對上(shang)崗學生進行相關工作的(de)專(zhuan)業培(pei)訓，明確工作職責，提高工作效率(lv)；

　　5．通過崗前(qian)培訓的學生，由勤(qin)管中心或用工(gong)單(dan)位發放(fang)勤(qin)工(gong)助(zhu)學上崗證，做到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人單位(wei)(wei)可根據本單位(wei)(wei)工作實際需要(yao)，按照因(yin)需設(she)崗、合理(li)使用(yong)、規范管(guan)理(li)、培養(yang)鍛煉(lian)學生(sheng)能力、適當(dang)照顧(gu)貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向勤管(guan)中心申請設(she)置若干校內勤工助(zhu)學固定崗位(wei)(wei)或(huo)臨時崗位(wei)(wei)。

　　2．校內用人單位應在每(mei)學(xue)(xue)年末向勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)申報下(xia)一學(xue)(xue)年設(she)崗計劃，限5個以內，如增加(jia)崗位須另(ling)行(xing)申請。經(jing)審核(he)設(she)定的(de)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)固(gu)定或臨時崗位，由勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)統一發布招聘信息，用人單位對應聘學(xue)(xue)生進行(xing)面(mian)試、篩選后，報勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)審批。

　　3．用人單位在招聘、錄用學生時(shi)必須告知(zhi)上崗的(de)工作職責、要(yao)求和待遇。

　　4．每(mei)名學(xue)生只能(neng)在校內(nei)1個勤(qin)工助學(xue)固(gu)定崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一經發(fa)現，將予以辭退，不再續用。

　　5．參加校內勤工(gong)助學(xue)崗位的學(xue)生(sheng)須(xu)接受用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位和勤管中(zhong)心(xin)的雙重考核(he)。各用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位須(xu)做好考勤登(deng)記，從工(gong)作態度、能力、成績等方面對上(shang)(shang)崗學(xue)生(sheng)進行考核(he)。考核(he)未(wei)通(tong)過者，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位或勤管中(zhong)心(xin)有(you)權撤消其上(shang)(shang)崗資格。

　　6．經(jing)批(pi)準上崗的(de)學(xue)生，不得無(wu)故(gu)離崗，原則上一學(xue)期不更換。如有充分理由(you)需離崗者(zhe)，需提前一周寫出書面申請(qing)，經(jing)用(yong)人單(dan)位、勤管中心(xin)批(pi)準后(hou)方可離崗。未經(jing)批(pi)準擅自離崗者(zhe)，本學(xue)期內(nei)不得從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為使勤(qin)工(gong)助學惠(hui)及更多(duo)的貧困(kun)生，勤(qin)管中心將根據實(shi)際情況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換(huan)制(zhi)。

　　8．勤管中心每(mei)學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活動(dong)中表現(xian)突出的單位(wei)和(he)個(ge)人予以表彰和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個人獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中表現(xian)突出的學(xue)生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組(zu)織(zhi)(zhi)獎”，對在勤工(gong)助學活動中組(zu)織(zhi)(zhi)管理較好的用工(gong)單(dan)位（校內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對有下列情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校根據(ju)《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀(ji)處(chu)分條例(li)》予以(yi)校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤(qin)工助學管理中心申報(bao)，擅自為校外單位、個(ge)(ge)人(ren)張貼(tie)海報(bao)，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)(ge)人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管中(zhong)心名(ming)義組(zu)織勤(qin)工助學活動，擾亂學校勤(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適(shi)用于學校(xiao)普通全日制(zhi)學生（成人高等學歷除外）。

　　2．本辦法自發文之日起執行，由學生處負責解釋。