（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期間(jian)(jian)，利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)(jian)通過(guo)一定量的腦體力(li)勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報酬，以順利(li)完成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)的活動(dong)。作為社會實踐的有(you)益補充。學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)余(yu)時(shi)間(jian)(jian)，有(you)組(zu)織、有(you)計劃地從事勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)和服務獲(huo)得合(he)法收入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動必須堅持“立足校園、服(fu)務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)(xue)有余力(li)、自愿申(shen)請、信息公開(kai)、扶(fu)困(kun)優先、競爭(zheng)上崗、遵紀(ji)守(shou)法(fa)的(de)原則，由學(xue)(xue)校在不影響正常教學(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習(xi)的(de)前提下有組織(zhi)地(di)開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立“深(shen)圳職業技術學院勤工助學管(guan)理中心”（簡稱勤管(guan)中心），辦公室(shi)設在學生處，統一管(guan)理、指(zhi)導、協調全校勤工助學活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱(cheng)用人單位）組(zu)織學(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活動，須事先向(xiang)勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)申報(bao)，經批(pi)(pi)準后(hou)方可進行。未經批(pi)(pi)準擅自開(kai)展(zhan)活動者，一(yi)切(qie)后(hou)果(guo)由用人單位承擔(dan)，同時勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)視具(ju)體情況上報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3．統一(yi)管(guan)理和使用(yong)勤(qin)工助學基金。

　　4．積極收集勤工助學(xue)(xue)信(xin)息，開拓(tuo)勤工助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加(jia)科學(xue)(xue)技術和文(wen)化(hua)教育(yu)服(fu)務以及其(qi)他有(you)償勞動。

　　5．優先推薦和(he)安排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)。

　　6．對校(xiao)外(wai)(wai)用人單位進行審核（校(xiao)外(wai)(wai)用人單位須提(ti)供法人資格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文件），為其推薦符合要(yao)求的學生。

　　7．保障參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)合法權益。按照(zhao)實(shi)事求是、公(gong)平(ping)合理的(de)原則，及時幫助解決勤工(gong)助學(xue)活(huo)動中出現的(de)問題。

　　8．對因參加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動而(er)影響專業學習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的(de)學生，有權調整或終止其參加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停或取消該學生參加勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動的(de)資格(ge)。

　　9．負(fu)責學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的發布、審(shen)核(he)、維護與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生擁有(you)以下權(quan)利：

　　（1）有權參(can)加(jia)勤管中心組織或(huo)介紹的校內外各種(zhong)勤工助學(xue)活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的有(you)關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕(jue)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的協議外要求(qiu)，有(you)權拒(ju)絕(jue)參(can)加可能(neng)會(hui)產生不良影(ying)響的勤工(gong)助學活動；

　　2．參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤(qin)工助學(xue)活動，僅限(xian)于假(jia)期(qi)和(he)課余時(shi)間。非(fei)假(jia)期(qi)內(nei)，原則上每周不得超過8小(xiao)時(shi)，每月(yue)不超過40小(xiao)時(shi)（見教(jiao)財[2007]7號(hao)）；

　　（2）履(lv)行與勤管中心(xin)或用人(ren)單位達(da)成的協議，認真完成工作任務(wu)；

　　（3）遵(zun)守(shou)國(guo)家法律、法規，遵(zun)守(shou)用人單位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明(ming)禮(li)誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公(gong)物，注(zhu)意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校(xiao)內勤工助學(xue)活(huo)動，須佩帶勤工助學(xue)工作證(zheng)方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設(she)立勤工(gong)助(zhu)學基(ji)金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學費中按一定的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐(juan)贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助學(xue)基(ji)金(jin)主要用(yong)于(yu)支(zhi)付給參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的管理費用(yong)等。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資標準為10元/小時(shi)，特殊崗位如(ru)學生信(xin)息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等按補貼形(xing)式發放，原則(ze)上每月不超過400元。

　　4．校內各用人(ren)單(dan)位應在每月5日前填報(bao)上月學生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資(zi)發放(fang)明細表，經用人(ren)單(dan)位領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核(he)和發放(fang)勤(qin)工(gong)(gong)助學勞動報(bao)酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤工助學工資由(you)校(xiao)外(wai)用人單(dan)位發(fa)放，其標準由(you)勤管中心(xin)與校(xiao)外(wai)用人單(dan)位協(xie)商，原則上應不低(di)于校(xiao)內工資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須具備如下(xia)條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和學校規章制度，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的道德修養，上一年內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期(qi)無重修課程，能(neng)利用課余時(shi)間上崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經濟(ji)困難(nan)學生檔案者優(you)先安排。

