深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)(xue)術正氣，規范(fan)(fan)學(xue)(xue)(xue)(xue)術行為，加強科(ke)(ke)研道(dao)德(de)與(yu)誠(cheng)信建設，促進我校學(xue)(xue)(xue)(xue)術活動健康持續發(fa)展，提高(gao)廣大師生的學(xue)(xue)(xue)(xue)術自律意識，保(bao)護知識產權，根據(ju)《教(jiao)育部關于嚴肅處理高(gao)等(deng)(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端行為的通知》（教(jiao)社科(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和(he)中國(guo)(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)技(ji)術協(xie)(xie)會(hui)《科(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)道(dao)德(de)規范(fan)(fan)》（科(ke)(ke)協(xie)(xie)發(fa)組字[2007]33號(hao)）以及(ji)國(guo)(guo)家法律法規和(he)道(dao)德(de)規范(fan)(fan)等(deng)(deng)有關文件要求(qiu)，結合學(xue)(xue)(xue)(xue)校實際，制定本規范(fan)(fan)。

第二條 本規范適用于(yu)全校師生員工，適用于(yu)以深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院名義從事(shi)教學(xue)科(ke)(ke)研活動的訪問(wen)學(xue)者和進修(xiu)教師以及(ji)科(ke)(ke)研合作者（以下統稱科(ke)(ke)研工作者）。

第三條 科(ke)研工作(zuo)者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊(zun)重科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索創新(xin)，恪守職(zhi)業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研究(jiu)(jiu)課題的(de)(de)申報、計劃實(shi)施及(ji)結(jie)題、驗收等整個科研活動過程中，科研工作者必(bi)須誠實(shi)而為，并確保(bao)所(suo)提(ti)供的(de)(de)包(bao)括未公(gong)開(kai)發表數據在(zai)內(nei)的(de)(de)所(suo)有材(cai)料的(de)(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有效(xiao)性(xing)；必(bi)須嚴格保(bao)存實(shi)驗研究(jiu)(jiu)和調查(cha)(cha)研究(jiu)(jiu)中的(de)(de)所(suo)有數據和記(ji)錄，以備查(cha)(cha)證。

第五條在科(ke)(ke)研(yan)(yan)活(huo)動中，應(ying)充分尊重(zhong)他(ta)(ta)人的知識產權(quan)，發表論文或以其他(ta)(ta)形式發表科(ke)(ke)研(yan)(yan)成(cheng)果時(shi)，涉及(ji)引用(yong)他(ta)(ta)人成(cheng)果的，必須注明出處；引用(yong)他(ta)(ta)人論點必須如實標注，從他(ta)(ta)人作品轉(zhuan)引第三(san)方成(cheng)果時(shi)須注明轉(zhuan)引出處；不得(de)有捏造、篡改、剽竊(qie)、偽造等(deng)不端行(xing)為；學術成(cheng)果不應(ying)重(zhong)復發表，也不得(de)對他(ta)(ta)人的上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科(ke)研工作者應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評(ping)價他人的(de)(de)科(ke)研成果，尊重他人的(de)(de)名(ming)譽(yu)；對向自(zi)己的(de)(de)研究(jiu)提(ti)出批評(ping)和(he)質疑的(de)(de)，要以(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學的(de)(de)方(fang)法證(zheng)明其(qi)科(ke)研成果的(de)(de)正確性(xing)(xing)與正當性(xing)(xing)。

第七條尊(zun)重研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)對象（包括人(ren)(ren)類(lei)和非人(ren)(ren)類(lei)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)對象）。在(zai)涉及(ji)人(ren)(ren)體的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，必須保護受試人(ren)(ren)合法權(quan)益(yi)和個人(ren)(ren)隱私并保障知情(qing)同意權(quan)；在(zai)涉及(ji)實(shi)驗動物的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，應(ying)遵循“減少、替代、優化”原則，科學(xue)、合理、人(ren)(ren)道地使用實(shi)驗動物。

第八條在對內對外的學術活(huo)動(dong)中，科研(yan)工作(zuo)者不(bu)得帶(dai)有人(ren)(ren)種、性(xing)別、地位、思想(xiang)、宗教等方(fang)面(mian)的歧視(shi)或偏(pian)見，應(ying)尊(zun)重個人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊(zun)嚴，誠實信用地與他人(ren)(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)當遵(zun)循“無私利(li)性(xing)原(yuan)則(ze)”，不(bu)得利(li)用科研(yan)活(huo)動(dong)謀取(qu)個人(ren)(ren)不(bu)正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端行(xing)為(wei)是指在科學(xue)研(yan)究和學(xue)術活動中的各(ge)種造(zao)假(jia)、抄襲、剽竊(qie)和其他違背(bei)科學(xue)共(gong)同體慣例的行(xing)為(wei)。對下列學(xue)術不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：

（一）偽(wei)造(zao)學術經歷，在職稱、簡(jian)歷以及研究基礎(chu)等方面提供虛假信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵(qin)吞他(ta)人學術(shu)成果，篡改他(ta)人學術(shu)成果；