　　2．學(xue)生申請勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位的(de)程序：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)本人到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)部（處）網頁“勤(qin)工助學(xue)(xue)”板塊下(xia)載(zai)并打(da)印深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫后(hou)，交勤(qin)管(guan)中心或(huo)到(dao)用人單位應(ying)聘；

　　（2）用人單位(wei)將聘用的學(xue)生勤工助學(xue)申請表填寫完整后統(tong)一交到勤管中心，經勤管中心審核后學(xue)生上崗；

　　3．參加勤工助學的(de)學生(sheng)必須經過勤管(guan)中心和各(ge)用人(ren)單位(wei)的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合(he)格(ge)后方可(ke)上崗；

　　4．勤管中心負責對(dui)申請學生進(jin)行(xing)上(shang)崗前的(de)(de)辦公禮儀、人際溝(gou)通、安全等方面(mian)的(de)(de)培訓；用工單(dan)位負責對(dui)上(shang)崗學生進(jin)行(xing)相(xiang)關工作的(de)(de)專(zhuan)業(ye)培訓，明確工作職責，提高工作效率(lv)；

　　5．通過崗前培(pei)訓的學生，由勤(qin)管中心或(huo)用工單位發放勤(qin)工助學上崗證，做到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人單位可根據(ju)本單位工作實際需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設(she)崗(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉學生能(neng)力、適當照(zhao)顧(gu)貧(pin)（特）困(kun)生上崗(gang)(gang)的原則，向勤管中心申請(qing)設(she)置若干校(xiao)內勤工助學固定崗(gang)(gang)位或臨時崗(gang)(gang)位。

　　2．校(xiao)內(nei)用(yong)人(ren)單位應在每學年末向勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下(xia)一學年設(she)崗計劃，限5個以內(nei)，如(ru)增加崗位須另行申(shen)請。經審核設(she)定的勤(qin)工助學固定或臨時(shi)崗位，由勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)統(tong)一發布(bu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息，用(yong)人(ren)單位對應聘(pin)學生進行面(mian)試、篩選(xuan)后，報勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)審批。

　　3．用人單位在招聘(pin)、錄用學生時必須告知上崗的工(gong)作職(zhi)責、要求和待遇。

　　4．每名學生只(zhi)能在(zai)校內1個勤工助學固(gu)定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一經發現，將予以辭退，不再續用(yong)。

　　5．參加(jia)校內勤(qin)工(gong)助學崗(gang)位(wei)的(de)學生須接受用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管中心的(de)雙重(zhong)考核(he)。各用人單(dan)位(wei)須做好考勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能(neng)力、成績(ji)等方面對上崗(gang)學生進(jin)行考核(he)。考核(he)未通過者，用人單(dan)位(wei)或勤(qin)管中心有權(quan)撤消其上崗(gang)資格。

　　6．經(jing)批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生，不得無(wu)故(gu)離(li)(li)崗(gang)，原(yuan)則上一(yi)學(xue)期不更換。如有充分理(li)由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提前一(yi)周(zhou)寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單位、勤管中心批(pi)準后方(fang)可離(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批(pi)準擅自(zi)離(li)(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)期內不得從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為(wei)使勤工助學惠及更(geng)多的貧(pin)困生，勤管中(zhong)心(xin)將根據(ju)實(shi)際(ji)情況(kuang)定期對校內現(xian)有崗位(wei)采取輪換制。

　　8．勤管中心每學(xue)年(nian)定期對(dui)在勤工(gong)助學(xue)活(huo)動中表現突出的單位和個人予以表彰(zhang)和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學(xue)優秀個人獎”，對在勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)中表現突出的學(xue)生個人予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀組(zu)(zu)織獎(jiang)”，對在(zai)勤工(gong)助(zhu)學活動中組(zu)(zu)織管理較好的用工(gong)單位（校內）予(yu)以表彰獎(jiang)勵。

　　9．對有下列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校(xiao)根(gen)據《深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處分條例》予以校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中心申報(bao)，擅(shan)自為校外單位(wei)、個(ge)人(ren)張貼海報(bao)，散發宣傳(chuan)材料，或個(ge)人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中心名義組織(zhi)勤工助(zhu)學活動(dong)，擾亂學校勤工助(zhu)學活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校普通全日制學生（成人高(gao)等(deng)學歷除外）。

　　2．本辦法自發文(wen)之日(ri)起執行，由學生處負責解釋。