（三）捏造(zao)事(shi)實(shi)，偽造(zao)或(huo)篡改科研數據、圖表、注釋、文獻；

（四）未(wei)參加(jia)創作，在他人學術成果上署(shu)名；未(wei)經他人許可，不當使用他人署(shu)名；

（五）將應保密(mi)的(de)學術(shu)事項對外(wai)泄露；

（六）在涉(she)及人體的研(yan)究(jiu)中，違反(fan)知情同意、保護(hu)隱私(si)等規定(ding)；

（七）其他學(xue)術不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)負責受理(li)對(dui)學(xue)術不端行為的(de)署名(ming)舉報(bao)，負責科學(xue)道(dao)德和學(xue)術風(feng)氣建設工作(zuo)。校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工作(zuo)小(xiao)組(zu)在接到舉報(bao)后，應主(zhu)動聽取(qu)被舉報(bao)人的(de)申訴，然后決定(ding)是否(fou)對(dui)該項舉報(bao)正式立(li)項調(diao)(diao)查；必要時(shi)可會同其他(ta)部門聯合組(zu)成(cheng)調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)對(dui)舉報(bao)事(shi)實和結論(lun)進行認定(ding)。調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)術聲望、辦事(shi)公正且和調(diao)(diao)查事(shi)件不存在直(zhi)接利害關(guan)系(xi)的(de)人員組(zu)成(cheng)。

第十一條 查處(chu)學(xue)術(shu)不端(duan)行為應(ying)遵循(xun)合法、客觀、公正的原(yuan)則，正確把握學(xue)術(shu)不端(duan)行為與正當學(xue)術(shu)爭(zheng)論(lun)的界限。

第十二條 任何人(ren)都可以舉報學術不(bu)端行為，原則上舉報應為實名(ming)舉報。被調查(cha)(cha)人(ren)、有(you)關單位(wei)及個人(ren)，有(you)義務協助調查(cha)(cha)，提供必要(yao)證據，說(shuo)明事實真相。

第十三條 調查(cha)處理過程中(zhong)依法保護(hu)舉(ju)報人和(he)(he)被(bei)舉(ju)報人的(de)名譽權和(he)(he)隱私權。在有關(guan)舉(ju)報未(wei)被(bei)查(cha)實前，參與(yu)調查(cha)的(de)人員(yuan)不得公(gong)開有關(guan)情況(kuang)；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格限定公(gong)開范(fan)圍(wei)。接到(dao)舉(ju)報后，在未(wei)做出調查(cha)結論(lun)之前，學(xue)校保障被(bei)舉(ju)報人的(de)正(zheng)常教學(xue)、科(ke)研(yan)活動和(he)(he)相關(guan)利益(yi)(yi)。保護(hu)公(gong)眾(zhong)利益(yi)(yi)、舉(ju)報人利益(yi)(yi)和(he)(he)被(bei)舉(ju)報人的(de)申訴權利以及(ji)相關(guan)當事人的(de)知情權。

第十四條 校學術委員會學術規(gui)范工作(zuo)小組根據學術不端行(xing)為的情節輕重，對(dui)學術不端行(xing)為進行(xing)審議(yi)并(bing)做出初步處理意(yi)見。情節較重者，提交校長辦公(gong)會議(yi)做出處罰(fa)決定，并(bing)將處罰(fa)決定送達當(dang)事人(ren)及實(shi)名舉報人(ren)。違(wei)反法(fa)律法(fa)規(gui)的提交司法(fa)部門處理。

第十五條如果(guo)舉(ju)報(bao)人(ren)或被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結果(guo)有異議的，可向(xiang)校學術委員會申(shen)(shen)請(qing)(qing)復議。被(bei)上級有關部(bu)門(men)(men)認定違反學術道德規(gui)范的行為或因此受到上級有關部(bu)門(men)(men)查處的當事人(ren)，由當事人(ren)向(xiang)認定或懲處部(bu)門(men)(men)申(shen)(shen)請(qing)(qing)復議。

第十六條學術不端行為的(de)處(chu)罰，包括警告、記(ji)(ji)過(guo)、記(ji)(ji)大過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察(cha)看、解聘、開除；涉嫌違紀違法的(de)，移(yi)交司法機關處(chu)理。

第十七條舉報人(ren)捏(nie)造(zao)事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被(bei)舉報人(ren)對(dui)舉報人(ren)實(shi)施(shi)打擊(ji)報復的(de)(de)，一經(jing)查實(shi)，責成其公開道(dao)歉，并根據(ju)情(qing)節(jie)輕重(zhong)給予(yu)相應的(de)(de)處罰；情(qing)節(jie)嚴重(zhong)的(de)(de)，予(yu)以黨紀(ji)政紀(ji)處分(fen)；觸犯法律(lv)的(de)(de)，移交司法機關依法追究其法律(lv)責任。

第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關要求，大力宣(xuan)傳普及學(xue)(xue)術道德(de)規范，加強(qiang)誠信教育(yu)，抓好學(xue)(xue)術道德(de)和學(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)術不(bu)規范行為進(jin)行嚴肅(su)處理；建立學(xue)(xue)術不(bu)端(duan)行為監管檔案(an)以及個人學(xue)(xue)術誠信檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)(shu)委員會負責(ze)解(jie)釋，自發布之日施行。

二(er)〇一一年一月二(er)十九日

主題詞：科(ke)學(xue)研究 學(xue)術 規范

深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院院長辦公室

2011年1月29日印發